Este documento presenta información sobre accidentes laborales ocurridos en la Fundación Gimnasio Moderno del Cauca. Resume los datos sobre días de la semana, cargos y sedes con mayor accidentalidad, así como las causas y tipos de lesiones más comunes. Propone estrategias como reuniones de trabajadores y talleres escritos para promover una cultura de seguridad y autocuidado que prevenga accidentes laborales.

1. FUNDACION GIMNASIO MODERNO DEL CAUCA
VICTOR MANUEL CORTES
ESP.GERENCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
. ESP. GERENCIA DE LA CALIDAD Y AUDITORIA EN SALUD

2.  Brindar la los trabajadores las herramientas
que les permitan autogestionar el riesgo en
sus sitios de trabajo a favor de la prevención
de accidentes.

3.  Posibilidad de que se produzca un
contratiempo o una desgracia, de que alguien
o algo sufra perjuicio o daño

4.  1. Siga las instrucciones; no se arriesgue; si
no sabe, pregunte
 2. Corrija o avise enseguida, si comprueba
que existen condiciones inseguras de trabajo.
 3. Ayude a conservar todo limpio y en orden.
 4. Use las herramientas apropiadas para cada
trabajo; úselas con seguridad.
 5. Notifique toda lesión; solicite
inmediatamente los primeros auxilios.

5.  6. Utilice, ajuste o efectúe reparaciones, sólo
cuando esté autorizado.
 7. Utilice el equipo protector establecido;
vista ropa apropiada y manténgalas en
buenas condiciones.
 8. No haga bromas ni chistes; evite distraer a
los demás.
 9. Cuando levante algo, doble sus rodillas;
solicite ayuda para las cargas pesadas.
 10.Obedezca todas las normas de seguridad

6. Los especialistas aseguran que
debes descansar adecuadamente, debido
a que cerca del 50% de los accidentes
más frecuentes se generan por los
trastornos del sueño
como insomnio, apnea, ronquidos y somn
olenciadiurna. Y tú, ¿te sientes seguro en
tu trabajo?

8. ACCIDENTES
AUSENCIA DE CULTURA DE SEGURIDAD Y AUTOCUIDADO
ACTOS INSEGUROS CONDICIONES INSEGURAS
INCIDENTES- CUASI ACCIDENTES
FALTA DE TRABAJO
EN EQUIPO
MAL AMBIENTE DE
TRABAJO
FALTA DE SUPERVISION
FALLA ACTIVAS FALLA LATENTE

11. 0
5
10
15
20
25
30
35
40
LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES
0
40
26.7
20
13.3
% porcentaje accidentes x dia de la semana
LUNES
MARTES
MIÉRCOLES
JUEVES
VIERNES

12. 0
5
10
15
20
25
30
35
40
20
26.7
40
6.7 6.7
0
% porcentaje de accidentes x cargo
DOCENTE
AUX PEDAG
COCINA
SERV GENERALES
ADMINISTRATIVO
OTRO

13. 0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
6.67
13.33
46.67
0 0 0 0
13.33
6.67
0
13.33
% ACCIDENTES POR SEDE 2017
PRINCIPAL
COMETA
BARQUITO
ROSAS
STADER
CALDONO
PIENDAMO
CAJIBIO
TAMBO
LA SIERRA
PIAMONTE

15. 0
0.2
0.4
0.6
0.8
1
1.2
1.4
1.6
1.8
2
0 0
1
0
1
00 0
1 1 1
0
2 2
COMETA
BARQUITO
RELACION DE ACCIDENTES CDIs X MES
2017

16. 0.00
10.00
20.00
30.00
40.00
50.00
COMETA BARQUITO
13.33
46.67
% de accidentalidad representado por los CDIs
Barquito y Cometa del total de casos presentados
% del total

17. DIA DE
MAYOR
ACCIDENTALI
DAD
CARGO MAS
ACCIDENTAD
O
Tipo de
lesión mas
frecuente
Causa del
accidente
mas
frecuente
RANGO DE
EDAD MAS
ACCIDENTAD
O
MARTES
42,85%
COCINA
57,14%
GOLPES
42,85%
QUEMADURA
S 28,6%
ACTO
INSEGURO
85,71%
Entre 50 y 59
años =
42,85%
Mas de 60
años=28,57
%
Entre 40 y 49
años =
28,57%
Menos de 40
años= 0%

18. DENTRO DE LA SEDE FUERA DE LA SEDE
85,7% 14,28%
El accidente sucedió haciendo su
labor habitual?
Haciendo labor habitual Otra actividad
85,7% 14,28%

19.  Soy feliz con el trabajo que hago y me gusta lo
que hago?
 Soy consiente de los peligros de mi trabajo y mis
responsabilidades?
 Cuando me despierto me motiva ir a trabajar?
 Descanso adecuadamente en las noches antes de
regresar al trabajo?
 Aporto a mi grupo de trabajo cada dia para ser
mejores?
 Causo antipatía o conflictos en mi grupo de
trabajo?
 Traigo los problemas de mi casa al trabajo o de
mi trabajo los llevo a la casa?

20.  1. se deben reunir los trabajadores por
proceso.
 2. escuchar atentamente los casos de los
accidentes presentados.
 3. responder al taller escrito por grupos de
trabajo.
 4. socializar las respuestas ante todo el grupo
de trabajo asistente.
 5. socializar el compromiso por área o
proceso

21.  1. MARILU LOZANO BURBANO (SERVICIOS
GENERALES)
 2. BERTHA LUCIA CUASQUIER
RIASCOS(DOCENCIA)
 3. NANCY CUESTAS BOTERO(COCINA)
 4. ELIA MARIA RENGIFO HOYOS (COCINA)
 5. CLELIA BERMUDEZ (COCINA)
 6. MANRY NOGUERA SOLARTE (DOCENCIA)
 7.SANDRA LILIANA FLOREZ(COCINA)

22.  Escriba algo que usted cree que hace mal y
que afecta a su trabajo y sus compañeros.
 Escriba un compromiso para cambiar eso que
usted cree que hace mal y poder mejorarlo
 SOCIALIZACION INDIVIDUAL