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1. Técnicas y Metodologías del
desarrollo del sistema
Técnicas
Son procesos, que tienen como objetivo
tener un resultado, para el desarrollo del
sistema como lo son: los modelos de
entidad-relación, el ciclo de vida de la
entidad, técnicas matriciales, y análisis
del uso de datos. Como también las
técnicas hacen usos de una o muchas
herramientas, las mismas que se
desarrollan para un fin determinado
Diagramas
Son expresiones gráficas para modelar
procedimientos o los depósitos de datos
y sus relaciones para conformar la
arquitectura de información de una
institución.
Existe:
Diagramas de Flujo de datos: O
diagramas de actividades son la
representación gráfica de la secuencia
de pasos que se realizan para obtener
un resultado. Este puede ser un
producto, servicio, o ambas.
Características:
• Siempre tiene un único punto.
• Define que se espera obtener.
• Identificar quien lo implementara
y cómo?
Diagramas Entidad-Relación: Es una
herramienta para el modelado de datos
que permite representar las entidades
relevantes de un sistema de información
así como sus interrelaciones y
propiedades.
Pasos
 Se elabora el diagrama de
entidad-relación.
 Se completa el modelo con listas
de atributos y una descripción de
otras restricciones que no se
pueden reflejar en el diagrama.
Entidad: Representa una cosa u objeto
del mundo real con existencia
independiente.
Relación: Describe cierta
dependencias entre entidades o permite
la asociación de las mismas.
Metodologías
Se refiere a los métodos de investigación
en una ciencia. Es una versión amplia y
detallada de un ciclo de vida completo.
Una metodología es una colección de
técnicas basadas sobre una filosofía
común o una forma de trabajo.
Objetivos
 Definir actividades a llevar a cabo
en el S.I
 Unificar criterios en la
organización para S.I
 Proporcionar punto de control y
revisión.
Tipos
• Programación estructurada
• Diseño estructurado
• Análisis estructurado
• Modelización de datos
• Ingeniería de información
ETAPAS
Planificación del Estudio
Permite construir un marco de referencia,
para el desarrollo de un sistema de
información que responde a los objetivos
estrategias de la organización.
Investigación de la situación actual
La información acerca del sistema actual
se estudia en detalle, y se entrevista a
los usuarios, se toman medidas, se
desarrollan pronósticos de necesidades
futuras y se toman los demás pasos
necesarios para determinar lo que el
nuevo sistema debe realizar.

2. Análisis y crítica de la información
Es el proceso de clasificar e interpretar
los hechos, diagnostico de problemas
de empleo de la información para
recomendar mejoras al sistema.
¿Qué hace un analista de sistema?
 Recopila los datos necesarios
del sistema actual y llevar a cabo
el desarrollo de planes para
nuevos sistemas.
 Pasa mucho tiempo con los
usuarios para descubrir como
utilizan el sistema.
Diseño de procedimientos
Transforma elementos estructurales de
la arquitectura del programa. La
importancia del diseño se puede en una
sola palabra “CALIDAD”, dentro del
diseño es donde se fomenta la calidad
del programa.
Presentación y aprobación
Conlleva una serie de criterios:
• Organización jerárquica
• Participación lógica del sistema
• Abstracciones de datos
• Producir módulos
• Interfaces que reduzcan la
complejidad
• Producir un diseño.
Implementación y seguimiento
Es el proceso que tiene por finalidad que
ese sistema se inserte en la empresa
que lo recibe, que interactúe
adecuadamente con el resto de las
acciones que se ejecuten y las personas
que lo utilicen y que funcione sin
causarle problemas a la empresa.
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la
Defensa
Universidad Nacional Experimental
Politécnica
de la Fuerza Armada
UNEFA-Núcleo Lara
Participantes:
Castillo Yubismar
Giménez Alexandra
Ledezma Naysbelis
Rivas Juan
Rodríguez Jenifer
Sección: 6D02AG
Prof.: Eriorkys Majano
Asignatura: Sistema de Información
Gerencial.
Barquisimeto, Julio 2015