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PROMOCIÓN HORIZONTAL POR
NIVELES CON INCENTIVOS EN
EDUCACIÓN BÁSICA 2022
N° Actividad Fecha
1 Publicación del Acuerdo que contiene las reglas del Programa de
promoción horizontal por niveles con incentivos en educación básica
2022.
3 de junio de 2022
2 Publicación de convocatorias de las autoridades educativas de las
entidades.
21 de junio de 2022
3 Generación de citas para el registro al proceso Del 22 de junio al 1 julio de 2022
4 Registro y verificación documental Entre el 2 de julio y el 14 de agosto de
2022
5 Apreciación de conocimientos y aptitudes. Entre el 10 y el 18 de septiembre de 2022
6 Consulta de resultados por las maestras y los maestros participantes. A partir del 16 de octubre de 2022
7 Publicación del listado nominal ordenado de resultados. A partir del 14 de noviembre de 2022
8 Determinación u publicación del personal beneficiado. A partir del 30 de noviembre de 2022
9 Asignación de incentivos del Programa. Con efectos del 11 de septiembre de
2022
¿QUÉ ES LA PROMOCIÓN HORIZONTAL?
• Es un incentivo a las maestras y maestros en educación básica que por su
vocación en el servicio, dedicación en su función y el compromiso en su
profesionalización, que contribuye al máximo logro de aprendizaje de niñas,
niños, adolescentes y jóvenes.
REQUISITOS DOCUMENTALES
1) Identificación oficial vigente: credencial de elector, cédula profesional o pasaporte.
2) Clave única de Registro de Población (CURP)
3) Comprobante de grados de estudios de licenciatura acorde a la categoría que ostenta
4) Nombramiento Definitivo (Código 10) o Código 95 a partir del año 2014 hacia atrás.
5) Constancia laboral elaborada por Capital Humano, donde certificará lo siguiente:
• Categoría
• Plaza
• Centro de Trabajo de adscripción
• Función que desempeña
• Antigüedad
• Asignatura, nivel o función que imparte
REQUISITOS
1. Titulo o cédula profesional de licenciatura, acorde a su categoría, función y en
su caso, a la asignatura que imparte
2. Tener un mínimo de dos años en el servicio ININTERRUMPIDOS CON
NOMBRAMIENTOS DEFINITIVO inmediatos anteriores a la publicación de la
convocatoria respectiva en función, categoría, nivel, servicio educativo y
asignatura en que se desempeña
3. Cumplir con el perfil profesional que corresponda a la función docente, técnico
docente, asesoría técnica pedagógica, directiva o supervisión que desempeñe.
1. Contar con una categoría del cátalogo autorizado por la Unidad del Sistema,
2. Laborar en algún nivel o servicio de educación básica y desempeñar la función
que corresponde a su categoría.
3. NO HABER PARTICIPADO EN LOS PROCESOS DE HORAS ADICIÓNALES| Y
PROMOCIÓN VERTICAL CICLO ESCOLAR 2022-2023
CONSIDERACIÓNES APLICABLES A LOS REQUISITOS
PARA PARTICIPAR:
El personal docente que labora con plazas por hora-semana-mes, podrá
participar con un mínimo de 12 horas, impartiendo la misma asignatura o
asignaturas afines.
 El personal docente que labora con plazas por hora-semana-mes impartiendo
más de una asignatura con un mínimo de 12 horas en cada una de ellas, podrá
participar con una sola asignatura.
El personal con doble plaza de jornada o de jornada o plaza de jornada y de
horas-semana-mes, sólo podrá participar con una de ellas.
El personal con categoría docente que realice funciones de ATP podrá participar
• El personal que realice funciones de coordinador de actividades académicas o tecnológicas podrá
participar, si cuentan con plaza definitiva de al menos 35 horas.
• El personal con categoría de maestra de jardín de niños, adscrita en un Centro de desarrollo infantil.
• El personal con categoría de maestra de jardín de niños o maestro de grupo de primaria, adscrito a un
centro de trabajo de educación especial.
ETAPAS DEL PROCESO
1. Publicación de convocatoria, y
2. Registro y verificación documental;
3. Apreciación de conocimientos ya aptitudes;
4. Valoración de elementos multifactoriales por la Unidad del Sistema;
5. Consulta de resultados por las maestras y maestros participantes;
6. Emisión de listados nominales ordenados de resultados.
7. Asignación del Inventivo por parte de la autoridad educativa de la entidad
federativa.
CONSIDERACIONES GENERALES
I. Se prioriza la antigüedad para la asignación del incentivo, la cual tiene el
puntaje mayor con 35 puntos respecto a los demás elementos a valorar que en
su conjunto suman 100 puntos.
II. Sen asigna un incentivo mayor a maestros de zonas de alta pobreza y
marginación consistente en 41 % sobre su salario base, a diferencia del 35%
otorgado a maestros en zonas urbanas.
III. Podrán participar maestras en educación especial y de educación inicial para
impulsar esos niveles educativos.
• IV. Establece un calendario para asignarle el incentivo en el mes de diciembre con
efectos retroactivos al 1 de septiembre.
• Se otorgan 5 puntos en cada escala de 100 a maestras o maestros que NO
cuenten con ningún tipo de incentivo, para contribuir a un mayor equidad en su
acceso.
ELEMENTOS MULTIFACTORIALES
Elementos Multifactoriales
Ponderación de puntaje
máximo
Formación Profesional 15
Antigüedad 35
Desarrollo Profesional 20
Apreciación de conocimientos y aptitudes 30
Total 100
PUNTAJE PARA LA FORMACIÓN PROFESIONAL
Formación Profesional Puntaje
Doctorado 15
Maestría 10
Especialidad 8
Licenciatura 5
PUNTAJE PARA DESARROLLO PROFESIONAL
(CURSOS)
Rangos de horas de capacitación Rangos de puntaje
De 20 a 50 de 5 a 7.5
de 50 a 100 de 7.5 a 11.6
de 100 a 150 de 11.6 a 15.8
De 150 a 200 o más de 15.8 a 20
MEDIOS DE CONTACOT CON EL MESTRO
PARTICIPANTE
Correo electrónico
Número telefónico que aporten desde el registro
Es responsabilidad de los propios participantes la precisión y certeza de la
información proporcionada, la cual será necesaria para la comunicación durante
el proceso
MEDIOS DE CONTACTO CON LA AUTORIDAD
• USICAMM Nacional:
 recurso.promocionhorizontalnube.sep.gob.mx
 http://usicamm.sep.gob.mx
• DSICAMM:
 usicammzac-prom-horizontal@seduzac.gob.mx
 promocion.horizontal.11@gmail.com
 Teléfonos: 492 923 9600 Ext. 5912 y 5900

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  • 1. PROMOCIÓN HORIZONTAL POR NIVELES CON INCENTIVOS EN EDUCACIÓN BÁSICA 2022
  • 2. N° Actividad Fecha 1 Publicación del Acuerdo que contiene las reglas del Programa de promoción horizontal por niveles con incentivos en educación básica 2022. 3 de junio de 2022 2 Publicación de convocatorias de las autoridades educativas de las entidades. 21 de junio de 2022 3 Generación de citas para el registro al proceso Del 22 de junio al 1 julio de 2022 4 Registro y verificación documental Entre el 2 de julio y el 14 de agosto de 2022 5 Apreciación de conocimientos y aptitudes. Entre el 10 y el 18 de septiembre de 2022 6 Consulta de resultados por las maestras y los maestros participantes. A partir del 16 de octubre de 2022 7 Publicación del listado nominal ordenado de resultados. A partir del 14 de noviembre de 2022 8 Determinación u publicación del personal beneficiado. A partir del 30 de noviembre de 2022 9 Asignación de incentivos del Programa. Con efectos del 11 de septiembre de 2022
  • 3. ¿QUÉ ES LA PROMOCIÓN HORIZONTAL? • Es un incentivo a las maestras y maestros en educación básica que por su vocación en el servicio, dedicación en su función y el compromiso en su profesionalización, que contribuye al máximo logro de aprendizaje de niñas, niños, adolescentes y jóvenes.
  • 4. REQUISITOS DOCUMENTALES 1) Identificación oficial vigente: credencial de elector, cédula profesional o pasaporte. 2) Clave única de Registro de Población (CURP) 3) Comprobante de grados de estudios de licenciatura acorde a la categoría que ostenta 4) Nombramiento Definitivo (Código 10) o Código 95 a partir del año 2014 hacia atrás. 5) Constancia laboral elaborada por Capital Humano, donde certificará lo siguiente: • Categoría • Plaza • Centro de Trabajo de adscripción • Función que desempeña • Antigüedad • Asignatura, nivel o función que imparte
  • 5. REQUISITOS 1. Titulo o cédula profesional de licenciatura, acorde a su categoría, función y en su caso, a la asignatura que imparte 2. Tener un mínimo de dos años en el servicio ININTERRUMPIDOS CON NOMBRAMIENTOS DEFINITIVO inmediatos anteriores a la publicación de la convocatoria respectiva en función, categoría, nivel, servicio educativo y asignatura en que se desempeña 3. Cumplir con el perfil profesional que corresponda a la función docente, técnico docente, asesoría técnica pedagógica, directiva o supervisión que desempeñe.
  • 6. 1. Contar con una categoría del cátalogo autorizado por la Unidad del Sistema, 2. Laborar en algún nivel o servicio de educación básica y desempeñar la función que corresponde a su categoría. 3. NO HABER PARTICIPADO EN LOS PROCESOS DE HORAS ADICIÓNALES| Y PROMOCIÓN VERTICAL CICLO ESCOLAR 2022-2023
  • 7. CONSIDERACIÓNES APLICABLES A LOS REQUISITOS PARA PARTICIPAR: El personal docente que labora con plazas por hora-semana-mes, podrá participar con un mínimo de 12 horas, impartiendo la misma asignatura o asignaturas afines.  El personal docente que labora con plazas por hora-semana-mes impartiendo más de una asignatura con un mínimo de 12 horas en cada una de ellas, podrá participar con una sola asignatura. El personal con doble plaza de jornada o de jornada o plaza de jornada y de horas-semana-mes, sólo podrá participar con una de ellas. El personal con categoría docente que realice funciones de ATP podrá participar
  • 8. • El personal que realice funciones de coordinador de actividades académicas o tecnológicas podrá participar, si cuentan con plaza definitiva de al menos 35 horas. • El personal con categoría de maestra de jardín de niños, adscrita en un Centro de desarrollo infantil. • El personal con categoría de maestra de jardín de niños o maestro de grupo de primaria, adscrito a un centro de trabajo de educación especial.
  • 9. ETAPAS DEL PROCESO 1. Publicación de convocatoria, y 2. Registro y verificación documental; 3. Apreciación de conocimientos ya aptitudes; 4. Valoración de elementos multifactoriales por la Unidad del Sistema; 5. Consulta de resultados por las maestras y maestros participantes; 6. Emisión de listados nominales ordenados de resultados. 7. Asignación del Inventivo por parte de la autoridad educativa de la entidad federativa.
  • 10. CONSIDERACIONES GENERALES I. Se prioriza la antigüedad para la asignación del incentivo, la cual tiene el puntaje mayor con 35 puntos respecto a los demás elementos a valorar que en su conjunto suman 100 puntos. II. Sen asigna un incentivo mayor a maestros de zonas de alta pobreza y marginación consistente en 41 % sobre su salario base, a diferencia del 35% otorgado a maestros en zonas urbanas. III. Podrán participar maestras en educación especial y de educación inicial para impulsar esos niveles educativos.
  • 11. • IV. Establece un calendario para asignarle el incentivo en el mes de diciembre con efectos retroactivos al 1 de septiembre. • Se otorgan 5 puntos en cada escala de 100 a maestras o maestros que NO cuenten con ningún tipo de incentivo, para contribuir a un mayor equidad en su acceso.
  • 12. ELEMENTOS MULTIFACTORIALES Elementos Multifactoriales Ponderación de puntaje máximo Formación Profesional 15 Antigüedad 35 Desarrollo Profesional 20 Apreciación de conocimientos y aptitudes 30 Total 100
  • 13. PUNTAJE PARA LA FORMACIÓN PROFESIONAL Formación Profesional Puntaje Doctorado 15 Maestría 10 Especialidad 8 Licenciatura 5
  • 14. PUNTAJE PARA DESARROLLO PROFESIONAL (CURSOS) Rangos de horas de capacitación Rangos de puntaje De 20 a 50 de 5 a 7.5 de 50 a 100 de 7.5 a 11.6 de 100 a 150 de 11.6 a 15.8 De 150 a 200 o más de 15.8 a 20
  • 15. MEDIOS DE CONTACOT CON EL MESTRO PARTICIPANTE Correo electrónico Número telefónico que aporten desde el registro Es responsabilidad de los propios participantes la precisión y certeza de la información proporcionada, la cual será necesaria para la comunicación durante el proceso
  • 16. MEDIOS DE CONTACTO CON LA AUTORIDAD • USICAMM Nacional:  recurso.promocionhorizontalnube.sep.gob.mx  http://usicamm.sep.gob.mx • DSICAMM:  usicammzac-prom-horizontal@seduzac.gob.mx  promocion.horizontal.11@gmail.com  Teléfonos: 492 923 9600 Ext. 5912 y 5900