Los sistemas de administración del conocimiento ayudan a la organización para la adecuada toma de decisiones

1. SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN DEL
CONOCIMIENTO Y DE INFORMACIÓN
ESPECIALIZADA
PABLO ANDRES MENDOZA SÁNCHEZ
SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y
TECNOLOGÍA
BROWARD INTERNATIONAL UNIVERSITY
COLOMBIA
MARZO DE 2017

2. ¿QUE ES EL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN
DEL CONOCIMIENTO?
 El sistema de Administración del Conocimiento (KM
por sus siglas en inglés) le permitirá capitalizar las
experiencias y el conocimiento de los integrantes
de su organización en decisiones fundamentadas y
acertadas en beneficio de la empresa

3. VENTAJAS DE UN SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DEL
CONOCIMIENTO PARA LA ORGANIZACIÓN
 Se puede contar con una fuente oficial de
conocimiento que permitirá a los
colaboradores compartir las buenas prácticas y
los casos de éxito.
 Permite elaborar peticiones documentadas, definir
compromisos y establecer responsables para las
juntas, tareas, proyectos, etc.
 Se puede valorizar el conocimiento que
actualmente se encuentra en las personas
convirtiéndolo en un activo de la empresa
 Evita repetir errores cometidos en el pasado.

4. ¿QUÉ PASOS PUEDEN DAR LAS
EMPRESAS PARA CONSERVAR EL
CONOCIMIENTO CORPORATIVO EN LA
ORGANIZACIÓN?
 Un sistema de administración del conocimiento
esta compuesto por varias etapas, siendo las
principales:
 Pruebas : para seleccionar el conocimiento requerido en el sistema
 Validación: para medir el impacto del conocimiento seleccionado
 Entrega: para ponerlo a disposición de los usuarios
 Evaluación: para medir la eficiencia y eficacia en el uso de este
conocimiento por parte del personal directivo
 Mantenimiento: para realizar ajustes y para la retroalimentación

5. ¿CÓMO SE COMPARA LA INTELIGENCIA DE
LA COMPUTADORA CON LA INTELIGENCIA
HUMANA?
INTELIGENCIA ARTIFICIAL INTELIGENCIA HUMANA
Conocida también como IA, es
parte de la informática, se ocupa
del diseño y creación de maquinas
capaces de tener
comportamientos inteligentes,
hasta llegar a limitar el
funcionamiento de la mente
humana.
La inteligencia es la aptitud para
tratar con símbolos y relaciones
abstractas, para aprender y para
enfrentarse con requerimientos
nuevos, haciendo uso adecuado
del pensamiento como medio o
bien para la adaptación de
situaciones nuevas.
Su idea central era que los
computadores deberían diseñarse
tomando como modelo el cerebro
humano
La inteligencia resulta del
desarrollo progresivo de una serie
de estructuras a través de fases
diferentes.

6. MUCHO MAS QUE COMPARACIONES : LA
IA NECESITA DE LA IH
 Existe una gran similitud entre los ordenadores y la
mente humana, pero la diferencia es clara la mente
del ser humano va mas allá, los ordenadores como
su palabra lo indica reciben ordenes o bien realizan
esas tareas por que están programados.
 Se puede decir que a medida que pasa el tiempo la
inteligencia humana desarrolla mejoras en las
máquinas, tratando de construir una inteligencia
artificial parecida a la humana, pero nunca igual.

7. REFERENCIAS
 Imágenes tomadas de
 https://sites.google.com/site/inteligenciacolectivam/sistemas-de-
administracion-del-conocimiento recuperada el 4 de marzo de 2017
 http://www.optimainfinito.com/2014/05/redes-productivas-dependencia-frente-
a-subordinacion.html recuperada el 4 de marzo de 2017
 https://sites.google.com/site/inteligenciacolectivam/sistemas-de-
administracion-del-conocimiento recuperado el 4 de marzo de 2017.
 https://www.psicoactiva.com/blog/diferencia-entre-inteligencia-artificial-e-
inteligencia-humana/ recuperado el 4 de marzo de 2017.