LIDERES

1. NECESITAMOS UN MUNDO LLENO DE LÍDERES
En el mundo de hoy, todos podemos ser los principales actores de las transformaciones
sociales, en el mundo de hoy y sobre todo podemos liderar las empresas; pues se necesitan
personas innovadoras, con espíritu crítico y analítico, con aptitudes y habilidades que,
ante la globalización, las crisis económicas, las nuevas tecnologías y demás aspectos que
envuelven este concepto aporten estrategias y encaminen toda actividad al logro de los
objetivos.
Teniendo en cuenta lo anterior, se enmarca la necesidad de que cada día se motive y
se forme el espíritu de liderazgo. Es preciso tener en cuenta que el liderazgo no se
aprende, se adquiere como una habilidad que todos podemos desarrollar y que requiere
un conjunto de habilidades más que van de la mano en la búsqueda del cumplimiento de
esos logros que traen como resultado el éxito; habilidades tales como la creatividad, el
empoderamiento, motivar, y sobre todo guiar no mandar ni dar órdenes; en sí, podemos
decir que el liderazgo hoy en el siglo XXI es una habilidad humana que permite facilitar
un proceso de transformación hacia una nueva cultura organizacional.
En mi labor como docente veo la necesidad de motivar y fomentar en mis estudiantes
a que sean líderes colombianos íntegros, con capacidad crítica y negociadora ante los
conflictos, solidaridad social, capacidad de planeación, personas decididas, creativas e
innovadoras, pues el liderazgo constituye un aspecto de mucha importancia, para
promover y consolidar los cambios sociales.
Es entonces como el desarrollo de esa visión innovadora adquiere un aspecto relevante
en el emprendimiento de cualquier proyecto a partir de nuevas ideas que se transforman
en resultados, y todo a partir de la confianza, la perseverancia, la positividad, y la
capacidad de trabajaren equipo; pues la visión innovadora se equilibra a partir de estos y
muchos más valores esenciales de la persona.
Finalmente es importante tener en cuenta que el liderazgo y el empoderamiento son
dos competencias necesarias en el mundo de hoy para fortalecer y mejorar la calidad de
la vida tanto personal, laboral y social en donde las habilidades comunicativas también
hacen parte del desarrollo de esta habilidad de liderazgo lo cual facilitará el diálogo, el
uso de métodos para la solución de conflictos, mejorará el desempeño laboral y por ende
la productividad como base esencial para lograr los objetivos propuestos encaminados a
la buena organización y sacar adelante no solo una empresa sino todo proyecto de vida.