Este documento describe los principales riesgos físicos, químicos y biológicos en el trabajo y formas de prevención. Explica que las enfermedades laborales son consecuencia directa de las labores desempeñadas y que existen riesgos como ruido, vibraciones, radiaciones y temperaturas extremas que deben controlarse. También cubre riesgos químicos y biológicos y la importancia de equipos de protección personal e higiene. Finalmente, resalta la necesidad de identificar peligros, valorar ries

1. RIESGOS FÍSICOS Y
PREVENCIÓN
Por: Hernando Pineda Morales.
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.

2. • PARA COMENZAR, PLANTIÉMONOS LAS
SIGUIENTES PREGUNTAS:
• ¿Qué es una enfermedad laboral?
• ¿Qué pasa si me accidento en mi trabajo?

3. • Una Enfermedad Laboral o Profesional, es una contracaída de
carácter transitorio o permanente que se da como consecuencia
directa con la clase de labores que se desempeña el trabajador
Las entidades que califican el origen de la enfermedad profesional
son:
- MEDICINA LABORAL de la EPS.
- MEDICINA LABORAL de la ARP.

4. • Existen diversos riesgos que el trabajador puede sufrir
en el trabajo.
• RIESGO FÍSICO
Aquellos que pueden provocar efectos adversos a la salud,
según sea la intensidad, exposición y concentración de los
mismos, por ejemplo:
- El ruido
- Las vibraciones
- El calor o frío
- Radiaciones ionizantes

5. • ¿Cómo se puede controlar el ruido?
En la fuente:
- Utilizar lubricantes (rozamiento)
- Modificación de los proceso
- Encerramiento
- Nueva localización de máquinas ruidosas.
Vía de trasmisión (medio):
• - Barreras acústicas
• Lámparas de absorción
• Revestimientos absorbentes en techo y paredes

6. • En el trabajador:
- Siempre ha de primar la protección colectiva sobre la individual.
- Uso de protección del oído (tapones, auriculares, cascos).
• Para controlar las vibraciones:
- Dotando a las máquinas de amortiguadores, a las herramientas
electromecánicas de mangos acolchados , etc.
- El anclaje de máquinas y aparatos que produzcan ruido, vibraciones
o trepidaciones, se realizará con las técnicas más eficaces, a fin de
lograr su óptimo equilibrio estático y dinámico.

7. • Control de la iluminación:
- Se debe dar un contraste suficiente entre los distintos objetos o partes de los mismos
que se están observando.
- Todos los lugares de trabajo tendrán la iluminación adecuada e indispensable de
acuerdo a la clase de labor que se realice.
- Control de Calor:
- En los lugares de trabajo la temperatura debe estar entre 17 y 27Cº.
- Los trabajadores deben estar en contacto con corrientes de aire.
- Sistemas de ventilación general
- Sistemas de enfriamiento y/o tratamiento del aire;
- Uso de elementos de protección personal;

8. • Control de radiaciones ionizantes:
• Aislar la fuente emisora
• En ninguna circunstancia se puede sobrepasar la dosis de 5 rems al año
• Disminuir la intensidad de la dosis
• Acortar los tiempos de exposición.
• Disponer de una cartilla sanitaria en que esté la información siempre
actualizada.
el uso gafas y pantallas con filtros adecuados y ropa de trabajo
proporcionan una barrera entre las personas y el foco emisor o
reflectante de las radiaciones.

9. RIESGOS QUÍMICOS
• Todas aquellas sustancias orgánicas e inorgánicas, naturales o
sintéticas, en forma de polvos, humos, gases o vapores con efectos
irritantes, corrosivos, asfixiantes o tóxicos y en cantidades que
tengan probabilidades de lesionar la salud de las personas que
entran en contacto con estas.
• Pueden producir en el organismo efectos corrosivos, irritantes,
neumoconióticos, asfixiantes, anestésicos y narcóticos,
sensibilizantes, cancerígenos, mutagénicos y teratogénicos,
alteración de órganos o sistemas específicos (hígado, riñón, etc.)

10. • CONTROL RIESGOS QUÍMICOS:
• Automatización, encerramiento del proceso y sustitución del
contaminante.
• Dilución de la concentración, extracción puntual del contaminante y
separación entre el trabajador y el foco.
• Uso de elementos de protección personal, capacitación, rotación del
personal y reducción de la jornada laboral.

11. RIESGOS BIOLÓGICOS
Aquellos seres vivos de origen animal o vegetal, y todas aquellas
sustancias derivadas de los mismos:
- Bacterias.
- Virus.
- Hongos y parásitos presentes en las tareas de exámenes de sangre u
otros fluidos corporales.
- Manipulación de muestras de laboratorio.
- Manejo de equipos, ampollas y frascos que contengan fluidos o
líquidos corporales.
- Manejo de cuchillos, sierras, seguetas, jeringas y agujas contaminadas.

12. CONTROL RIESGO BIOLÓGICO:
• Exámenes médicos preventivos
• Campañas de vacunación
• Lavado de manos antes y después de cada procedimiento
• Instalaciones para la limpieza, desinfección o destrucción en caso
de necesidad, de la ropa de trabajo
• Control de plagas.

13. RIESGOS ERGONÓMICOS
Todos aquellos aspectos de la estación o puesto de trabajo, y de su
diseño, que puedan alterar la relación del individuo con el objeto técnico,
produciendo problemas en el individuo, en la secuencia de uso o la
producción.
Generan trastornos de trauma acumulativo, consistentes en malestares
ocasionados por la realización de tareas repetitivas que afectan los
músculos, tendones y nervios de las extremidades. Entre los más
destacados está el síndrome del túnel carpiano

14. CONTROL:
- Para aumentar la comodidad de la posición de trabajo sentado es
conveniente colocar un apoya-pies de dimensiones adecuadas.
- La altura correcta del plano de trabajo estará determinada en función
del tipo de trabajo a realizar.
- Los levantamientos y transportes de cargas deben evitarse, en la
medida de lo posible, utilizando equipos mecánicos.
- La silla ha de adecuarse al tipo de trabajo y a la altura a la que este se
realiza.

15. Técnicas de prevención de
riesgos higiénicos
• Capacitaciones y las inspecciones planeadas.
• Protecciones individuales y de protección.
• Dentro de las individuales se pueden considerar los elementos
de protección. Es de vital importancia que el trabajador
conserve las normas de higiene establecidas.
• Análisis estadístico de las enfermedades laborales

16. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y
VALORACIÓN DE RIESGOS EN SALÚD
OCUPACIONAL SEGÚN GUÍA TÉCNICA
COLOMBIANA
• VALORACIÓN CUALITATIVA: Se establecen los siguientes niveles:
muy alto, alto, medio y bajo.
Ejemplo: Para riesgo físico como iluminación
• Muy alto : Ausencia de luz natural o artificial.
• Alto: Deficiencia de luz natural o artificial
• Medio: La percepción de algunas sombras al ejecutar una actividad
como escribir.
• Bajo: Ausencia de sombras

17. • VALORACIÓN CUANTITATIVA: Corresponde al proceso de determinar
la probabilidad de que ocurran eventos específicos y la magnitud de sus
consecuencias, mediante el uso sistemático de la información
disponible.
• Es realizada por especialistas en Seguridad y Salud en el Trabajo,
mediante el uso de las siguientes ecuaciones:
• NR = NP x NC, en donde:
• NP = Nivel de probabilidad
• NC = Nivel de consecuencia
• A su vez, para determinar el NP se requiere:
• NP= ND x NE, En donde:
• ND = Nivel de deficiencia
• NE = Nivel de exposición

18. BIOSEGURIDAD
• Conjunto de normas, procedimientos y recomendaciones
destinadas a mantener el control de factores de riesgo
laborales procedentes de agentes biológicos, físicos o
químicos. Adicional a esto, parten del siguiente principio:
“Todo paciente y cuerpo junto con sus fluidos corporales deben
ser considerandos como potencialmente infectantes, tomando
las medidas necesarias para prevenir que ocurra una transmisión
de microorganismos”.

19. PREVENCIÓN DE
ENFERMEDADES LABORALES
• Usar los elementos de protección personal para las diferentes
partes del cuerpo
• Efectuar vacunación
• Efectuar lavado de manos antes y después de los
procedimientos
• No consumir alimentos en las áreas de trabajo
• Efectuar correcto descarte de elementos de riesgo biológico
• Efectuar el proceso de limpieza y desinfección de superficies
de trabajo

20. EVALUACIÓN DE
CONTAMINANTES HIGIÉNICOS
• Es importante realizar una evaluación objetiva, por medio de
la utilización de instrumentos de medición que permitan
determinar el nivel del riesgo y compararlo con los niveles
preestablecidos y poder actuar en los casos de sobre
exposición.

21. BIBLIOGRAFÍA
• Resolución 1016 de 1989. Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social. Artículo 11, subprograma de Higiene y Seguridad
Industrial.
• Resolución 2013 de 1986, Ministerio del Trabajo y Seguridad
Social.
• Enfermedad laboral y accidente de trabajo: ¿de qué se tratan
y cómo atenderlas? (2011). Compensar, Bogotá, Col.
Recuperado de
https://www.miplanilla.com/contenido/empresas/1111-
enfermedad-laboral-y-accidente-de-trabajo.aspx