La norma COVENIN 474:1997 establece un método uniforme para el registro, clasificación y estadística de lesiones laborales. El objetivo es permitir el análisis de la frecuencia y gravedad de accidentes a través del tiempo para mejorar la prevención. La norma también facilita comparaciones entre industrias para identificar áreas de riesgo y desarrollar programas preventivos más efectivos. Calcular índices como frecuencia, severidad y tiempo perdido mediante esta norma ayuda a las empresas a tomar acciones que prevengan accidentes y

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA
“ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”
EXTENSIÓN – BARQUISIMETO
OBJETO QUE TIENE LA NORMA COVENIN 474:1997
NORMA VENEZOLANA REGISTRO, CLASIFICACIÓN
Y ESTADÍSTICAS DE LESIÓN DE TRABAJO.
Autor: Kevin Alvarez
C.I: 28.227.209
Tutor: Ing. Fernando Rivas
Barquisimeto, Febrero del 2.020

2. OBJETO QUE TIENE LA NORMA COVENIN 474:1997
NORMA VENEZOLANA REGISTRO, CLASIFICACIÓN
Y ESTADÍSTICAS DE LESIÓN DE TRABAJO.
La norma COVENIN 474:1997 que hace referencia a la clasificación y estadísticas de
lesión de trabajo, es de gran relevancia por el hecho de que no son solo números escrito,
son datos que se estudian y analizan buscando la forma de que los hechos que allí están
plasmados no vuelven a ocurrir con una frecuencia alarmante tanto para el empresario
como para el trabajador que al fin y al cabo es el que más pierde, porque no solo se
habla de recursos económicos, sino de accidentes que generan incapacidad parcial o
total e inclusive toman vidas.
Accidente de trabajo
Ahora bien son numerosas estas normas que abarcan tanto áreas de seguridad como
de confiabilidad entre otros tópicos, pero en lo que nos atañe a las lesiones que se
generan en los puestos de trabajos, es menester ampliar el comentario, porque el objeto
de esta norma es la de establecer un método practico y uniforme para el registro,
clasificación y estadística de las lesiones de trabajo. Los índices recopilados de acuerdo
a este método permite a cualquier industrias, empresas, organización o grupo de trabajo
le evaluación de la frecuencia, cantidad y gravedad de las lesiones de trabajo que ocurren
en un lapso de tiempo, así de cómo se ha avanzado en materia de prevención de las
misma a través del tiempo.
Por otro lado también se busca con los datos aportados, que exista una mayor necesidad
de aplicación de acciones preventivas, porque la idea no es subsanar, cancelar los pagos

3. por miembros mutilados, otros traumas, incapacidades en cualquiera de sus
modalidades, sino que se puedan prevenir y evitar.
Así mismo esos mismos datos arrojan fehacientemente cuanto o no han sido efectivos
los programas preventivos desarrollados, sus falencias, aceptación y posibilidades de
seguir aplicándolos, o se deben cambiar o modificar.
Es importante la aplicación de la Norma COVENIN 474:1997 en todas las empresas
donde se existen numerosas situaciones de riesgo laboral que son producto de la misma
actividad que se ejecuta, en vista de que las situaciones adversas para el trabajador se
hacen sentir en cualquier momento, ya sea por descuido del mismo, o de quienes reciben
órdenes, y un poco de adiestramiento en materia preventiva nunca va a estar de más,
por el contrario repercutirá favorablemente en seguir manteniendo áreas seguras.
Estadísticas de lesionados en el trabajo
Esta norma venezolana permite y facilita la comparación de las estadísticas de las
lesiones ocurridas en distintas industrias, organizaciones, empresas o grupos de trabajos
de la misma actividad económica y de riesgos similares. Tales comparaciones pueden
ser hechas a nivel nacional o internacional.
No estamos se está haciendo referencia a reivindicaciones, pagos, exoneraciones ni
nada parecido, se está haciendo referencia a datos que permitirán desarrollar una mejor
seguridad en los puestos de trabajo, porque esta norma venezolana no establece lo
referente a prestaciones sociales, compensaciones a trabajadores indemnizaciones por
capacidad física, ocasionadas por accidentes y otras que establezcan o puedan

4. establecer leyes y reglamentos conexos con la materia, sino a estadísticas de accidentes
de trabajo.
Prevenir los accidentes es la solución
En otras investigaciones, hemos aprendido que según Artículo 69 de la Ley Orgánica de
Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo – LOPCYMAT, donde se hace la
definición de accidente de trabajo como todo suceso que produzca en el trabajador o la
trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o
posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o
sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo. Son
igualmente accidentes de trabajo.
1. La lesión interna determinada por un esfuerzo violento o producto de la exposición
a agentes físicos, mecánicos, químicos, biológicos, psicosociales, condiciones
meteorológicas sobrevenidas en las mismas circunstancias.
2. Los accidentes acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza
análoga, cuando tengan relación con el trabajo.
3. Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora en el trayecto hacia y desde
su centro de trabajo, siempre que ocurra durante el recorrido habitual, salvo que
haya sido necesario realizar otro recorrido por motivos que no le sean imputables
al trabajador o la trabajadora, y exista concordancia cronológica y topográfica en
el recorrido.

5. 4. Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora con ocasión del
desempeño de cargos electivos en organizaciones sindicales, así como los
ocurridos al ir o volver del lugar donde se ejerciten funciones propias de dichos
cargos, siempre que concurran los requisitos de concordancia cronológica y
topográfica exigidos en el numeral anterior.
Esto conlleva a tener muy en cuenta las estadísticas de accidente no solo en una
empresa, sino en todas, con lo cual se tendrán datos de la frecuencia y cantidad de veces
que han ocurrido como ya se explicó anteriormente, porque el objetivo que se persigue
con las estadísticas de accidentes es llevar un registro de lesiones y enfermedades
ocupacionales ocurridas por cualquier causa, para disponer de información sobre índices
de frecuencia y severidad. Por ello, se propone realizar un ordenamiento metódico de la
información para su posterior evaluación numérica.
Se deberá tomar en cuenta la Norma COVENIN474 Registro, Clasificacióny Estadísticas
de Lesiones de Trabajo, en lo referente a los cálculos estadísticos de los índices de

6. frecuencia y severidad por parte de los comités de Higiene y Seguridad Industrial, como
lo establece esta norma, considerando los siguientes índices:
𝐼𝐹𝐵 =
𝑁𝐿𝑇 𝑥 𝐾
𝐻𝐻𝐸
Donde:
NLT: número de lesiones totales.
HHE: son las horas-hombres de exposición.
K: es igual a 1.000.000 horas-hombre de exposición.
Mientras que el Índice de frecuencia neta (IFN): establece relación entre el número de
lesiones de trabajo con pérdida de tiempo, ocurridos en un millón de horas-hombre de
exposición.
𝐼𝐹𝑁 =
𝑁𝐿𝑃𝑇 𝑥 𝐾
𝐻𝐻𝐸
NLPT: número de lesiones con pérdida de tiempo.
HHE: son las horas-hombres de exposición.
K: es igual a 1.000.000 horas-hombre de exposición.
Índice de severidad (IS): establece la relación entre el total de días cargados por lesiones
de trabajo con pérdida de tiempo, ocurridas en un millón de horas-hombre de exposición.
𝐼𝑆 =
( 𝑇𝐷𝐶 + 𝑇𝑃𝐷) 𝑥 𝐾
𝐻𝐻𝐸
Donde:
TDC: es el total de días cargados.
TPD: es el total de días perdidos.
HHE: son las horas-hombres de exposición.
K: es igual a 1.000.000 horas-hombre de exposición.

7. Promedio de tiempo perdido (P.T.P): Es el total de días cargados dividido entre el total
de lesiones con tiempo con tiempo perdido según la fórmula:
𝑷. 𝑻. 𝑷: 𝑇𝐷𝐶
𝐻𝐻𝐸
𝑷. 𝑻. 𝑷: 𝑇𝐷𝐶
𝑇𝐿𝑇𝑃
𝐸𝑠𝑡𝑜 𝑠𝑒 𝑑𝑖𝑣𝑖𝑑𝑒
Donde:
*TDC: Total de días cargados.
*HHE: Horas Hombre Exposición.
*TLTP: Total de lesiones con tiempo perdido.
El total de días cargados (TDC): Es la suma en un lapso considerado, de los siguientes
puntos:
 Los días de tiempo perdido por reposo médico resultantes de las lesiones que
ocasionan incapacidad absoluta temporal.
 6000 días cargados por cada lesión fatal o incapacidad absoluta permanente.
Con el cálculo de estos índices y el análisis de los mismos la gerencia puede determinar
la frecuencia y la severidad de los accidentes que ocurran en la empresa y así tomar
acciones preventivas y correctivas para disminuir estos índices.
Los accidentes laborales están a la orden del día, por lo cual la prevención es la mejor
solución, para no formar parte de las estadísticas.