http://www.segurosml.com Hombre Clave es una de las estrategias fiscales mas poderosas para formar patrimonio y al mismo tiempo deducir impuestos.

1. “ Hombre Clave” Seguro Para Técnicos y Dirigentes De Empresas

2. “ La Mejor Estrategia Para Proteger a tu Empresa y Generar Patrimonio” Si estás cansado de estar entregando parte importante de tus ingresos al gobierno, la siguiente información es MUY IMPORTANTE PARA TI

3. Quien Soy? Manuel Alberto Loza Camberos Ingeniero en Electrónica Egresado de UABC, Titulado Maestría en Administración Cetys Universidad MBA en Finanzas (en curso) Cetys Universidad

5. El exitoso funcionamiento de la mayoría de las empresas depende del factor humano. Hay personas que contribuyen directamente en el negocio y de ellas depende parte o la totalidad de las utilidades y la toma de decisiones. Estas personas se identifican como HOMBRE CLAVE dentro de la organización.

7. Por esto AXA te ofrece un seguro de vida para el HOMBRE CLAVE La Suma Asegurada esta destinada a cubrir posibles pérdidas económicas ocasionadas a una empresa si fallece uno de sus empleados clave.

8. AXA HOMBRE CLAVE El beneficio más importante que brinda es la deducibilidad del 100% de las primas pagadas de acuerdo con el Art 31 Frac XIII de la LISR.

10. AXA HOMBRE CLAVE Adicionalmente puedes incrementar la protección contratando la cobertura de Invalidez Total y Permanente.

11. A que otros Beneficios puedes acceder? AXA te anticipa el 30% de la Suma Asegurada alcanzada en caso de enfermedad grave o como pago inmediato por fallecimiento.

13. “ Prevé el futuro de tu empresa, ya que con ello estarás garantizando su permanencia”.

14. No tires tu dinero !!

15. Hombre Clave es Estrategia que Necesitas para Ahorrar Dinero y Proteger a tu Empresa

16. ART. 31 FRAC. XIII LISR. Deducciones en General “ PAGOS POR PRIMAS DE SEGUROS O FIANZAS” XIII. QUE LOS PAGOS DE PRIMAS POR SEGUROS O FIANZAS SE HAGAN CONFORME A LAS LEYES DE LA MATERIA Y CORRESPONDAN A CONCEPTOS QUE ESTA LEY SEÑALA COMO DEDUCIBLES O QUE EN OTRAS LEYES SE ESTABLEZCA LA OBLIGACION DE CONTRATARLOS Y SIEMPRE QUE, TRATANDOSE DE SEGUROS, DURANTE LA VIGENCIA DE LA POLIZA NO SE OTORGUEN PRESTAMOS A PERSONA ALGUNA, POR PARTE DE LA ASEGURADORA, CON GARANTIA DE LAS SUMAS ASEGURADAS, DE LAS PRIMAS PAGADAS O DE LAS RESERVAS MATEMATICAS. EN LOS CASOS EN QUE LOS SEGUROS TENGAN POR OBJETO OTORGAR BENEFICIOS A LOS TRABAJADORES, DEBERA OBSERVARSE LO DISPUESTO EN LA FRACCION ANTERIOR. SI MEDIANTE EL SEGURO SE TRATA DE RESARCIR AL CONTRIBUYENTE DE LA DISMINUCION QUE EN SU PRODUCTIVIDAD PUDIERA CAUSAR LA MUERTE, ACCIDENTE O ENFERMEDAD, DE TECNICOS O DIRIGENTES, LA DEDUCCION DE LAS PRIMAS PROCEDERA SIEMPRE QUE EL SEGURO SE ESTABLEZCA EN UN PLAN EN EL CUAL SE DETERMINE EL PROCEDIMIENTO PARA FIJAR EL MONTO DE LA PRESTACION Y SE SATISFAGAN LOS PLAZOS Y LOS REQUISITOS QUE SE FIJEN EN DISPOSICIONES DE CARACTER GENERAL. Artículos Involucrados – Ley ISR

17. VIII. LAS CANTIDADES QUE EL CONTRIBUYENTE OBTENGA COMO INDEMNIZACION PARA RESARCIRLO DE LA DISMINUCION QUE EN SU PRODUCTIVIDAD QUE EN SU PRODUCTIVIDAD HAYA CAUSADO LA MUERTE, ACCIDENTE O ENFEREMDAD DE TECNICOS O DIRIGENTES. ARTICULO 20. PARA LOS EFECTOS DE ESTE TITULO, SE CONSIDERAN INGRESOS ACUMULABLES, ADEMAS DE LOS SEÑALADOS EN OTROS ARTICULOS DE ESTA LEY, LOS SIGUIENTES: Artículos Involucrados – Ley ISR

18. Artículo 44 Los planes relativos a seguros de técnicos o dirigentes a que se refiere la fracción XIII del artículo 31 de la Ley, deberán ajustarse a lo siguiente: I. Los contratos de seguros serán temporales a un plazo no mayor de veinte años y de prima nivelada. II. El asegurado deberá tener relación de trabajo con la empresa, o ser socio industrial en el caso de sociedades de personas o en comandita por acciones. III. El contribuyente deberá reunir la calidad de contratante y beneficiario irrevocable. IV. En el caso de terminación del contrato de seguro, la póliza será rescatada y el contribuyente acumulará a sus ingresos el importe del rescate en el ejercicio en que esto ocurra. Artículos Involucrados – Reglamento ISR

19. Para más información: Cel: 686 221 3666 Nextel: 152*14*30262 [email_address]