Este documento describe un proyecto de fusión de 10 cooperativas afiliadas a REFLA para formar una nueva y más grande cooperativa. El proyecto busca fortalecer la nueva institución, optimizar recursos, cumplir con regulaciones y ampliar el acceso a servicios financieros. El proceso de fusión involucra varias etapas como socialización, recopilación de información, aprobación de asambleas y legalización de la nueva cooperativa ante las autoridades. Una vez fusionadas, la nueva cooperativa tendrá más de 34

1. PROYECTO DE FUSION POR CREACION DE COOPERATIVAS
FILIALES DE REFLA
Diciembre2014

2. COMF
Art. 170.- La fusión es la unión de dos o más entidades
del sistema financiero nacional del mismo sector, por la
que se comprometen a juntar sus patrimonios y formar
una nueva sociedad, la cual adquiere a título universal
los derechos y obligaciones de las sociedades
intervinientes. La fusión se produce también cuando una
o más entidades son absorbidas por otra que continúa
subsistiendo.
MARCO LEGAL

3. MOTIVACIONES QUE NOS LLEVARON A UNIRNOS
 Ser una Institución más fuerte y sólida
 Optimizar Recursos (Economía de Escala)
 Cumplir con los Organismos de Regulación:
 Cubrir geográficamente respetando la
Identidad de cada una de las comunidades
Ser un referente de Solidaridad, Cooperación y
Unidad en el País
 Ampliar el acceso a los servicios financieros
de los Directivos y vinculados
 Mayor cobertura para los socios en todo el
Austro del País.

4. PROCESO DEL PROYECTO
Socialización de la idea
Presentación de la propuesta formal
del proyecto a la SEPS
Diseño de una hoja de Ruta
Delegación de Equipo de
acompañamiento de parte de la SEPS
Primera etapa

5. Contratación de equipo consultor (apoyo
de CODESPA)
 Recopilación de información desde Refla
a las Cooperativas involucradas
 Validación de información y
estandarización de procedimientos
Presentación de la propuesta en cada uno
de los consejos de las Cooperativas
Unificación de Manuales, Reglamentos y
Políticas.
Segunda etapa

6. Realización de Asambleas generales
individuales, en las que aprueban los Estados
financieros, resuelven el destino de los
excedentes y autorizan la fusión, con la
transferencia de Activos, Pasivos y Patrimonios a
la nueva institución
Realización de Asamblea General unificada para
la elección de Directorio Provisional
Presentación de la documentación para la
legalización de la nueva Cooperativa ante la SEPS.
Generación de la Imagen Corporativa y Difusión
Tercera etapa

7. CAÑAR: MUSHUK-
YUYAY
AZOGUES: FAMILIA
AUSTRAL
BAÑOS, SININCAY,
PORTOVELO: INTEGRAL
CHORDELEG: FASAYÑAN
Y ZHONDELEG
SIGSIG: GUEL Y
HUINARA
GUACHAPALA:
GUACHAPALA
SANTA ISABEL: LA
FLORIDA
EL PAN: SOL DE LOS
ANDES
GUALAQUIZA:
SOLIDARIA
Zona de influencia fusión de cooperativas de
REFLA

8. DATOS CONSOLIDADOS
Activos: 33.880.925,00
Pasivos: 30.582.296,00
Patrimonio 3.153.268,00
Excedente: 145.387,00
Socios 34.500
Agencias 28

9. MODELO DE GOBIERNO CORPORATIVO
CONSEJO DE
VIGILANCIA
AGENCIA
SUBGERENCIA
CONSEJO DE
VIGILANCIA LOCAL
GERENCIA
CONSEJO DE
ADMINISTRACION
CONSEJO DE
ADMINISTRACION
LOCAL
ASAMBLEA GENERAL DE
REPRESENTANTES
COMITÉ DE
CRÉDITO
AGENCIAAGENCIAAGENCIA AGENCIA AGENCIA AGENCIA
COMISION DE
CRÉDITO LOCAL
DIRECCION
FINANCIERA
AGENCIA
VENTANILLA VENLATANILLA
AGENCIA
VENTANILLAVENTANILLA
SISTEMAS
DIRECCION DE
RIESGOS
DIRECCION
ADMINISTRATIVA
PRODUCTOS Y
SERVICIOS
ASAMBLEAS
LOCALES
AUDITORIAS

10. “Por un verdadero
Sistema Financiero
Popular y Solidario”

11. Unidos somos
MAS. COOP