1. RIESGOS DE HIGIENE INDUSTRIALRIESGOS DE HIGIENE INDUSTRIAL
SAMUEL SIERRA MORENO
2015
2. RIESGOSRIESGOS
Es la probabilidad de que suceda un
evento, impacto o consecuencia adversa
y que provoque accidentes, heridas o
daños físicos y psicológicos.
FACTOR DE RIESGOFACTOR DE RIESGO
Es un elemento, fenómeno o acción humana que puede
provocar daño a quién está expuesto a él.
3. RIESGOS FÍSICOSRIESGOS FÍSICOS
En todos los entornos laborales existen riesgos físicos, tales como:
•Ruido
•Iluminación
•Vibración
•Radiación
•Temperatura
•Ventilación
Que actuán sobre el trabajador y que pueden producir efectos nocivos, de
acuerdo con al intensidad, exposción y concentración de los mismos.
4. SITUACIÓN DE RIESGO FÍSICOSITUACIÓN DE RIESGO FÍSICO
Los riesgos físicos en la empresa donde yo trabajo
están relacionados con los siguientes factores
ambientales que afectan el entorno laboral (ruido y
ventilación).
5. • Ruido: Estamos ubicados frente a una avenida
principal por la que transitan muchos automóviles
diariamente, esto provoca interferencia en las
actividades diarias de comunicación y
concentración durante el horario de trabajo.
• Efectos en la Salud: Este riesgo ocasiona fatiga
auditiva, estrés y a futuro puede ocasionar
sordera temporal, además, tiene efectos sobre el
aprendizaje y la concentración de los
trabajadores.
7. • Fuente: No podemos controlar la emisión de ruido
generado por los automóviles, puesto que es un factor
externo que no depende de la empresa.
• Medio: Aislar el ruido haciendo un recubrimiento con
material absorbente de las paredes que están en contacto
directo con el ruido producido por los autos, además, se
puede distanciar a los trabajadores de la fuente sonora.
• Trabajador: Tomar descansos periódicamente para evitar
estar sometido al ruido por tiempo prolongado, además,
se pueden usar protectores auditivos.
8. • Ventilación: Los puestos de trabajo no tienen
suficiente ventilación, hay pocas ventanas y se
deben mantener cerradas por el ruido que
generan los autos, debido a esto los días soleados
se encierra el calor y el ambiente laboral se torna
insoportable.
• Efectos en la Salud: Este riesgo ocasiona
disminución en el rendimiento personal de los
empleados, alteraciones respiratorias, creación de
un ambiente de trabajo incomodo.
10. La Ergonomía ha surgido del
análisis de las situaciones de
trabajo, buscando una adaptación
del puesto y del ambiente que
rodea al hombre que ejecuta un
trabajo.
SITUACIÓN DE RIESGOSITUACIÓN DE RIESGO
ERGONÓMICOERGONÓMICO
11. Los riesgos ergonómicos en la empresa donde yo trabajo
están relacionados con aspectos en el puesto de trabajo
que pueden alterar la relación individuo – objeto técnico.
RIESGO ERGONÓMICORIESGO ERGONÓMICO
12. • Puestos de trabajo: Los entornos laborales no están
diseñados para que se adapten a cada trabajador y
así mejorar el confort en el puesto de trabajo, lo cual
genera que los individuos tengan que realizar un
esfuerzo mayor para desarrollar la actividad laboral.
• Efectos en la Salud: Este riesgo ocasiona trastornos
músculo-esqueléticos, que afectan distintas partes
del cuerpo (manos, muñecas, brazos, codos,
hombros, rodillas, cintura) la mayoría de los
empleados presentan frecuentes dolores de espalda
tendinitis y síndrome del túnel carpiano.
13. FORMAS DEFORMAS DE
CONTROLCONTROL
• Fuente: Realizar una revisión de cada uno de los puestos
de trabajo para determinar que necesidades tiene cada
empleado en cuánto a ergonomía y así poder desarrollar
un plan de acción.
• Medio: Conseguir que el equipo y el entorno de trabajo
sean ergonómicamente adecuados (mobiliario, teclados,
sillas, etc.), promover las pausas activas al menos cada
hora, entrenar a los trabajadores antes de contratarlos en
los principios ergonómicos y realizar revisiones
periódicas de los equipos y métodos de trabajo.
• Trabajador: Tomar conciencia de la importancia de
realizar las pausas activas programadas por la empresa y
reportar cualquier anomalía con su puesto de trabajo.