2. Definición de Empleabilidad
Es la aptitud de la persona para
encontrar y conservar un trabajo,
para progresar en el trabajo y
para adaptarse al cambio a lo
largo de la vida profesional
El potencial que tiene un individuo de ser
solicitado por una empresa para trabajar
en ella. Capacidad de sintonizar con el
mercado de trabajo, de poder cambiar
de empleo sin dificultades o de
encontrar un puesto de trabajo»
La capacidad de evolucionar de
modo autónomo dentro del
mercado de trabajo, de modo que
la persona desarrolle su potencial
de manera duradera
3. Mercado
Laboral Actual
El Mercado laboral es aquel donde confluyen la
oferta y la demanda de trabajo.
La oferta de trabajo está formada por el conjunto
de trabajadores que están dispuestos a trabajar y
la demanda de trabajo por el conjunto de
empresas o empleadores que contratan a los
trabajadores.
4. En el trimestre móvil a noviembre se registró una reducción interanual
de 16.5% en la población ocupada de Lima Metropolitana,
equivalente a una pérdida de 800 mil empleos respecto al mismo
periodo De manera consistente con la reapertura gradual de
la economía, la tasa de caída en la población ocupada se ha reducido
progresivamente desde junio, mes en el que se registró la contracción
más fuerte del empleo (-55,1 % interanual)
La menor cantidad de puestos laborales y la disminución de los ingresos
respecto al año previo llevaron a que la masa salarial nominal de Lima
Metropolitana se contrajera 29,% interanual en el trimestre
móvil a noviembre. De forma similar a la población ocupada, la tasa de
caída de la masa salarial de noviembre se ha moderado con respecto a la
fuerte contracción registrada en junio (-59,7 % interanual)
5. El número de nuevos afiliados al sistema privado de pensiones (SPP),
indicador del crecimiento del empleo formal, ha mostrado una
progresiva mejora desde mayo tras caer a su menor nivel en abril (3 mil
nuevos afiliados). El incremento de afiliados a la tercera semana de
noviembre se encuentra en 5,6 % por encima del nivel registrado en el
mismo periodo de 2019.
Se proyecta que la tasa de desempleo alcance 7,3 % en el cuarto
trimestre de 2020, equivalente a 1,3 millones de personas buscando
trabajo, y en 2021 sea en promedio 6,9 %.
6. Mercado Laboral Actual
El mercado laboral peruano fue fuertemente afectado durante la
pandemia. La paralización de actividades impactó de manera directa
en la población ocupada, mientras que la inmovilización social
obligatoria dificultó la búsqueda de empleo y, por tanto, la
reincorporación de los desempleados a la fuerza laboral. Por ello, la
caída del número de ocupados en Perú se reflejó en un incremento
de la población inactiva.
PET
7. A comparación de otros países de la región, Perú registró la mayor contracción de la población
ocupada (-39,5 por ciento) en el segundo trimestre, y la segunda mayor reducción después de la
registrada en Chile en el tercer trimestre
Población Ocupada
8. A pesar de que 2,9 millones de personas perdieron su empleo, la población desempleada solo se
incrementó 0,9 en millones debido a que 2,1 millones de personas dejaron la fuerza laboral, con lo cual la
tasa de participación disminuyó 9,3 %
Indicadores de Empleo
9. La caída del empleo se dio de manera
diferenciada, afectando principalmente a los
trabajadores informales del área urbana que
laboraban en los sectores comercio y servicios.
El empleo informal en el segundo y tercer
trimestre se redujo 53,1 y 21,.8 %,
respectivamente, y se espera que recién en el
cuarto trimestre registren tasas de caída similares
a las del empleo formal
10. Indicadores de Empleo por Sectores
A medida que las restricciones de confinamiento sean
más flexibles, se espera que el empleo se recupere en
el cuarto trimestre del año y en 2021. Así, se proyecta
que hacia el final de 2020 la población ocupada alcance
un nivel de 16,4
millones de personas. No obstante, dadas las
restricciones vigentes en ciertos sectores formales
(restaurantes, educación, entretenimiento y hoteles),
se espera que las personas que retornen a la población
ocupada lo hagan principalmente
al mercado laboral informal, en empleos
autogenerados (independientes) y en los sectores
comercio y servicios que regularmente generan el 56
% del empleo informal urbano. Para 2021 se espera un
crecimiento promedio del empleo de 20,3 %
12. A C T I T U D
A C T I T U D
A C T I T U D
P O S I T I V A
P O S I T I V A
P O S I T I V A
13.
14. 1.Señale 3 Fortalezas de su Personalidad
2.Señale 3 aspectos que deberían mejorar
3.Describe el logro mas significativo que hallas tenido
laboralmente
4.Describe una situación difícil que hallas tenido
laboralmente
5.Descríbete brevemente
6.Describe a tú familia
7.Describe a tu ultimo jefe directo
8.¿Cómo te ves de aquí a 3 /5 años