Procedimientos para la Investigación de Accidentes Laborales. Higiene y Seguridad Industrial.

1. Alumna (42-B):Díaz Mery
C.I. 17.475.828
República Bolivariana de Venezuela.
Instituto Universitario Politécnico “Santiago Mariño.
Extensión Caracas

2. ACCIDENTE LABORAL
El accidente que sucede al trabajador durante su jornada laboral o
bien en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a su casa.
es
Este a su vez conlleva a una
INVESTIGACIÓN DE
ACCIDENTE LABORAL
Una técnica preventiva orientada a detectar y controlar las causas
que originaron el accidente, con el fin de evitar la repetición del
mismo. Consiste en evaluar objetivamente todos los hechos,
opiniones y declaraciones relacionadas como parte de un plan de
acción para solucionar el problema que dio origen a la deficiencia.
La cual es

3. PROCEDIMIENTO PARA LA INVESTIGACIÓN
DE ACCIDENTES LABORALES
¿Quién
Debemos responder a las siguientes preguntas:
Accidentado?
¿Dónde ¿Cuándo ¿Cómo ¿Por qué
es el
Ocurrió el accidente?
1

4. PROCEDIMIENTO PARA LA INVESTIGACIÓN
DE ACCIDENTES LABORALES
¿Quién?
No sólo se
trata de saber
el nombre y la
edad de la
persona
accidentada,
sino también
los años que
lleva
laborando en
la empresa y
la experiencia
que tiene en el
trabajo en el
cual se
lesionó.
¿Dónde? ¿Cuándo? ¿Cómo? ¿Por qué?
Significa
tener un
cuadro
detallado
del sitio
exacto en el
que ocurrió
el
accidente.
Se trata no solo
de saber la
hora exacta a la
cual ocurrió el
accidente sino
también saber
la fuente del
accidente. Lo
ideal es llegar
hasta el detalle
de la etapa del
trabajo que la
persona
realizaba.
Al responder esta
pregunta estamos
ubicando el
tiempo del
accidente que
tiene lugar.
Debemos tener en
cuenta en qué
forma la persona
hizo contacto con
su ambiente. Si
algo de ese
ambiente fue hacia
la persona o si la
persona se movió
hacia el objeto del
ambiente.
Se dirige a las
causas del
accidente, a
los actos y
condiciones
que
contribuyeron
a que el
accidente
tuviera lugar,
a los factores
personales y
del trabajo.

5. PROCEDIMIENTO PARA LA INVESTIGACIÓN
DE ACCIDENTES LABORALES
Debemos saber si hubo
2
Testigos del Accidente
Debemos realizar un
3
Registro del Accidente
Para ello se debe acceder la las
fuentes que estén al alcance. Tales
como:
- Entrevista a los testigos y al
lesionado.
- El estudio del sitio del accidente.
- El estudio de los equipos y
herramientas involucrados.
- Reconstitución del Accidente.
Toda investigación debe quedar
registrada en un formulario
especialmente dispuesto para
ello. Además se deben llevar
varios registros estadísticos
separados, llevando una completa
clasificación de accidentes, tal
como lo indica la INPSASEL.

6. REGISTRO DEL ACCIDENTE LABORAL
Parte 1:
- Nombre del accidentado o identificación de los
equipos dañados.
- Edad, experiencia y cargo del accidentado.
- Supervisor del accidentado.
- Área de trabajo en el que ocurrió el suceso.
- Tiempo que lleva en servicio el equipo y el distribuidor
del mismo.
- Fecha y hora del suceso.
El formulario debe contener los siguientes datos:

7. REGISTRO DEL ACCIDENTE LABORAL
Parte 2:
- Fuente del accidente.
- Tipo de accidente.
- Agente del accidente.
- Tipo de lesión.
- Causas del accidente.
Parte 3:
- Especificar las causas
precisas del hecho.
- Determinar qué medidas
tomar para que no se repita
el accidente.
- Análisis del accidente,
medidas correctivas
tomadas inmediatas y a
futuro.

8. FECHA:___________
¿Como sucedió el accidente?
¿Dónde sucedió?
¿Quién resultó lesionado?
¿Cuándo sucedió?
¿Cuáles fueron los materiales, máquinas, equipos o
condiciones implicados?
¿Por qué sucedió?
ELABORADO POR:_________________________________
(Firma/ Cédula) CUESTINARIO PARA SER LLENADO POR
LA PERSONA ENCARGADA DE SEGURIDAD, SALUD Y