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Coaching para
managers
Curso
online
Datos generales
DIRIGIDO A:
Este curso está orientado a todos los
mandos medios y directivos.
MODALIDAD:
Modalidad online con soporte y tutorías
remotas.
DURACIÓN:
3 meses a contar desde la fecha de alta
del alumno.
NÚMERO DE HORAS:
25 HORAS
REQUISITOS PREVIOS:
El alumno deberá poseer conocimientos
básicos de informática.
INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES:
•	 Teléfono: 91 141 30 65
•	 info@learning.es
•	 www.learning.es
Presentación y Objetivo
Aplicación de las herramientas principales del coaching
al día a día de los responsable de personas en la empresa.
Con este curso el alumno adquirirá las siguientes capacidades:
•	 La aplicación de las herramientas principales del coa-
ching para el liderazgo de equipos en la empresa.
Programa
Desarrollo de las siguientes habilidades:
•	 Herramientas de coaching para el liderazgo de equipos
•	 Jefe-coach versus jefe-controlador
•	 Utilizar preguntas para lograr el compromiso de los
empleados
•	 Escucha activa
•	 Aprovechamiento de las fortalezas y debilidades del
equipo
•	 Desarrollo y mejora del rendimiento del empleado: Zona
de confort
•	 Aprendizaje continuo del equipo
•	 Modelo GROW para la resolución de problemas
Tutorización
•	 Horarios flexibles
•	 Los alumnos tendrán disponible un email para resolver
todas las dudas con un tutor certificado en la plataforma.
•	 Las dudas se contestarán con un plazo máximo de 48
horas.
•	 El seguimiento del alumno será progresivo respecto a su
nivel de aprendizaje por cada módulo.
¿Por qué este programa?
Las ventajas del curso online permiten que el alumno pueda
optimizar su tiempo y programar su capacitación con la debi-
da anticipación y de acuerdo a su agenda de trabajo.
El contenido del curso permitirá incrementar paulatinamente
los niveles de complejidad, asegurándonos de eliminar cual-
quier laguna que pueda perjudicar la asimilación de concep-
tos de mayor dificultad.
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Curso Online - Coaching para managers

  • 1. Coaching para managers Curso online Datos generales DIRIGIDO A: Este curso está orientado a todos los mandos medios y directivos. MODALIDAD: Modalidad online con soporte y tutorías remotas. DURACIÓN: 3 meses a contar desde la fecha de alta del alumno. NÚMERO DE HORAS: 25 HORAS REQUISITOS PREVIOS: El alumno deberá poseer conocimientos básicos de informática. INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES: • Teléfono: 91 141 30 65 • info@learning.es • www.learning.es
  • 2. Presentación y Objetivo Aplicación de las herramientas principales del coaching al día a día de los responsable de personas en la empresa. Con este curso el alumno adquirirá las siguientes capacidades: • La aplicación de las herramientas principales del coa- ching para el liderazgo de equipos en la empresa. Programa Desarrollo de las siguientes habilidades: • Herramientas de coaching para el liderazgo de equipos • Jefe-coach versus jefe-controlador • Utilizar preguntas para lograr el compromiso de los empleados • Escucha activa • Aprovechamiento de las fortalezas y debilidades del equipo • Desarrollo y mejora del rendimiento del empleado: Zona de confort • Aprendizaje continuo del equipo • Modelo GROW para la resolución de problemas Tutorización • Horarios flexibles • Los alumnos tendrán disponible un email para resolver todas las dudas con un tutor certificado en la plataforma. • Las dudas se contestarán con un plazo máximo de 48 horas. • El seguimiento del alumno será progresivo respecto a su nivel de aprendizaje por cada módulo. ¿Por qué este programa? Las ventajas del curso online permiten que el alumno pueda optimizar su tiempo y programar su capacitación con la debi- da anticipación y de acuerdo a su agenda de trabajo. El contenido del curso permitirá incrementar paulatinamente los niveles de complejidad, asegurándonos de eliminar cual- quier laguna que pueda perjudicar la asimilación de concep- tos de mayor dificultad. Se alternarán las explicaciones teóricas con la elaboración de ejercicios prácticos, llegando a conseguir un gran nivel de de- sarrollo ambientado sobre casos reales. La interacción del alumno con el curso será progresiva a me- dida que vaya adquiriendo conocimientos en cada módulo. Los contenidos incluirán laboratorios relacionados con la teo- ría y videos explicativos.