2. Ejercicio de las profesiones en
instituciones de la FFAA y de Orden.
Las profesiones que integran este escalafón:
1. Sanidad (Médicos)
2. Sanidad Dental (Odontólogos)
3. Justicia (Abogados)
4. Veterinaria (Médico Veterinario)
5. Servicio Religioso (Sacerdotes)
Escalafón de servicios profesionales para el ejército:
Son contratados a través de un llamado a Concurso Público. Luego los
postulantes seleccionados realizan un Curso de Adoctrinamiento para
Oficiales de los Servicios Profesionales. Una vez aprobado el curso son
nombrados Oficiales de Ejército, en el grado de Capitán.
3. Ejercicio de las profesiones en
instituciones de la FFAA y de Orden.
Dos modalidades de contrato para empleados civiles:
Personal a honorarios:
La institución contrata sobre la base
de honorarios a profesionales,
técnicos de nivel superior o expertos
en determinadas materias cuando
deban realizarse labores no
habituales o accidentales para
cometidos específicos. La selección
de este personal se lleva a cabo a
través de un concurso público o bien
mediante selección directa, según la
función y período en que se
desarrolla la actividad.
Personal a contrata:
Pueden ser profesionales,
técnico o administrativos cuyo
contrato es de carácter
transitorio y expira el 31 de
diciembre de cada año por el
sólo ministerio de la Ley. No
obstante, en caso de seguir
necesitando con los servicios
para el siguiente año, es posible
renovar el contrato por otro
período.
4. Ejercicio de las profesiones en
instituciones de la FFAA y de Orden.
La Ley 15.076 permite el ingreso a la planta institucional con régimen previsional en CAPREDENA
(Caja de Previsión de Defensa Nacional) y con roles de horas funcionarias a profesionales
Médicos, Cirujanos Dentistas y Químicos Farmacéuticos para servir en diferentes instalaciones
de salud del Ejército. La selección de este personal se realiza a través de un concurso público
mediante selección directa, según necesidades
Requisito generales que solicitan en la
Armada para ingresar como empleado Civil:
a) Ser Chileno
b) Sexo Masculino O femenino
c) Estar en posesión de Título Profesional o
Técnico que corresponda
d) Tener salud compatible con el cargo
e) Otros requisitos específicos de a cuerdo con la
naturaleza de contratación que se realizará.
5. Feriados:
La Ley establece claramente en el Artículo 23 que:
"Los profesionales funcionarios tendrán derecho a feriado con
goce íntegro de
sueldo y demás remuneraciones, una vez al año”.
Duración de este feriado:
• Quince días hábiles para los profesionales funcionarios con
menos de 15 años.
• Veinte días hábiles para los profesionales funcionarios con
más de 15 años y menos de 20.
• Veinticinco días hábiles para los profesionales funcionarios
con más de 20 años de servicios.
Ejercicio de las profesiones en
instituciones de la FFAA y de Orden.
6. Ejercicio de la profesión en Docencia
universitaria
“La formación humana integral
es el eje fundamental para la
transformación del individuo y
de la sociedad, de la cual
también forman
parte los estudiantes,
educadores e instituciones
educativas, entre otros
actores involucrados en el
proceso de interaprendizaje”
7. Carrera Docente Universidad de Chile
a) La Categoría Académica Ordinaria, con
cinco rangos consecutivos, que constituirán la
Carrera Académica Ordinaria.
b) La Categoría Académica Docente, con tres
rangos consecutivos, que constituirán la Carrera
Académica Docente.
c) La Categoría Académica Adjunta, con dos
rangos
Reglamento general de carrera académica de la Universidad de Chile
8. “Para ingresar a la Carrera Académica Ordinaria se requiere estar en posesión de
un título profesional o grado académico de Licenciado, Magister o Doctor,
reconocidos por el organismo pertinente de la Universidad de Chile, cuando
corresponda, y, además, ganar el concurso público a que se convoque para tal
efecto, de acuerdo con el correspondiente reglamento.”
Ayudante
Instructor
Profesor Asistente
Profesos Asociado
Profesor Titular
9. Ayudante
Es el rango inicial de quienes, de acuerdo a sus antecedentes, se incorporan a la Carrera Académica
Ordinaria y demuestran vocación y aptitudes para realizar actividades universitarias. bajo la tuición directa
de Profesores.
Instructor
Serán evaluados en este rango quienes demostraron real capacidad de perfeccionamiento académico
progresivo y tienen aptitudes para desarrollar con iniciativa y creatividad sus actividades académicas.
Profesor Asistente
Serán evaluados en este rango quienes evidenciaron efectiva capacidad y aptitudes en su propio
perfeccionamiento, demostrando también, creatividad e idoneidad en sus labores académicas. Deberán
guiar la formación de alumnos, demostrar dominio de la especialidad y participar en la realización de
programas académicos de especialización, postítulo y postgrado.
Profesor Asociado
Corresponde este rango a quienes han demostrado una actividad académica sostenida, capacidad y
aptitudes para realizarla en forma autónoma y creativa y dominio de su especialidad, La creatividad con
que realizan sus labores les permite ejercer liderazgo en unidades académicas, hacer aportes institucionales
de relevancia y ser reconocidos como autoridad en su campo a nivel nacional.
Profesor Titular
Es el más alto rango académico de la Universidad y pertenecen a él quienes consolidan un elevado prestigio
nacional e internacional, desarrollando en forma sobresaliente una actividad académica innovadora en sus
concepciones, contenidos o procedimientos. Deberán extender las fronteras del saber y ser efectivamente
influyentes en la formación de académicos y en la actividad universitaria. Su opinión es requerida en el área
del conocimiento.
10. • Artículo 9°:
• El rango obtenido por un académico no podrá disminuirse bajo
circunstancia alguna. Si un académico se traslada o extiende su
actividad a otra Facultad o Instituto lnterdisciplinario, mantendrá
su nivel jerárquico, siempre que ese nuevo desempeño se realice en
la misma disciplina que determinó su evaluación en dicho rango.
• En caso de que un académico sea evaluado en más de un rango
distinto, en el ámbito de una misma disciplina o área, prevalecerá el
rango superior.
• Los Profesores Titulares formarán parte del cuerpo académico de la
Universidad con carácter permanente, sin perjuicio de las causas
legales de cesación de funciones.
• La permanencia en el rango de Profesor Asociado no estará sujeto a
plazo máximo alguno, sin que ello sea extensivo a la propiedad del
cargo académico respectivo.
11.
12. Ejercicio de la profesión Gestión Administración y
gestión de instituciones de salud.
El odontólogo puede ejercer actividades en Administración y
Gestión en salud, tanto clínica como estratégica, en todas las redes
de prestadores tanto públicos como privados. En la gestión clínica
puede desempeñarse en la administración de consultas o centros de
atención odontológica de diversa complejidad, con la oportunidad de
desarrollarse como Jefes de Programas Odontológicos.
Beneficios de la aplicación de marketing y
técnicas administrativas
• Valorar la realidad empresarial que circunda el medio
laboral
• Establecer los mejores caminos hacia el éxito laboral
• Trabajar con orden, eficiencia y eficacia
• Establecer relaciones mutuamente beneficiosas con
todos los actores del mercado
13. Nos permite resolver:
Gerencia
Administración
¿Qué podría
Hacer?
¿Qué voy a hacer?
¿Cómo lo voy a
hacer?
¿Quién lo hará?
¿Con qué?
Hacerlo
Evaluar acción
Marketing
Servicio
odontológico
Costo-beneficio
Consultorio
dental- logística
Comunicación
Ejercicio de la profesión Gestión Administración y
gestión de instituciones de salud.
14. ¿Quiénes pueden ejercer cargos Administrativos y de
gestión?
Todos los Odontólogos.
En este campo de ejercicio laboral se combinan tanto el sector
público como privado, ya que en los dos se realizan los procesos
de administración y gestión en salud. En el sector público, el
odontólogo puede desempeñarse como jefe de las áreas
relacionadas a la odontología , como por ejemplo ser jefe de los
servicios dentales de hospitales o jefes de centros clínicos de
especialiadades odontológicas, como también ser jefe de
servicios de salud
¿Cómo preparase?
Diplomado de Gestión y Administración
• Aspectos Generales del Ejercicio Profesional
• Finanzas, Contabilidad, Planifica ción Tributaria
y Economía
• Estrategia y Marketing en Odontología.
• Recursos Humanos.
• Calidad en Salud y Control de Gestión.