SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 7
Click para continuar
Somos un equipo de profesionales especializados en RRHH y organizaciones, con la misión de generar
impacto y cambios positivos dentro de las organizaciones de nuestros clientes. Trabajando con
idoneidad, profesionalismo y compromiso, orientados a resultados tangibles y perdurables.
Nuestra Misión
Nuestro fin es que nuestros clientes ganen competitividad en
su mercado, desarrollando sus equipos de trabajo.
Somos aliados de nuestros clientes para analizar posibilidad es
de optimización de operaciones, aumento de rentabilidad, y
crecimiento sostenido.
Estamos convencidos que la diferencia de hace a través de la
eficiencia de los equipos de trabajo y un liderazgo responsable
y comprometido con los objetivos organizacionales.
Nuestro Propósito
Temáticas de RRHH:
• Formación de
mandos medios
• Comunicación
• Trabajo en equipo
•Evaluación de
desempeño
Otras Temáticas
• Calidad y mejora
continua
• Liderazgo y
Seguridad industrial
La mejora continua
es clave para toda
organización
dinámica que busca
optimizar sus
recursos y crecer en
el mercado.
Colaboramos en el
análisis particular de
la realidad de su
negocio y perfiles de
equipos de trabajo y
clientes.
Desarrollo Organizacional y
de Recursos Humanos
Cada proceso de
selección es único y
requiere su propio
programa de trabajo.
Por ello nuestros
servicios son
personalizados y
adaptados a la
necesidad específica
de tu empresa.
¿Estás atrayendo a los recursos
adecuados a tu empresa?
Lic. Natalia G. Quintás
Psicóloga Matriculada
Consultor Sr. RRHH
15-5053-4212
nataliaquintas@hotmail.com
Atención de consultas
1120544863
Lic. Natalia G. Quintás
Psicóloga Matriculada
Consultor Sr. RRHH
15-5053-4212
nataliaquintas@hotmail.com
Atención de consultas
1120544863

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Tarea d li zz beth
Tarea d li zz bethTarea d li zz beth
Tarea d li zz bethGatIa LInda
 
Presentación gestión empresarial
Presentación gestión empresarialPresentación gestión empresarial
Presentación gestión empresarialpavasche
 
Cómo mejorar la motivación y el compromiso de los trabajadores. EXECyL.
Cómo mejorar la motivación y el compromiso de los trabajadores. EXECyL.Cómo mejorar la motivación y el compromiso de los trabajadores. EXECyL.
Cómo mejorar la motivación y el compromiso de los trabajadores. EXECyL.Fundación EXECyL
 
Ensayo La Capacitación en el Recurso Humano
Ensayo La Capacitación en el Recurso HumanoEnsayo La Capacitación en el Recurso Humano
Ensayo La Capacitación en el Recurso HumanoIngrid Mora
 
Presentación corporativa Servitalent 2015
Presentación corporativa Servitalent 2015Presentación corporativa Servitalent 2015
Presentación corporativa Servitalent 2015Servitalent
 
Trabajo de liderazgo y enfoque al cliente
Trabajo de liderazgo y enfoque al clienteTrabajo de liderazgo y enfoque al cliente
Trabajo de liderazgo y enfoque al clienteJUANPABLORONBOCANEGR
 
Servicios Profesionales De Coaching Para El DesempeñO Pptx Icl
Servicios Profesionales De Coaching Para El DesempeñO Pptx IclServicios Profesionales De Coaching Para El DesempeñO Pptx Icl
Servicios Profesionales De Coaching Para El DesempeñO Pptx Iclavanceinternacional
 
Administracion de R H
Administracion de R HAdministracion de R H
Administracion de R HRaulotec
 
Asesorías de la Universidad de los Hemisferios en el "Concurso Intercolegial ...
Asesorías de la Universidad de los Hemisferios en el "Concurso Intercolegial ...Asesorías de la Universidad de los Hemisferios en el "Concurso Intercolegial ...
Asesorías de la Universidad de los Hemisferios en el "Concurso Intercolegial ...Junior Achievement Ecuador
 
ELIGE Soluciones de RR.HH.
ELIGE Soluciones de RR.HH.ELIGE Soluciones de RR.HH.
ELIGE Soluciones de RR.HH.guestb758b3
 
Gestion humano
Gestion humanoGestion humano
Gestion humanoAnnell19
 
Presentación de Innóvate Consultores 2012
Presentación de Innóvate Consultores 2012Presentación de Innóvate Consultores 2012
Presentación de Innóvate Consultores 2012Innóvate Consultores
 

La actualidad más candente (20)

Servicios Grupo Soltam
Servicios Grupo SoltamServicios Grupo Soltam
Servicios Grupo Soltam
 
Tarea d li zz beth
Tarea d li zz bethTarea d li zz beth
Tarea d li zz beth
 
Elegir coach
Elegir coachElegir coach
Elegir coach
 
MexWorks
MexWorksMexWorks
MexWorks
 
Presentación gestión empresarial
Presentación gestión empresarialPresentación gestión empresarial
Presentación gestión empresarial
 
Cómo mejorar la motivación y el compromiso de los trabajadores. EXECyL.
Cómo mejorar la motivación y el compromiso de los trabajadores. EXECyL.Cómo mejorar la motivación y el compromiso de los trabajadores. EXECyL.
Cómo mejorar la motivación y el compromiso de los trabajadores. EXECyL.
 
Gerencia de ventas
Gerencia de ventasGerencia de ventas
Gerencia de ventas
 
Ensayo La Capacitación en el Recurso Humano
Ensayo La Capacitación en el Recurso HumanoEnsayo La Capacitación en el Recurso Humano
Ensayo La Capacitación en el Recurso Humano
 
Presentación corporativa Servitalent 2015
Presentación corporativa Servitalent 2015Presentación corporativa Servitalent 2015
Presentación corporativa Servitalent 2015
 
Trabajo de liderazgo y enfoque al cliente
Trabajo de liderazgo y enfoque al clienteTrabajo de liderazgo y enfoque al cliente
Trabajo de liderazgo y enfoque al cliente
 
Servicios Profesionales De Coaching Para El DesempeñO Pptx Icl
Servicios Profesionales De Coaching Para El DesempeñO Pptx IclServicios Profesionales De Coaching Para El DesempeñO Pptx Icl
Servicios Profesionales De Coaching Para El DesempeñO Pptx Icl
 
Administracion de R H
Administracion de R HAdministracion de R H
Administracion de R H
 
Asesorías de la Universidad de los Hemisferios en el "Concurso Intercolegial ...
Asesorías de la Universidad de los Hemisferios en el "Concurso Intercolegial ...Asesorías de la Universidad de los Hemisferios en el "Concurso Intercolegial ...
Asesorías de la Universidad de los Hemisferios en el "Concurso Intercolegial ...
 
ELIGE Soluciones de RR.HH.
ELIGE Soluciones de RR.HH.ELIGE Soluciones de RR.HH.
ELIGE Soluciones de RR.HH.
 
Gestion humano
Gestion humanoGestion humano
Gestion humano
 
Presentación de Estrategia Humana 2015
Presentación de Estrategia Humana 2015Presentación de Estrategia Humana 2015
Presentación de Estrategia Humana 2015
 
Servicios de jara rh
Servicios de jara rhServicios de jara rh
Servicios de jara rh
 
Competencias Laborales
Competencias LaboralesCompetencias Laborales
Competencias Laborales
 
Presentación de Innóvate Consultores 2012
Presentación de Innóvate Consultores 2012Presentación de Innóvate Consultores 2012
Presentación de Innóvate Consultores 2012
 
.Para com partir
.Para com partir.Para com partir
.Para com partir
 

Destacado

Ss50 -28.jpg pdf
Ss50 -28.jpg pdfSs50 -28.jpg pdf
Ss50 -28.jpg pdfWyatt Kash
 
Made in USA Infographic - Manufacturing Survey
Made in USA Infographic - Manufacturing SurveyMade in USA Infographic - Manufacturing Survey
Made in USA Infographic - Manufacturing SurveyHilary Ohlwein
 
Ss50 -21.jpg pdf
Ss50 -21.jpg pdfSs50 -21.jpg pdf
Ss50 -21.jpg pdfWyatt Kash
 
Pienyritysten kehittäminen ja työhyvinvointi
Pienyritysten kehittäminen ja työhyvinvointiPienyritysten kehittäminen ja työhyvinvointi
Pienyritysten kehittäminen ja työhyvinvointiTyöterveyslaitos
 
Paralisi cerebrale: orientamenti della giurisprudenza. Una analisi storica de...
Paralisi cerebrale: orientamenti della giurisprudenza. Una analisi storica de...Paralisi cerebrale: orientamenti della giurisprudenza. Una analisi storica de...
Paralisi cerebrale: orientamenti della giurisprudenza. Una analisi storica de...Maria Livia Rizzo
 
Digital Manufacturing in ambito logistico e produttivo: opportunità e criticità
Digital Manufacturing in ambito logistico e produttivo: opportunità e criticitàDigital Manufacturing in ambito logistico e produttivo: opportunità e criticità
Digital Manufacturing in ambito logistico e produttivo: opportunità e criticitàMaria Livia Rizzo
 
Il bioprinting e la regolamentazione del futuro post-umano
Il bioprinting e la regolamentazione del futuro post-umanoIl bioprinting e la regolamentazione del futuro post-umano
Il bioprinting e la regolamentazione del futuro post-umanoMaria Livia Rizzo
 
Aspetti medico-legali ed etici della stampa 3D in medicina
Aspetti medico-legali ed etici della stampa 3D in medicinaAspetti medico-legali ed etici della stampa 3D in medicina
Aspetti medico-legali ed etici della stampa 3D in medicinaMaria Livia Rizzo
 
Come affrontare i rischi per la salute legati alla stampa 3D
Come affrontare i rischi per la salute legati alla stampa 3DCome affrontare i rischi per la salute legati alla stampa 3D
Come affrontare i rischi per la salute legati alla stampa 3DMaria Livia Rizzo
 
RELATIVE STUDY ON SIGNATURE VERIFICATION AND RECOGNITION SYSTEM
RELATIVE STUDY ON SIGNATURE VERIFICATION AND RECOGNITION SYSTEMRELATIVE STUDY ON SIGNATURE VERIFICATION AND RECOGNITION SYSTEM
RELATIVE STUDY ON SIGNATURE VERIFICATION AND RECOGNITION SYSTEMAM Publications
 

Destacado (11)

Cv
CvCv
Cv
 
Ss50 -28.jpg pdf
Ss50 -28.jpg pdfSs50 -28.jpg pdf
Ss50 -28.jpg pdf
 
Made in USA Infographic - Manufacturing Survey
Made in USA Infographic - Manufacturing SurveyMade in USA Infographic - Manufacturing Survey
Made in USA Infographic - Manufacturing Survey
 
Ss50 -21.jpg pdf
Ss50 -21.jpg pdfSs50 -21.jpg pdf
Ss50 -21.jpg pdf
 
Pienyritysten kehittäminen ja työhyvinvointi
Pienyritysten kehittäminen ja työhyvinvointiPienyritysten kehittäminen ja työhyvinvointi
Pienyritysten kehittäminen ja työhyvinvointi
 
Paralisi cerebrale: orientamenti della giurisprudenza. Una analisi storica de...
Paralisi cerebrale: orientamenti della giurisprudenza. Una analisi storica de...Paralisi cerebrale: orientamenti della giurisprudenza. Una analisi storica de...
Paralisi cerebrale: orientamenti della giurisprudenza. Una analisi storica de...
 
Digital Manufacturing in ambito logistico e produttivo: opportunità e criticità
Digital Manufacturing in ambito logistico e produttivo: opportunità e criticitàDigital Manufacturing in ambito logistico e produttivo: opportunità e criticità
Digital Manufacturing in ambito logistico e produttivo: opportunità e criticità
 
Il bioprinting e la regolamentazione del futuro post-umano
Il bioprinting e la regolamentazione del futuro post-umanoIl bioprinting e la regolamentazione del futuro post-umano
Il bioprinting e la regolamentazione del futuro post-umano
 
Aspetti medico-legali ed etici della stampa 3D in medicina
Aspetti medico-legali ed etici della stampa 3D in medicinaAspetti medico-legali ed etici della stampa 3D in medicina
Aspetti medico-legali ed etici della stampa 3D in medicina
 
Come affrontare i rischi per la salute legati alla stampa 3D
Come affrontare i rischi per la salute legati alla stampa 3DCome affrontare i rischi per la salute legati alla stampa 3D
Come affrontare i rischi per la salute legati alla stampa 3D
 
RELATIVE STUDY ON SIGNATURE VERIFICATION AND RECOGNITION SYSTEM
RELATIVE STUDY ON SIGNATURE VERIFICATION AND RECOGNITION SYSTEMRELATIVE STUDY ON SIGNATURE VERIFICATION AND RECOGNITION SYSTEM
RELATIVE STUDY ON SIGNATURE VERIFICATION AND RECOGNITION SYSTEM
 

Similar a Natalia Quintás Consultores

Planeación Estratégica y Balanced Scorecard
Planeación Estratégica y Balanced ScorecardPlaneación Estratégica y Balanced Scorecard
Planeación Estratégica y Balanced ScorecardJuan Carlos Fernandez
 
Presentación de servicios OICON PERU 2017
Presentación de servicios OICON PERU 2017Presentación de servicios OICON PERU 2017
Presentación de servicios OICON PERU 2017Carlos Mautino
 
Curriculum First Consulting Group
Curriculum First Consulting GroupCurriculum First Consulting Group
Curriculum First Consulting Groupadminwsi
 
Global business consulting trabajo
Global business consulting trabajoGlobal business consulting trabajo
Global business consulting trabajoCaarlitos Palomino
 
Curriculum de Negocio: First Consulting Group
Curriculum de Negocio: First Consulting GroupCurriculum de Negocio: First Consulting Group
Curriculum de Negocio: First Consulting GroupFirst Consulting Group
 
Curriculum de Negocio: First Consulting Group 2021
Curriculum de Negocio: First Consulting Group 2021Curriculum de Negocio: First Consulting Group 2021
Curriculum de Negocio: First Consulting Group 2021First Consulting Group
 
Presentación Gestión de Talento Humano
Presentación Gestión de Talento HumanoPresentación Gestión de Talento Humano
Presentación Gestión de Talento HumanoCarlos Mautino
 
Presentación OICON PERU 2016
Presentación OICON PERU 2016Presentación OICON PERU 2016
Presentación OICON PERU 2016Carlos Mautino
 
Presentación corporativa think 2012
Presentación corporativa think 2012Presentación corporativa think 2012
Presentación corporativa think 2012Manolo Bastidas
 
Talent Partners - Búsqueda Ejecutiva, Reclutamiento y Selección
Talent Partners - Búsqueda Ejecutiva, Reclutamiento y SelecciónTalent Partners - Búsqueda Ejecutiva, Reclutamiento y Selección
Talent Partners - Búsqueda Ejecutiva, Reclutamiento y SelecciónFelipe Hirschberg Feldman
 
Currículum de Negocio: First Consulting Group 2022
Currículum de Negocio: First Consulting Group 2022Currículum de Negocio: First Consulting Group 2022
Currículum de Negocio: First Consulting Group 2022First Consulting Group
 
Ganantia: Management Comercial. Consultora Comercial y Desarrollo Directivo
Ganantia: Management Comercial. Consultora Comercial y Desarrollo DirectivoGanantia: Management Comercial. Consultora Comercial y Desarrollo Directivo
Ganantia: Management Comercial. Consultora Comercial y Desarrollo DirectivoHervé Felouzat
 
Selekto consultores en recursos humanos (Lima - Perú)
Selekto consultores en recursos humanos (Lima - Perú)Selekto consultores en recursos humanos (Lima - Perú)
Selekto consultores en recursos humanos (Lima - Perú)Claudia Corvetto Nunes-Curto
 
Dossier de empresas de Grupo Shinè
Dossier de empresas de Grupo ShinèDossier de empresas de Grupo Shinè
Dossier de empresas de Grupo ShinèGrupo Shinè
 
Eficiencia profesional
Eficiencia profesionalEficiencia profesional
Eficiencia profesionalSilvia_1988
 
Institucional Synergo RH
Institucional Synergo RHInstitucional Synergo RH
Institucional Synergo RHsynergorh
 

Similar a Natalia Quintás Consultores (20)

Planeación Estratégica y Balanced Scorecard
Planeación Estratégica y Balanced ScorecardPlaneación Estratégica y Balanced Scorecard
Planeación Estratégica y Balanced Scorecard
 
Presentación de servicios OICON PERU 2017
Presentación de servicios OICON PERU 2017Presentación de servicios OICON PERU 2017
Presentación de servicios OICON PERU 2017
 
Curriculum First Consulting Group
Curriculum First Consulting GroupCurriculum First Consulting Group
Curriculum First Consulting Group
 
Global business consulting trabajo
Global business consulting trabajoGlobal business consulting trabajo
Global business consulting trabajo
 
Pigmalion
PigmalionPigmalion
Pigmalion
 
Gestion Integral
Gestion  IntegralGestion  Integral
Gestion Integral
 
Curriculum de Negocio: First Consulting Group
Curriculum de Negocio: First Consulting GroupCurriculum de Negocio: First Consulting Group
Curriculum de Negocio: First Consulting Group
 
Curriculum de Negocio: First Consulting Group 2021
Curriculum de Negocio: First Consulting Group 2021Curriculum de Negocio: First Consulting Group 2021
Curriculum de Negocio: First Consulting Group 2021
 
Presentación Gestión de Talento Humano
Presentación Gestión de Talento HumanoPresentación Gestión de Talento Humano
Presentación Gestión de Talento Humano
 
Presentación OICON PERU 2016
Presentación OICON PERU 2016Presentación OICON PERU 2016
Presentación OICON PERU 2016
 
Presentación corporativa think 2012
Presentación corporativa think 2012Presentación corporativa think 2012
Presentación corporativa think 2012
 
Talent Partners - Búsqueda Ejecutiva, Reclutamiento y Selección
Talent Partners - Búsqueda Ejecutiva, Reclutamiento y SelecciónTalent Partners - Búsqueda Ejecutiva, Reclutamiento y Selección
Talent Partners - Búsqueda Ejecutiva, Reclutamiento y Selección
 
MRI Overview
MRI OverviewMRI Overview
MRI Overview
 
Currículum de Negocio: First Consulting Group 2022
Currículum de Negocio: First Consulting Group 2022Currículum de Negocio: First Consulting Group 2022
Currículum de Negocio: First Consulting Group 2022
 
Ganantia: Management Comercial. Consultora Comercial y Desarrollo Directivo
Ganantia: Management Comercial. Consultora Comercial y Desarrollo DirectivoGanantia: Management Comercial. Consultora Comercial y Desarrollo Directivo
Ganantia: Management Comercial. Consultora Comercial y Desarrollo Directivo
 
Selekto consultores en recursos humanos (Lima - Perú)
Selekto consultores en recursos humanos (Lima - Perú)Selekto consultores en recursos humanos (Lima - Perú)
Selekto consultores en recursos humanos (Lima - Perú)
 
Brochure Global Corporate
Brochure Global CorporateBrochure Global Corporate
Brochure Global Corporate
 
Dossier de empresas de Grupo Shinè
Dossier de empresas de Grupo ShinèDossier de empresas de Grupo Shinè
Dossier de empresas de Grupo Shinè
 
Eficiencia profesional
Eficiencia profesionalEficiencia profesional
Eficiencia profesional
 
Institucional Synergo RH
Institucional Synergo RHInstitucional Synergo RH
Institucional Synergo RH
 

Natalia Quintás Consultores

  • 2. Somos un equipo de profesionales especializados en RRHH y organizaciones, con la misión de generar impacto y cambios positivos dentro de las organizaciones de nuestros clientes. Trabajando con idoneidad, profesionalismo y compromiso, orientados a resultados tangibles y perdurables. Nuestra Misión Nuestro fin es que nuestros clientes ganen competitividad en su mercado, desarrollando sus equipos de trabajo. Somos aliados de nuestros clientes para analizar posibilidad es de optimización de operaciones, aumento de rentabilidad, y crecimiento sostenido. Estamos convencidos que la diferencia de hace a través de la eficiencia de los equipos de trabajo y un liderazgo responsable y comprometido con los objetivos organizacionales. Nuestro Propósito
  • 3. Temáticas de RRHH: • Formación de mandos medios • Comunicación • Trabajo en equipo •Evaluación de desempeño Otras Temáticas • Calidad y mejora continua • Liderazgo y Seguridad industrial
  • 4. La mejora continua es clave para toda organización dinámica que busca optimizar sus recursos y crecer en el mercado. Colaboramos en el análisis particular de la realidad de su negocio y perfiles de equipos de trabajo y clientes. Desarrollo Organizacional y de Recursos Humanos
  • 5. Cada proceso de selección es único y requiere su propio programa de trabajo. Por ello nuestros servicios son personalizados y adaptados a la necesidad específica de tu empresa. ¿Estás atrayendo a los recursos adecuados a tu empresa?
  • 6. Lic. Natalia G. Quintás Psicóloga Matriculada Consultor Sr. RRHH 15-5053-4212 nataliaquintas@hotmail.com Atención de consultas 1120544863
  • 7. Lic. Natalia G. Quintás Psicóloga Matriculada Consultor Sr. RRHH 15-5053-4212 nataliaquintas@hotmail.com Atención de consultas 1120544863