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Evolución y Retos de la Educación Virtual
Construyendo e-learning del
Siglo XXI
Capitulo 4 Aprender y Enseñar
en colaboración
Begoña Gros.
Martha Madrid Serrano
Pachuca Hidalgo,
Educación Especial
•En otro momento los alumnos controlan el estilo, situación,
ritmo, duración y secuencia del aprendizaje pero no la tarea.
•En un tercer momento los estudiantes están preparados
y tiene la confianza en la gestión de su propio aprendizaje
en la vida (Stephenson, 2005)
Modelo Tradicional
El docente controla el contenido y el proceso.
• Escenarios para el control del
aprendizaje
Kirschner propone un Modelo para el desarrollo de trabajo
Plantea 3 dimensiones:
• La propiedad de la tarea
• El control de la tarea
• Carácter de la tarea
La propiedad de la tarea
• Quién la determina la tarea,
qué deben hacer y quién se
encarga de dirigir el
proceso, esto desde un
perspectiva tradicional.
• Se Propone dos principios
fundamentales: la
responsabilidad individual y
la interdependencia
positiva.
• Son la base para llevar a
cabo la tarea y debe de
llevar una intencionalidad;
por lo tanto lleva a la
responsabilidad individual y
colectiva y con la
auotevaluación.
• La responsabilidad individual, hace
referencia al nivel de compromiso
personal que se tiene para el
desarrollo de la actividad
• No existe un monopolio entre
docente- alumno
Más bien hay un toma de decisiones en
la ejecución de la tarea
La interdependencia positiva se
establece a través de:
• Objetivos de grupo
• Reconocimiento grupal
• División de recursos
• Roles complementarios
Carácter de la tarea
• Conforma la relevancia
de la tarea para los
estudiantes.
• La autenticidad de las
tareas requisito para el
trabajo colaborativo
Las tareas abiertas
contribuyen a utilizar
enfoques multidisciplinarios
para la resolución de
problemas
Mollonen Kirschner
Trabajo orientado a la
realización de proyectos, casos
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conocimiento
Control de la tarea
• El papel del docente y el
estudiante
• Se determina el itinerario,
acciones y flujo, además del
grado de profundidad con lo
que los estudiantes trabajen en
los temas
• La dinámica de trabajo
dependen de la interacción
entre los estudiantes y el nivel
de responsabilidad asumido, así
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comunicativas y de autogestión
Trabajo
colaborativo
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  • 2. •En otro momento los alumnos controlan el estilo, situación, ritmo, duración y secuencia del aprendizaje pero no la tarea. •En un tercer momento los estudiantes están preparados y tiene la confianza en la gestión de su propio aprendizaje en la vida (Stephenson, 2005) Modelo Tradicional El docente controla el contenido y el proceso. • Escenarios para el control del aprendizaje
  • 3. Kirschner propone un Modelo para el desarrollo de trabajo Plantea 3 dimensiones: • La propiedad de la tarea • El control de la tarea • Carácter de la tarea
  • 4. La propiedad de la tarea • Quién la determina la tarea, qué deben hacer y quién se encarga de dirigir el proceso, esto desde un perspectiva tradicional. • Se Propone dos principios fundamentales: la responsabilidad individual y la interdependencia positiva. • Son la base para llevar a cabo la tarea y debe de llevar una intencionalidad; por lo tanto lleva a la responsabilidad individual y colectiva y con la auotevaluación.
  • 5. • La responsabilidad individual, hace referencia al nivel de compromiso personal que se tiene para el desarrollo de la actividad • No existe un monopolio entre docente- alumno Más bien hay un toma de decisiones en la ejecución de la tarea La interdependencia positiva se establece a través de: • Objetivos de grupo • Reconocimiento grupal • División de recursos • Roles complementarios
  • 6. Carácter de la tarea • Conforma la relevancia de la tarea para los estudiantes. • La autenticidad de las tareas requisito para el trabajo colaborativo Las tareas abiertas contribuyen a utilizar enfoques multidisciplinarios para la resolución de problemas Mollonen Kirschner Trabajo orientado a la realización de proyectos, casos y construcción progresiva del conocimiento
  • 7. Control de la tarea • El papel del docente y el estudiante • Se determina el itinerario, acciones y flujo, además del grado de profundidad con lo que los estudiantes trabajen en los temas • La dinámica de trabajo dependen de la interacción entre los estudiantes y el nivel de responsabilidad asumido, así como de las capacidad comunicativas y de autogestión
  • 8. Trabajo colaborativo Formación de grupos Heterogéneos Tecnología utilizada Facilitar el proceso durante el trabajo y participación de los integrantes de la comunidad