seguridad industrial

1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Universidad Ciencia y
Tecnología
Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño
Extensión Col – Sede Ciudad Ojeda
Seguridad Industrial
Autor
Daniel Viloria
C.I: 21.187.681
Ciudad Ojeda, octubre 2015

2. Seguridad industrial
Es un conjunto de normas, reglamentos, principios, legislación que se establecen
a objeto de evitar los accidentes laborales y enfermedades profesionales en un
ambiente de trabajo.
Para entender un proceso peligroso debemos comprender varios conceptos. Un
proceso peligroso está inmerso en un proceso de trabajo. Un proceso de trabajo
es una actividad realizada con unos medios o herramientas sobre un objeto (o
sujeto, según el caso) para obtener un objetivo final (ya sea producto o servicio).
Todo el proceso de trabajo se lleva a cabo bajo en un medio ambiente de trabajo y
bajo ciertas condiciones organizacionales (horario, turno, tiempos de descanso y
otros). Luego de comprender un proceso de trabajo, deben analizarse los peligros
que están presentes en cada uno de los elementos del proceso de trabajo (objeto
o sujeto, medios, actividad, objetivo final, medio ambiente y condiciones
organizacionales).
Una vez determinados los procesos peligrosos, es necesario cuantificarlos, por lo
general, para establecer si están dentro del rango de lo tolerable o no tolerable.
Una vez cuantificados (ya sea por metodología cualitativa o cuantitativa), pasan a
denominarse riesgos.
Podemos definir “riesgo” como la probabilidad de obtener un resultado
desfavorable como consecuencia de la exposición a un evento que puede ser
casual, fortuito o inseguro
Tipos de riesgo (y por ende procesos peligrosos)
Físicos: ruido, estrés térmico, iluminación inadecuada, radiaciones ionizantes y no
ionizantes, presión (disbáricos) y otros.
Químicos: por químicos que pueden ser asfixiantes, irritantes, cancerígenos,
mutagénicos, teratogénicos y otros.

3. Biológicos: por productos derivados del cuerpo humano (sangre, orina, heces,
saliva y otros), por animales, microorganismos en el ambiente y otros.
Disergonómicos y psicosociales: por condiciones inadecuadas en cuanto a carga
postural, metabólica, mental, levantamiento de carga, organizacionales y otras.
Factores de riesgo
 Factores de riesgo derivados de las condiciones del lugar de trabajo.
 Factores de riesgo derivados de la carga de trabajo.
 Factores de riesgo derivados de las condiciones del ambiente de trabajo.
 Factores de riesgo provocados por agentes químicos.
 Factores de riesgo provocados por agentes biológicos.
 Factores de riesgo derivados de la organización de trabajo.