El documento define los conceptos de riesgo, peligro y tipos de riesgo. Explica que un riesgo es una posibilidad de daño, mientras que un peligro implica una situación de daño probable. Identifica riesgos puros, residuales y aceptables. También define Equipos de Protección Individual (EPI) y planes de emergencia, y explica que un plan de seguridad y salud en el trabajo debe incluir la evaluación, prevención y control de riesgos, y la capacitación de empleados.

1. 1) ¿Qué es un riesgo?
Un riesgo puede verse como aquello que perjudica de alguna la integridad física o mental de un individuo,
también puede verse como aquello que no necesario mente puede generar un daño sino también puede
causar que se encuentre en una situación de peligro o de vulnerabilidad a un daño de mayor índole
causando efectos negativos.
El riesgo es más una posibilidad algo que puede evitarse
2) ¿Qué es un peligro?
Se puede asociar a situaciones que tiene un potenciar riesgo de daño físico o mental, una situación de
peligro normalmente termina en emergencia por lo cual puede considerarse que el riesgo ocurre antes
del peligro, el peligro es considerado una probabilidad de ocurra un suceso dañino
3) ¿Cuáles son los tipos de riesgo que existen?
Existen diferentes tipos de riesgo dentro de los cuales podemos identificar
 Riesgo puro: es aquel al cual no se le ha aplicado ninguna medida de control
 Riesgo residual: es lo contrario al puro, ya que en este ya se han realizado medidas de control
 Riesgo aceptable: aquel que se ha reducido a un nivel tal que es tolerable para las organizaciones
según lo que ellos requieran según sus obligaciones legales y la política de seguridad y salud en el
trabajo
4) ¿Qué son los EPI?
La sigla EPI da como resultado de la palabra Equipo de Protección Individual, estos dispositivos son
aquellos que usa una persona en un medio en el cual requiera de protección para evitar cualquier riesgo
o peligro que puedan amenazar su seguridad o su salud, así como cualquier complemento o accesorio
destinado a tal fin.
Los E.P.I. son los encargados de proporcionarán una protección eficiente frente a los riesgos que
requieran su uso, sin suponer u ocasionar, riesgos adicionales ni molestias innecesarias.

2. En caso de riesgos múltiples, que exijan la utilización simultánea de varios equipos de protección
individual, éstos deberán ser compatibles entre sí y mantener su eficacia en relación con el riesgo o
riesgos correspondientes.
http://www.prevensystem.com/internacional/prevensystem-noticias.php?id=536#submenuhome
5) ¿Qué es un plan de preparación y atención de emergencias?
El plan de emergencia según el artículo 18 decreto 332 de 2004 es un instrumento para la coordinación
general y actuación frente a situaciones de calamidad desastre o emergencia, define las funciones,
procedimientos, actividades, responsables, organizaciones y recursos aplicables para la atención de las
emergencias independientemente de su origen o naturaleza.
El objetivo general de dicho plan debe ser establecer, organizar e implementar un procedimiento para
enfrentar una situación de emergencia y minimizar los riesgos a la salud y a la organización.
6) ¿En qué se basa el plan de gestión en seguridad y salud en el trabajo?
Para que cada organización pueda implantar su plan de prevención, preparación y respuesta ante
emergencias deberá considerar lo siguiente:
Valorar y evaluar todos los riesgos. Se deberá considerar el número de trabajadores que se encuentran
expuestos, los bienes y los servicios que ofrece la empresa.
Diseñar e implementar todos los procedimientos para prevenir y controlar todas las amenazas priorizadas
o minimizar el impacto de las no prioritarias.

3. Se tiene que asignar todos los recursos necesarios para diseñar e implantar los programas, procedimientos
o acciones necesarias. Es necesario para prevenir y controlar las amenazas prioritarias que minimizan el
impacto de las no prioritarias.
Implantar las acciones factibles, para reducir la vulnerabilidad de la organización frente a estas amenazas
que incluye entre otros. La definición de planos de instalaciones y rutas de evacuación.
Informar, capacitar y entrenar incluyendo a todos los empleados, para que estén en capacidad de actuar
y proteger su salud e integridad ante alguna emergencia real o potencial.
Realizar simulacros como mínimo una vez al año con la participación de todos los empleados.
Conformar, capacitar, entrenar y dotar la brigada de emergencias, acorde con su nivel de riesgo y los
recursos disponibles, que incluye la atención de los primeros auxilios.
Inspeccionar con la periodicidad que sea definida en el SG-SST. Todos los equipos relacionados con la
prevención y atención de emergencias incluyendo sistemas de alerta, señalización y alarma, con el fin de
garantizar su disponibilidad y buen funcionamiento.
Desarrollar programas o planes de ayuda mutua ante amenazas de interés común, identificando los
recursos para la prevención, preparación y respuesta ante emergencias en el entorno de la organización.
Se deberán tener en cuenta los planes que para el mismo propósito puedan existir en la zona donde se
ubica la organización.
El diseño del plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencia deberá permitir su
integración con las demás iniciativas, como los planes de continuidad de negocio, cuando proceda.
Según establece el decreto 1072 el jefe deberá implementar y mantener todas las disposiciones necesarias
en materia de prevención, preparación y respuesta antes emergencia según el SG-SST. Deberá
ofrecer cobertura a los diferentes centros de trabajo, de forma independiente a su forma de contratación
o vinculación incluyendo a los contratistas. (https://www.isotools.org/2016/10/25/sg-sst-prevencion-
preparacion-respuesta-ante-emergencias/)

4. 7) Como conclusión en una empresa de su elección mencione un riesgo, realice un análisis del
mismo y mencione 3 actividades para prevenirlo.
En una empresa que trabaja con analizar las emisiones de las chimeneas, se contemplan los riesgos que
pueda sufrir el trabajador al tener que subir chimeneas que tengan gran altura para esto se pueden
evidenciar riesgos tanto del equipamiento de la persona los EPI o factores que dependan de la empresa o
del mismo trabajador y las condiciones actuales de la estructura por ende se difiere
EPI /empresa/Trabajador Estructura actual chimeneas
Trabajar sin autorización Que no cumpla con los requerimientos mínimos para dicha
medición como:
• Barandales en las escaleras.
• Agarraderas para la chimenea.
• Puntos de medición accesibles.
• Antideslizantes en los escalones.
• Entre otros que indica la norma.
Utilizar equipos de forma insegura o
inadecuada
Utilizar equipos defectuosos
Adoptar posturas inseguras
Utilizar equipo peligroso
No usar protección personal
Recomendaciones de seguridad:
 El trabajador deberá revisar sus implementos de seguridad personal antes de realizar la
respectiva medición por ente también antes de subir a dicha chimenea
 Antes de realizar la respectiva medición será necesario enviar de parte de la empresa que
medirá un inspector para validar que la chimenea cumpla con los requerimientos pedidos por la
norma para la toma segura de muestras en caso de no cumplirlos el inspector deberá entregar
un informe indicando las mejoras que debe realizar a la chimenea para poder realizar la toma de
muestra de forma segura.
 El trabajador deberá tener autorización de la empresa para realizar su trabajo, ya que en caso
de que lo haga sin autorización no contara con el respaldo de ARL
Maureen Daniela Bohórquez Fernández
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