2. • EL ARTÍCULO 22 DEL CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO LO
DEFINE COMO UN ACUERDO DE VOLUNTADES POR EL CUAL
UNA PERSONA NATURAL, SE OBLIGA CON OTRA A PRESTAR UN
SERVICIO A OTRA
3. PARA QUE EXISTA
CONTRATO DE
TRABAJO DEBE HABER
SUBORDINACIÓN SALARIO
PRESTACIÓN
PERSONAL DEL
SERVICIO
ARTÍULO 23 C.S.T.
4. OJO!!!
• SIEMPRE Y CUANDO CONCURRAN LOS TRES ELEMENTOS DE
TRABAJO, PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 23 DEL C.S.T., SIEMPRE
SERÁ CONTRATO LABORAL, ASÍ SE HAYA PACTADO COMO
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS