Esta es un organizador grafico que te ayudara de manera significativa

1. • Habla fuerte y claro. No se trata de gritar, pero sí de
transmitir seguridad.
• Mantén una posición corporal relajada. No juegues
con las manos. Asume una postura y mantenla la mayor
parte de la entrevista.
• Mantén contacto visual con la persona que te
entrevista mientras te habla y mientras le hablas.
• Usa un lenguaje formal: tu vocabulario y
pronunciación no deben ser familiares ni coloquiales.
• Habla de ti haciendo énfasis en tus cualidades y
virtudes: ¿Qué sabes mejor hacer? ¿Qué te gusta
hacer?
En esta, el entrevistador hace preguntas y emplea un
formulario para ello. El candidato las responde. En este
caso, las preguntas que realiza el entrevistador pueden
resultar semejantes a un examen oral. Esto se debe a que
se parte de un guion bien definido, con preguntas
previamente fijadas que exigen del entrevistado respuestas
precisas. Esta modalidad de entrevista es la más fácil de
superar y su esquema es el de pregunta-respuesta que
suele abarcar desde nuestros datos personales y familiares,
hasta los académicos y profesionales. Por ello, es
conveniente que las respuestas sean
precisas y concretas, sin extendernos más allá de lo que
nos han preguntado.
Es una entrevista no estructurada, en la que
el entrevistador hace pocas preguntas muy
generales, o simplemente dice: «Hábleme de
usted». Con este tipo de entrevistas se
pretende evaluar cómo se desenvuelve el
candidato en un entorno desconocido para él
y su capacidad de análisis, argumentación,
estructuración y síntesis de los contenidos
planteados, evaluando así su habilidad para
desenvolverse en un entorno profesional.
✔Consejos para dar buena impresión
🔺 Apariencia y buenas formas: es fundamental ir bien vestido
(tonos neutros, ropa atemporal…), aseado, y mostrarse como una
persona educada y respetuosa.
🔺 Dicción cuidada: es muy importante hablar en el tono
adecuado, el ritmo preciso y vocalizando.
🔺 Prestar atención al lenguaje no verbal: no mover una pierna
constantemente, no tocarse el pelo ni un objeto a menudo, no
sentarse demasiado relajado en la silla, etc.
🔺 Mantenerse tranquilo: no hablar de manera atropellada, no
moverse continuamente…
🔺Mostrar preparación: hay que demostrar que se ha preparado la
entrevista y, sin resultar pedante, que se tiene la capacidad para
ocupar el puesto al que se aspira.
🔺 Dar las gracias: siempre hay que agradecer al reclutador el
tiempo empleado en la entrevista.
SIGUE ESTAS
RECOMENDACIONES:
¿CÓMO PREPARARSE PARA EL
CUESTIONARIO?
ENTREVISTA DIRECTA O
DIRIGIDA
ENTREVISTA ABIERTA O NO
DIRIGIDA
Textos de la
comunicación oral: la
entrevista laboral
La entrevista laboral es un proceso crucial en el
mundo empresarial que juega un papel
fundamental tanto para los empleadores como para
los candidatos que buscan oportunidades de
empleo. Es un encuentro cara a cara o virtual en el
que un empleador evalúa a un candidato para
determinar si es la persona adecuada para ocupar
un puesto de trabajo específico. Al mismo tiempo,
los candidatos utilizan este encuentro para mostrar
sus habilidades, experiencia y personalidad con el
objetivo de asegurarse el empleo deseado.

2. DGNET Ltd. es la compañía
propietaria de la plataforma
Computrabajo, que fue fundada
en Edimburgo, Escocia en 1999
por un grupo de emprendedores.
La compañía se dedica a ofrecer
soluciones innovadoras con
funciones de gestión de talento y
digitalización Además de
Computrabajo, DGNET Ltd.
también se dedica a la
comunicación y el marketing web
FUE FUNDADA EN...
Actualmente, la red de
Computrabajo.com cuenta
con más de 1 billón de
páginas vistas cada mes y
más de 127 millones de
visitas mensuales.
MÁS DE 127 MILLONES
DE VISITAS
MENSUALES
Computrabajo es la web de empleo líder en
Latinoamérica con presencia en 19 países
de los cuales es líder en 10.
Es la bolsa de trabajo con más visitas en
Colombia, Perú, Argentina, Uruguay,
Guatemala, Ecuador y El Salvador, además
de la segunda en países como Honduras,
Venezuela, Nicaragua, Cuba y Costa Rica, y
ocupa el #1-2 en México. Además, tiene
presencia Chile, Panamá, República
Dominicana, Bolivia, Paraguay y Puerto
Rico.
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