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Registro, clasificación y estadística de lesiones de trabajo

Analsis Norma COVENIN 474-1997

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REGISTRO, CLASIFICACIÓN Y
ESTADÍSTICA
DE LESIONES DE TRABAJO
Norma COVENIN 474-
1997
Autor: Giovanni Oropeza
NormaCOVENIN474-1997
Norma COVENIN 474-1997
 Los índices recopilados a través de esta norma son de
utilidad para diferentes organizaciones de trabajo, ya
que les permite entre otras cosas evaluar:
 La cantidad, frecuencia y
gravedad d una lesión de
trabajo
 El progreso de prevención
de estas lesiones en el
tiempo
 Medir la efectividad de los
programas preventivos
 Aplicar acciones
preventivas
 Comparar las estadísticas de las
lesiones ocurridas en
organizaciones de actividad
económica similar
NormaCOVENIN474-1997
Lesiones de Trabajo:
 Se entiende como el daño ocurrido por un accidente
de trabajo o por la exposición a factores de riesgo y
que traen como consecuencia una enfermedad
ocupacional:
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 Usadas para el cálculo de los índices de
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 Es aquella que genera una jornada de trabajo de
incapacidad o más posterior al día en que se
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Incapacidad Absoluta
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NormaCOVENIN474-1997
Lesión sin tiempo perdido:
El trabajador requiere tratamiento médico o primeros
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NormaCOVENIN474-1997
Cargos:
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Registro de lesiones:
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lesiones de trabajo para su cuantificación y análisis.
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trabajo
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agrupamiento ordenado y metódico de la información
derivada de las lesiones de trabajo para su evaluación
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Notificación de Accidente
Laboral :
Es el número de lesiones de trabajo con o sin tiempo
perdido ocurrida en 1.000.000 horas hombre de
exposición
NormaCOVENIN474-1997
Evaluación de Severidad
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los accidentes y el total de horas-hombre de exposición al
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el cálculo.
Lesión por incapacidad absoluta permanente:
6.000 días
Días de cargo por inacapacidad que afecte más
de una parte del cuerpo: no debe exceder a
6.000 días.
Lesión por incapacidad parcial permanente:
Tabla 1
Días de cargo por incapacidad temporal y
permanente al mismo lesionado: se toma el de
mayor cargo de días.
Observación del lesionado en un hospital: - Después de 48 horas
sin lesión aparente se considera como lesión sin perdida de tiempo.
- Con tratamiento después de 24 horas se considera como lesión
con perdida de tiempo
Lesión con incapacidad absoluta temporal:
Son todos los días en los cuales la persona afectada estuvo
incapacitada para trabajar por causa de una lesión.
Días de cargo por incapacidad de un miembro o
parte de él: Tabla 1
Lesión Fatal:
6.000 días
Días de cargo por hernia Inguinial:
Si la hernia ha sido reducida o no por operación
quirúrgica.
Días de cargo por incapacidad no especificada
en la norma: 6.000 días a juicio del médico.
NormaCOVENIN474-1997
 La importancia del Índice de severidad radica no solo
en las consecuencias de las lesiones sino en el tiempo
perdido y el menor o mayor costo que esto significa.

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  • 1. REGISTRO, CLASIFICACIÓN Y ESTADÍSTICA DE LESIONES DE TRABAJO Norma COVENIN 474- 1997 Autor: Giovanni Oropeza NormaCOVENIN474-1997
  • 2. Norma COVENIN 474-1997  Los índices recopilados a través de esta norma son de utilidad para diferentes organizaciones de trabajo, ya que les permite entre otras cosas evaluar:  La cantidad, frecuencia y gravedad d una lesión de trabajo  El progreso de prevención de estas lesiones en el tiempo  Medir la efectividad de los programas preventivos  Aplicar acciones preventivas  Comparar las estadísticas de las lesiones ocurridas en organizaciones de actividad económica similar NormaCOVENIN474-1997
  • 3. Lesiones de Trabajo:  Se entiende como el daño ocurrido por un accidente de trabajo o por la exposición a factores de riesgo y que traen como consecuencia una enfermedad ocupacional: Lesión con incapacidad (con tiempo perdido)  Usadas para el cálculo de los índices de Frecuncia Neta y Severidad  Es aquella que genera una jornada de trabajo de incapacidad o más posterior al día en que se origina la lesión. Incapacidad Absoluta Permanente Lesión Fatal Incapacidad Parcial Permanente Incapacidad Absoluta Temporal NormaCOVENIN474-1997
  • 4. Lesión sin tiempo perdido: El trabajador requiere tratamiento médico o primeros auxilios regresando a sus actividades regulares Tiempo perdido por reposo médico: Es el total de días (feriados y libres) que el trabajador necesita para su recuperación después de haber ocurrido una lesión de trabajo por accidente laboral Índice de Frecuencia Neta: Es el número de lesiones de trabajo con tiempo perdido o incapacidad ocurrida en 1.000.000 horas hombre de exposición Índice de Frecuencia Bruta: Es el número de lesiones de trabajo con o sin tiempo perdido ocurrida en 1.000.000 horas hombre de exposición Índice de Severidad: Total de días perdidos por resposo médico más los días cargados por cada 1.000.000 horas hombre de exposición NormaCOVENIN474-1997
  • 5. Cargos: Son los días asignados para una lesión parcial permanente, total permanente o total. Registro de lesiones: Es la recopilación de la información relativa a lesiones de trabajo para su cuantificación y análisis. Estadísticas de lesiones de trabajo Es la utilización de parámetros estadísticos para el agrupamiento ordenado y metódico de la información derivada de las lesiones de trabajo para su evaluación númerica u sistemática. Notificación de Accidente Laboral : Es el número de lesiones de trabajo con o sin tiempo perdido ocurrida en 1.000.000 horas hombre de exposición NormaCOVENIN474-1997
  • 6. Evaluación de Severidad  Es la relación existente entre el total de días perdidos debidos a los accidentes y el total de horas-hombre de exposición al riesgo. Se multiplica por un millón como constante para facilitar el cálculo. Lesión por incapacidad absoluta permanente: 6.000 días Días de cargo por inacapacidad que afecte más de una parte del cuerpo: no debe exceder a 6.000 días. Lesión por incapacidad parcial permanente: Tabla 1 Días de cargo por incapacidad temporal y permanente al mismo lesionado: se toma el de mayor cargo de días. Observación del lesionado en un hospital: - Después de 48 horas sin lesión aparente se considera como lesión sin perdida de tiempo. - Con tratamiento después de 24 horas se considera como lesión con perdida de tiempo Lesión con incapacidad absoluta temporal: Son todos los días en los cuales la persona afectada estuvo incapacitada para trabajar por causa de una lesión. Días de cargo por incapacidad de un miembro o parte de él: Tabla 1 Lesión Fatal: 6.000 días Días de cargo por hernia Inguinial: Si la hernia ha sido reducida o no por operación quirúrgica. Días de cargo por incapacidad no especificada en la norma: 6.000 días a juicio del médico. NormaCOVENIN474-1997  La importancia del Índice de severidad radica no solo en las consecuencias de las lesiones sino en el tiempo perdido y el menor o mayor costo que esto significa.
  • 7. Condiciones de Exposición Medidas de Exposición a lesiones de trabajo Es la sumatoria total de horas de trabajo de todos los trabajadores de la empresa de todas las áreas que la conforman. Horas trabajadas Calculadas por nómina o tarjeta de tiempo o se debe especificar el método base utilizado para su cálculo. Trabajadores en propiedades de la empresa Se toman en cuenta solo las horas efectivas de labores. Personal viajero Se toma en cuenta un promedio de 8 horas diarias para el cómputo de horas de exposición. Trabajadores que dependen constantemente del empleador Se toma en cuenta todas las horas durante las cuales se encuentra en esas condiciones, así como todas las lesiones que ocurran en ese tiempo NormaCOVENIN474-1997