1. fundación para la excelencia empresarial
-comisión de eficiencia-

2. Cómo mejorar la motivación y el
compromiso de los trabajadores

3. MOTIVACIÓN es lo que nos mueve a las personas a
realizar determinadas acciones y a perseverar en nuestra
conducta hasta lograr cumplir los objetivos planteados.
NECESIDADES OBJETIVOS
IMPULSOS RAZONES
ACCIÓN

4. MEJORAR LA MOTIVACIÓN Y EL COMPROMISO:
necesidad común a cualquier empresa.
MOTIVACIÓN COMPROMISO
2x1

5. TEORÍAS SOBRE LA MOTIVACIÓN
PIRÁMIDE
NECESIDADES
EQUILIBRIO Y
EQUIDAD
LOGRO, PODER Y
AFILIACIÓN
EXPECTATIVAS
FACTORES
HIGIÉNICOS Y
MOTIVANTES
APRENDIZAJE vs.
RENDIMIENTO
EXISTENCIA,
RELACIÓN Y
CRECIMIENTO
Pero …

6. Nos olvidamos de… LA PERSONALIDAD.
Y recomendamos el
ENEAGRAMA.

7. Pero también nos olvidamos de la importancia de tener
un BUEN LÍDER.
Por lo que recomendamos el LIDERAZGO SITUACIONAL
y una buena COMUNICACIÓN.

8. EXPERIENCIAS PRÁCTICAS.

9. CLAVES PARA MOTIVAR Y COMPROMETER:
• Flexibilidad pero sin caer en inequidades.
• Buen liderazgo y buena comunicación en la empresa.
• Retribución “justa”.
• Adaptación de la persona al puesto.
• Posibilidades de promoción y desarrollo profesional.
• Evaluación y reconocimiento.
• Seguir alerta: nuestras necesidades y metas cambian.
• Querer mejorar como personas, como compañeros y
como líderes. La importancia de los valores.

10. fundación para la excelencia empresarial
-comisión de eficiencia-