Un mentor es una persona que, con mayor conocimiento o experiencia, ayuda a alguien con menor conocimiento o experiencia. Contar con una persona que nos guíe en nuestro desarrollo profesional es una gran oportunidad para recibir consejos, ampliar nuestra red de conexiones y tener un punto de vista más informado. Sin embargo, hay varios detalles que hay que saber desde antes para poder aprovechar al máximo ésta oportunidad.

1. www.sgcampus.com.mx @sgcampus
www.sgcampus.com.mx
@sgcampus
Sofía Zafra Quiroga
Elementos para tener una
mentora/mentoría en TI provechosa

2. www.sgcampus.com.mx @sgcampus
¿Por qué tener una mentora?
• Punto de vista de una persona experimentada en
el sector laboral en el que te desempeñas o te
quieres desempeñar
• Modelo a seguir
• Ampliar tu red de contactos
• Opinión objetiva de tus ideas/esfuerzos
• Estímulo intelectual y laboral
• Descubrir nuevas oportunidades
laborales/académicas

3. www.sgcampus.com.mx @sgcampus
¿Cómo encontrar una
mentora?
• Evita buscar a una persona con quien no tienes
relación alguna
• Utiliza tu red de contactos
• Busca a alguien que conozca tu desempeño y
trabajo
• Busca a alguien a quien admires, ya sea en una
posición o sector en donde estás o quieres estar
• Pórtate como te gustaría que se porten contigo

4. www.sgcampus.com.mx @sgcampus
¿Cómo pedirle a alguien que
sea tu mentora?
• Investiga a fondo su trayectoria profesional
• Envía un correo formal
• Llámale
• Si no la conoces bien, pide que te presenten
• Queden de verse en un café o por Skype ( lo ideal
es que sea de forma presencial)

5. www.sgcampus.com.mx @sgcampus
La importancia de una buena
imagen
• Lenguaje corporal
• Vestimenta
• Limpieza personal
• La confianza que te da verte bien
• Redes sociales

6. www.sgcampus.com.mx @sgcampus
La sesión de mentoría
• ¿Cuál es tu objetivo principal?
• Preguntas clave
• Puntualidad
• Presentación

7. www.sgcampus.com.mx @sgcampus
Elementos clave para
sobresalir con tu mentora
• Sé propositiva
• Escucha y responde con calma
• Piensa de forma creativa
• Esfuérzate al máximo en lo que haces
• Ayuda al éxito de otras personas
• Sé puntual con la hora de inicio y de fin
• Comienza un proyecto personal
• Recomiéndale lecturas/actividades relacionadas
con sus temas de interés

8. www.sgcampus.com.mx @sgcampus
Preguntas clave
• ¿Cómo distribuyes tu tiempo?
• ¿Con quién me recomiendas ponerme en contacto?
• Si tengo una duda específica, ¿puedo ponerme en contacto
contigo?
• ¿Con qué organizaciones profesionales estás relacionada y
por qué? (asociaciones, grupos…)
• ¿Cuál ha sido el logro profesional del que estás más
orgullosa y por qué?
• ¿Cuál era tu mejor área de oportunidad y cómo la
mejoraste?

9. www.sgcampus.com.mx @sgcampus
Después de la sesión de
mentoría
• Mail/mensaje de agradecimiento
• Recomendación o tip
• Auto análisis de la sesión
• Acuerdo de próxima reunión

10. www.sgcampus.com.mx @sgcampus
Más recomendaciones
• No te limites a tener una mentora
• Una mentora no es una amiga
• Toma nota de la reunión
• Aprovecha esta oportunidad para mejorar tus
habilidades gerenciales
• Una relación sana de mentoría beneficia a ambas
partes
• Recuerda que lo que discutas es confidencial

11. www.sgcampus.com.mx @sgcampus
Dudas y comentarios

12. www.sgcampus.com.mx @sgcampus
¡Gracias!