Trabajo no remunerado de las mujeres en México.pptx
éTica en la gestión pública (1)
1. UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA DE LA SELVA
ESCUELA DE POSGRADO
UNIDAD DE POSGRADO EN CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAAS
MAESTRÍA EN GESTION PÚBLICA
Presentado por:
Dr. Rodolfo VALDIVIESO ECHEVARRIA
Tingo María – Perú
2017
2.
3. Funcionarios y trabajadores públicos Todos los
funcionarios y trabajadores públicos están al
servicio de la Nación. El Presidente de la
República tiene la más alta jerarquía en el
servicio a la Nación y, en ese orden, los
representantes al Congreso, ministros de Estado,
miembros del Tribunal Constitucional y del
Consejo de la Magistratura, los magistrados
supremos, el Fiscal de la Nación y el Defensor
del Pueblo, en igual categoría; y los
representantes de organismos descentralizados
y alcaldes, de acuerdo a ley.
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE PERÚ
CAPITULO IV – ARTÍCULO 39
DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
4. Fines de la Función Pública Los fines de la función pública
son el Servicio a la Nación, de conformidad con lo
dispuesto en la Constitución Política, y la obtención de
mayores niveles de eficiencia del aparato estatal, de
manera que se logre una mejor atención a la ciudadanía,
priorizando y optimizando el uso de los recursos públicos
CÓDIGO DE ÉTICA DE LA FUNCIÓN
PÚBLICA LEY Nº 27815
Empleado Público Se considera como empleado público a
todo funcionario o servidor de las entidades de la
Administración Pública, en cualquiera de los niveles
jerárquicos sea éste nombrado, contratado, designado, de
confianza o electo que desempeñe actividades o funciones
en nombre o al servicio del Estado, no importando el
régimen jurídico de la entidad en la que se preste servicios
ni el régimen laboral o de contratación al que esté sujeto.
7. Mantener Intereses de
Conflicto
Obtener Ventajas
Indebidas
Realizar Actividades de
Proselitismo Político
Presionar, Amenazar y/o
Acosar
PROHIBICIONES
8. LA TRASGRESIÓN DE LOS
PRINCIPIOS, DEBERES,
OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES
GENERA RESPONSABILIDAD
PASIBLE DE SANCIÓN, DE
ACUERDO A LEY, QUE PUEDE SER:
a) Amonestación
e) Destitución o
despido
d) Resolución
contractual
c) Multa de hasta
12 UIT
b) Suspensión
16. CAUSAS MÁS IMPORTANTES DE LA INSTITUCIONALIZACIÓN
DE LA AUSENCIA DE ÉTICA EN LA VIDA PÚBLICA DE
NUESTRO PAÍS.
La Tolerancia media frente a la Corrupción
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29. Por ello, a menudo nos preguntamos
• ¿Por qué respondí de esa manera?
• ¿Pude haberlo hecho mejor?
• ¿En qué aspectos tengo que mejorar?
• ¿Qué sentido tiene mi vida?
• Los animales no se formulan esas preguntas,
solo viven, sin esperar mucho de la vida.
Las propias verdades
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33. ¿Qué tienen en común estas metas?
Todos estos propósitos tienen en común nuestra resolución por ser mejores
personas, por aprender, por crecer. De hecho, hay un pensamiento que lo
sintetiza muy bien: «Hoy soy más que ayer pero menos que mañana».
Este segundo nivel de la ética está muy vinculado con nuestra motivación
intrínseca de asumir retos, de incorporar aprendizajes positivos, de «ser
mejores que ayer».
Relación entre los dos niveles iniciales de ética No podemos quedarnos en
estos dos niveles de la ética. ¿Por qué? En general, porque ambos están
centrados en uno mismo.
Primer nivel: hago el bien y escucho a mi conciencia porque quiero estar
bien conmigo mismo, quiero tener tranquilidad, no quiero estar siendo
acusado por mi conciencia, no quiero tener remordimientos.
Segundo nivel: quiero seguir creciendo, desarrollándome, porque tengo esa
necesidad intrínseca, y porque me hace sentir muy bien ser cada día mejor.
Notemos que en los dos casos, algo está claro: el foco está en uno mismo.
Avance de nivel: responsabilidad social.
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41. •¿Cuáles son los elementos
que conforman nuestra
«brújula moral»?
•En concreto tendríamos
que señalar que son
nuestros principios y
valores.
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46. ES LA SUBORDINACIÓN DE LOS VALORES PRIVADOS A
LOS VALORES PUBLICOS DE LA ÉTICA PÚBLICA
• Axel Honneth
interpretación
de la ética de la
vida social para
comprender el
fundamento de
la ética pública.