Los cursos se pueden impartir de forma presencial o en línea. Se recomienda que este curso sea presencial. Los cursos utilizan un 80% de contenido práctico y 20% teórico, con ejercicios y dinámicas para reforzar los conceptos. Se usan equipos de cómputo con el programa instalado de antemano. Para cursos en línea se usa la plataforma Microsoft Teams de forma interactiva y dinámica, similar a los cursos presenciales.

1. Propuesta de
Capacitación

2. ESTRAT
E
GIASDE
IMPARTICIÓNDECURSOS
Los c ursosse imparten de la siguiente manera:
• Modalidad:En línea o presenc ial (para este curso se recomienda que
sea presencial) en horarios de 2 horas mínimo y 5 horas como
máximo al día
• Estrategias Didácticas: se fomenta la participación de los alumnos de
manera dinámica ya que los cursos son llevados con temas prácticos
en un 80% y 20 % teórico, durante el curso se harán ejercicios y
dinámicas que apoyarán con el reforzamiento de los conceptos
aprendidos.
• RecursosDidácticos:equipos de cómputo con el programa a trabajar
previamente instalado.
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3. Virtual
▪ Nosotros trabajamos con la plataforma Teams de Microsoft,
no es necesario descargar ninguna plataforma ya que lo
pueden usar desde la web con cualquiera de estos 3
navegadores: Chrome, Edge o Firefox ya que Explorer y
Opera no soportan la plataforma.
▪ Nuestra metodología es la misma que en los cursos
presenciales, tratamos de que sea lo más ameno, interactivo
y dinámico posible para tener siempre la atención de los
participantes ya que los cursos en línea tienen la misma
duración que lospresenciales.
▪ Les pedimos que sea con cámara desactivada para no
utilizar recursos del equipo y que el micrófono también lo
desactiven o usen diadema o manos libres para evitar
sonidos externos. Todas las dudas se resuelven por medio del
chat, sin embargo si el participante tiene una duda muy
compleja o desea hacer un comentario puede abrir su
mic rófono sin problema.
D
INÁMICASDEI
MPARTICI
ÓN DECU
RSOS
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