riesgo laborales

1. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
RIESGOS
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR
PARA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
CIENCIA Y TECNOLOGÍA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN C.O.L
Autor:
Luis Velásquez
Cabimas, Febrero de 2017

2. Riesgos
Se denomina riesgo laboral a los peligros existentes en nuestra tarea laboral o en nuestro propio
entorno o lugar de trabajo, que puede provocar accidentes o cualquier tipo de siniestros que, a su
vez, sean factores que puedan provocarnos heridas, daños físicos o psicológicos, traumatismos, etc.
Sea cual sea su posible efecto, siempre es negativo para nuestra salud.

4. Riesgos físicos Riesgos biológicos
Riesgos químicos
Riesgos psicológicos

5. Identificación de los procesos peligrosos y los riesgos
Para entender un proceso peligroso debemos comprender varios conceptos. Un proceso peligroso
está inmerso en un proceso de trabajo. Un proceso de trabajo es una actividad realizada con unos
medios o herramientas sobre un objeto (o sujeto, según el caso) para obtener un objetivo final (ya sea
producto o servicio). Todo el proceso de trabajo se lleva a cabo bajo en un medio ambiente de trabajo
y bajo ciertas condiciones organizacionales (horario, turno, tiempos de descanso y otros). Luego de
comprender un proceso de trabajo, deben analizarse los peligros que están presentes en cada uno de
los elementos del proceso de trabajo (objeto o sujeto, medios, actividad, objetivo final, medio
ambiente condiciones organizacionales).

6. Identificación de los procesos peligrosos y los riesgos
El esquema de análisis de los riesgos en Venezuela es similar al enfoque de la Organización
Internacional del Trabajo (OIT) que establece este orden para el análisis de los riesgos:

7. Prevención de Riesgos Laborales
• Se estudian las condiciones de un puesto de trabajo: lugar, maquinaria, productos empleados,
etc.
• Se identifican los peligros a los que se expone el trabajador por trabajar en esas condiciones.
Puede que haya peligros que puedan ser eliminados fácilmente en esta fase; el resto, tendrán que
ser evaluados.
• Según el tiempo a que esté expuesto a cada uno de esos peligros y la gravedad de los daños que
puedan causar, se intenta medir el riesgo a que está sometido el trabajador.
Con esto, se obtiene una lista de riesgos que puede ordenarse por su mayor o menor gravedad.
Finalmente, se propondrán unas medidas preventivas para eliminar o reducir los riesgos de ese
puesto de trabajo.