El documento habla sobre los reportes empresariales. Explica que los reportes empresariales son informes sobre el desempeño de una organización que proveen métricas clave y datos seleccionados a los tomadores de decisiones. También describe las partes claves de un reporte empresarial como conclusiones, recomendaciones, opiniones y resultados. Además, recomienda usar tablas, cuadros e imágenes para complementar la información.

1. Portada
Oniz Alfredo Paulino Alcántara

2. Presentación
Nombre: Oniz Alfredo
Apellido: Paulino Alcántara
Maestro: Eunice Samboy
Aula: 5toB
Numero: #12
Instituto: I.P.A.I.L

3. Reporte empresaria
Los informes empresariales son la creación y la distribución de informes
sobre el desempeño empresarial para los responsables de la toma de
decisiones importantes en una organización. Esto puede incluir informes de
los parámetros sobre indicadores clave de rendimiento o información
seleccionada para las actividades diarias. Los informes empresariales
brindan a los usuarios una visión integral del negocio y su desempeño a un
alto nivel con parámetros, escritorios digitales, gráficos y otras herramientas
de inteligencia de negocio fáciles de utilizar.
Parte de un reporte empresarial
A la hora de estructurar un informe empresarial, es muy
importante que agrupe la mayor cantidad de datos de la empresa.
Y que a su vez estos datos estén ordenados de manera
organizada. Para que así su lectura permita una rápida
comprensión para todos los involucrados. Además de lograr una
valoración ante los datos que se agrupan en él.
Es necesario no olvidar en ninguna circunstancia que ese tipo de
informe es un canal formal de información. Debido a estos
rasgos, debe estar compuesto por:
• Conclusiones que debe ser difundidas

4. • Recomendaciones aplicables ante los diferentes
escenarios
• Opiniones de los diferentes involucrados
• Resultados.
Cuando se estructura un informe empresarial es de suma
importante manejar todos los recursos posibles que hagan que la
información contenida sea de fácil comprensión. Se recomienda,
además de la estructura clásica, que se incorporen recursos que
sirvan para complementar la información expresada, como, por
ejemplo:
• Tablas
• Cuadros
• Imágenes
Estos elementos no solo sirven de apoyo, sino que hacen que la
información sea asimilada con mucha más rapidez por todos
los públicos de la empresa.
Introducción
El objetivo de este apartado es analizar cuestiones básicas relacionadas con
el origen y existencia de la empresa. Para ello, en primer lugar, definimos
qué es ser empresario, y las características y factores que determinan que las
personas sean o no empresarias. A continuación, se analiza el proceso que
supone la creación de una empresa, dedicando una especial atención a la
identificación de los tipos de empresas y al estudio del entorno de la empresa.

5. Al finalizar este apartado se pretende que los estudiantes sean capaces de:
•Distinguir los diferentes componentes de la figura o definición del
empresario.
•Conocer las características del empresario.
•Identificar de dónde surge la creación de una empresa o negocio
nuevo.
•Comprender cómo surge la creación de una empresa o negocio nuevo.
•Ser capaces de identificar los principales tipos de empresas.
•Saber cómo analizar el entorno de la empresa.
Desarrollo
El desarrollo empresarial implica una serie de actividades y procesos que
se llevan a cabo para desarrollar o hacer crecer un negocio. El desarrollo
empresarial tiene como objetivo crear valor a largo plazo para una
organización a través de sus interacciones con los clientes, otras empresas
e incluso los mercados globales.
Las iniciativas de desarrollo empresarial tienen como objetivo el
crecimiento gradual de las empresas mediante la implementación de
proyectos con objetivos específicos que estimulen el crecimiento
departamental y organizacional. Para monitorear efectivamente si estos
proyectos están teniendo un impacto significativo en el crecimiento del
negocio, las organizaciones necesitan monitorear e informar
constantemente sobre el progreso de estas iniciativas. Estos informes se
pueden utilizar como puntos de referencia cuando se intenta establecer si
las iniciativas de desarrollo empresarial realmente cumplen los objetivos

6. preestablecidos. Las siguientes secciones examinan las partes principales
de los informes de desarrollo empresarial y los beneficios que estos
informes tienen para las empresas.
Conclusión
Un informe es un tipo de texto que se presenta tras la realización de ciertas
actividades, proyectos o eventos para describir de manera ordenada y
detallada lo sucedido o investigado. El objetivo es siempre sacar unas
conclusiones claras que puedan llegar a ser presentadas delante de una
persona en concreto o de un público.
Si estás haciendo tu propio informe y te preguntas cómo finalizarlo de forma
excelente para dejar a los lectores con buen sabor de boca, no te pierdas este
artículo de un COMO. A continuación, te explicamos cómo hacer la
conclusión de un informe para que logres unos resultados fabulosos.