GESTION PARA LA PREVENCION DE RIESGO DE ACCIDENTES LABORALES MODULO 6

1. FUNDACION GIMNASIO MODERNO DEL CAUCA
VICTOR MANUEL CORTES
ESP.GERENCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
C.ESP. GERENCIA DE LA CALIDAD Y AUDITORIA EN SALUD

2.  Permitir a los trabajadores participar de
forma activa en la identificación de los
peligros, riesgos, amenazas y vulnerabilidad
de los sitios de trabajo

3.  Retroalimentación conceptual
 Actos inseguros
 Condiciones inseguras
 Peligro
 Riesgo
 Interacciones entre estos
 Gestión del riesgo laboral
 Evaluación

4.  Todo lo que el individuo pueda hacer y que
genere riesgo potencial de daño para el o
para su equipo de trabajo.

5.  Condiciones del ambiente o sitio de trabajo
que le tienen la potencialidad de causar daño
de no ser intervenidas.

6.  Condición latente que al interactuar con el
trabajador puede causarle daño

7.  Peligro que se encuentra en contacto con el individuo y que
puede causarle daño potencial con la consecuente
consecuencia de daño
 Es la consecuencia potencial de la interacción del individuo y
el peligro

19.  A continuación y de forma individual usted
será evaluado en cuanto a las temáticas que
se han tratado durante las primeras fases del
programa de gestión del riesgo de la
accidentalidad laboral.
 Para el desarrollo de la evaluación contaran
con 35 minutos.
 Los resultados de la evaluación serán base
para la evaluación de desempeño y serán
reportados tanto a la ARL, como al área de
gestión del Talento Humano.