trabajo en equipo

1. Trabajo en equipo: el
caso colombiano
Pedro Andrés rincón Fernández
U.D.C.A
Facultad de ingeniería
Ingeniería comercial

2. Antecedentes
 1935:dinámicas de grupos enfocados en la misma dirección
 1950:exploracion de las necesidades de los individuos y los grupos ante los
tipos de organización del trabajo
 1960 y 1970: mejoramiento de la calidad de vida del trabajador
 1993:MOUTION & ALLEN analizan el trabajo en equipo sobre los aspectos
como la critica y la moral
 2000:MONTBELLO define lo que es el concepto de trabajo en equipo, además
KNIGHTS & McCABE definen que el trabajo en equipo se debe aceptar de
forma positiva
 2002:Caracciolo presenta una diferencia entre un grupo y equipo de trabajo

3. Concepto de trabajo en equipo
 En el diccionario lo podemos encontrar como : dos o mas personas que
trabajan para lograr una meta común o compartida en virtud de su
colaboración

4. Concepto de trabajo en equipo
 A los largos de los años el enfoque de lo que es en trabajo en equipo se a ido
cambiando y adaptando según a las necesidades que se requiera

5. Concepto de trabajo en equipo
 Normalmente existen personas que conforman un grupo de trabajo que en un
trabajo en equipo, como por ejemplo :
grupo Equipo de trabajo
Solo existe un interés común Tiene una meta definida
Los logros se acredita
individualmente
Un logro es merito de todos
Solo hay un coordinador Existe un coordinar en constante
retroalimentación para su equipo
Conclusiones personales Conclusiones colectivas
El trabajo se divide en partes iguales El trabajo se distribuye según por las
habilidades de la persona
No se hace autoevaluación Existe una autoevaluación constante
para el equipo de trabajo

6. Definición de empresa colombiana
 En el documento se puede analizar que realizo un trabajo de investigación
sobre como es un equipo de trabajo en diferentes empresa, y para esto se
realizo el estudio en las principales ciudades como Bogotá, Cali, Medellín.
Barranquilla, Bucaramanga y Cúcuta y estos fueron los resultados
 Gerentes encuestados:84.5% de los cuales respondieron mas en Bucaramanga
y Cúcuta
 Las empresas aplican trabajo en equipo?:95.6% si aplican esta metodología,
pero para llegar a profundidad se realizo otro estudio y arrojo que 22,2%
realmente se realizan trabajos en equipo
 El 82.3% de los directivos aseguran estar aplicando equipos de trabajo cuando
en realidad el 13.3% lo esta haciendo

7. Conclusion
 Los equipos de trabajo son muy importante para una empresa o para algún
tipo de trabajo que se quiera realizar, ya que todos trabajan para una misma
meta y además de esto se colaboran y se apoyan entre si para que el
resultado sea el esperado con altos índices de satisfacción por un trabajo bien
realizado