6. Diverworking = Diversión
En el Diverworking cuando se
habla de diversión estamos
refiriéndonos a implicación y
consecución de objetivos.
7. Trabajadores/ personas
Los trabajadores tienen que
sentirse parte de la empresa
haciéndoles partícipes de los
logros y celebrando la
consecución de objetivos
como si fueran propios.
8. El éxito de tu proyecto
también depende del
equipo con el que trabajas.
Si consigues un grupo
motivado y con una actitud
positiva será más fácil que
tu compañía prospere.