Según el último estudio La empleabilidad de la población cualificada, elaborado por EAE Business School Quienes tienen estudios de posgrado, MBA o máster disfrutan de unos niveles de empleo exponencialmente mejores.

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>ACTUALIDAD / MERCADO LABORAL
Las estadísticas de paro bajan por
primera vez en el sector desde 2007
El cambio de tendencia que defiende el Gobierno autonómico también se deja notar en el colectivo
con mayor cualificación, aunque el Ejecutivo cántabro sigue reforzando el modelo de FP Dual
J. L.
Si las estadísticas oficiales y los es-tudios
especializados muestran las
elevadas tasas de empleabilidad
entre los titulados con estudios su-periores,
hay un dato que igual-mente
reafirma el cambio de ten-dencia
en que se afanan en incidir
los diferentes gobiernos, entre
ellos el Ejecutivo de Cantabria.
Quienes tienen estudios de posgra-do,
MBA o máster disfrutan de
unos niveles de empleo exponen-cialmente
mejores, según el último
estudio La empleabilidad de la po-blación
cualificada, elaborado por
EAE Business School con datos de
la Encuesta de Población Activa
(EPA) y del Instituto Nacional de
Estadística (INE) y difundido por
el portal web teinteresa.es.
Según este estudio, al término
del año 2013, la tasa de desempleo
en este segmento de profesionales
con el mayor nivel de formación se
situó en el 8,6%, bajando dos déci-mas
respecto al año anterior. Es el
primer descenso que se registra en
este colectivo desde el año 2007,
justo antes de comenzar una larga
crisis económica. Hay que señalar
que estos datos no se refieren a jó-venes
que acaban de terminar sus
estudios, sino al conjunto de profe-sionales
de todas las edades que
tiene esos estudios.
El mercado laboral, por tanto,
parece que poco a poco comienza
a ofrecer más oportunidades a es-tos
profesionales con la mayor for-mación.
«Aunque solo se haya re-ducido
dos décimas en 2013, lo im-portante
es el cambio de tenden-cia.
Es una leve mejoría, pero ge-nera
muy buenas perspectivas pa-ra
este año», señala el responsable
del Strategic Resarch Center de
EAE, Juan Aitor Lago.
El experto indica que en el de-partamento
de salidas profesiona-les
de este centro de formación de
posgrado han detectado una cierto
aumento de las ofertas, sobre todo
las que ofrecen prácticas en em-presas
a estos posgraduados. Una
tendencia que también constatan
algunas firmas de cazatalentos
consultadas para la elaboración del
informe que dirigió Lago.
IMPULSO
El Gobierno de Cantabria, como es
bien sabido, también quiere contri-buir
al descenso de las tasas de de-sempleo
entre el sector poblacional
más joven. Para ello una apuesta cla-ve
de la legislatura está siendo el im-pulso
a los programas de Formación
Profesional Dual, esto es, una mo-dalidad
en régimen de alternancia
entre el centro educativo y la empre-sa,
con un número de horas o días
de estancia en ésta y en el centro
educativo de duración variable.
La previsión de la Administra-ción
autonómica es contar a fina-les
del curso 2015-2016 con 150
empresas colaboradoras y unos
1.500 alumnos en prácticas dentro
de esta modalidad profesional.
Como ha defendido el titular de
Educación cántabro, Miguel Ángel
Serna, en numerosas ocasiones: «Bus-camos
la empleabilidad de los alum-nos
y, para ello, una mejor formación
en contacto con las empresas. En se-gundo
lugar, que las compañías pue-dan
formar a los futuros profesionales
de una forma más acorde a sus nece-sidades
y, por lo tanto, incrementando
su competitividad».
La FP Dual está teniendo mucho éxito en Cantabria. / ROMÁN ALONSO