El diseño organizacional es la herramienta más importante para mejorar procesos internos a través del trabajo en equipo y la mejora continua, orientando la dirección de la organización y aprovechando el capital humano para mejorar la tecnología. Evaluando fortalezas y debilidades, permite diagnosticar y diseñar una estructura organizacional que guíe el logro de objetivos resaltando áreas clave.