El documento presenta el Código de Ética para Proveedores del Grupo Popular, el cual establece principios éticos y normas de comportamiento para las relaciones comerciales de la institución con sus proveedores. El Código se basa en la Cultura Basada en Valores, el Código de Ética de Empleados y el Modelo Popular de Actuación Sostenible de la institución. Incluye artículos sobre derechos humanos, derechos laborales, integridad empresarial y ética, seguridad y salud en el trabajo, responsabilidad

1. CÓDIGO DE ÉTICA
Para proveedores del Grupo Popular y sus filiales

2. PARA EMPEZAR, ALGUNAS PREGUNTAS ELEMENTALES
¿Qué es el Código de Ética para Proveedores
del Grupo Popular?
Es un compendio de los principios éticos y las
normas de comportamiento que deben regir las
relaciones comerciales de la institución con
cada uno de nuestros proveedores.

3. PARA EMPEZAR, ALGUNAS PREGUNTAS ELEMENTALES
¿Cómo fue diseñado el Código de Ética
para Proveedores del Grupo Popular?
Tomando como base nuestra Cultura Basada en Valores,
el Código de Ética de Empleados y el Modelo Popular de
Actuación Sostenible. Estos elementos exitosos han
guiado todas las políticas y actividades del Grupo
Popular y sus filiales, y resultarán beneficiosos para
nuestros proveedores también.

4. ARTÍCULOS CONTENIDOS EN EL CÓDIGO DE ÉTICA
DERECHOS
HUMANOS
o Promover el respeto y la dignidad
o Evitar el acoso, maltrato, violencia,
castigo corporal
o No ser cómplices de acciones y
abusos que laceren dichos
derechos

5. ARTÍCULOS CONTENIDOS EN EL CÓDIGO DE ÉTICA
DERECHOS
LABORALES
o Los trabajos forzosos están prohibidos
o Respetar leyes que prohíben la trata de
personas y tráfico ilícito de inmigrantes
o Abstenerse de contratar personas que
no hayan alcanzado edad legal para
trabajar
o Igualdad de género
o No participar en actos de discriminación:
color, origen, género, orientación sexual

6. ARTÍCULOS CONTENIDOS EN EL CÓDIGO DE ÉTICA
INTEGRIDAD
EMPRESARIAL
Y ÉTICA
o Cumplir disposiciones de la Ley 72-02
o Evitar conductas que tipifiquen el lavado
de activos
o No tolerar ninguna forma de corrupción,
pagos ilegales, sobornos
o Proteger la información confidencial de
nuestra institución
o Hacer buen uso de las redes sociales

7. ARTÍCULOS CONTENIDOS EN EL CÓDIGO DE ÉTICA
DISCIPLINA
EJECUCIÓN
REQUERIMIENTOS
o Dirigir estrategias y planes de
contingencia con el objetivo de cumplir
con el tiempo establecido
o Mantener imagen de credibilidad y
cuidado de su reputación

8. ARTÍCULOS CONTENIDOS EN EL CÓDIGO DE ÉTICA
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO
o Reducción de riesgos laborales
o Promover lugares de trabajo seguros y
saludables
o Contar con procedimientos de seguridad

9. ARTÍCULOS CONTENIDOS EN EL CÓDIGO DE ÉTICA
RESPONSABILIDAD
CON EL
MEDIO
AMBIENTE
o Respetar y cumplir con todas las leyes
medioambientales
o Salvaguardar los recursos naturales de
los que dependemos todos
o Uso de tecnologías respetuosas con el
medioambiente
o Desarrollo y difusión de la cultura 3R
(reducir, reutilizar y reciclar)

10. ARTÍCULOS CONTENIDOS EN EL CÓDIGO DE ÉTICA
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
o Involucramiento y contribución al
desarrollo socioeconómico de la
comunidad
o Promover la práctica de valores
institucionales
o Incentivar la práctica de las Normas de
Servicio Popular (Confiabilidad, Cortesía,
Eficiencia, Compromiso y Anticipación)

11. ¿QUÉ ESPERAMOS DE USTEDES?
Apoderarse
de estos
lineamientos
Compartirlos
con sus
empleados
Mejorar
procesos
para su
cumplimiento
Fortalecer los
lazos de
nuestra
Cadena de
Valor

12. PLANES DE IMPLEMENTACIÓN
Próximos pasos:
o Incorporar el contenido del código como parte
elemental de los contratos, tanto en los existentes
como en los futuros
o Acompañar y asesorar a nuestros proveedores en la
adopción del código y la asimilación de los nuevos
lineamientos
o Tomar en cuenta la identificación con el código en
nuestros procesos de compras y nuevas contrataciones
de servicios

13. “Los principios
éticos elevados
producen métodos
comerciales
eficaces”
James Watts