1. ELEMENTOS ESENCIALES
En esta parte del tema estudiaremos las acciones y
la conducta de los individuos que conllevan al
desarrollo del comportamiento en la actividad
laboral.
Verdaderamente muchos son los aspectos que
ejercen influencia sobre el comportamiento para
que el trabajador alcance un rendimiento
adecuado.
Algunos son adquiridos por el hombre en su etapa
de formación y desarrollo, otros forman parte de la
personalidad del individuo y otros son elementos
externos al hombre, pero que actúan sobre éste.
2. Entre estos elementos podemos citar:
• Conocimientos y habilidades.
• Talento.
• Experiencia laboral y en la actividad a
realizar.
• Valores que posea
• Esfuerzo desplegado.
• Estrés sobre la persona.
• Incentivos o recompensas.