1. CURSO PRÁCTICAS
LABORALES
Mg. Obst. Sara Carmen Reyes Ortiz
Docente Tutor
DARES

2. DARES
El Dpto. Académico de
Responsabilidad Social se inserta en
la universidad, como eje transversal
en el plan de estudios de cada una
de las carreras profesionales;
comprometido con la formación de
los estudiantes para convertirlos en
profesionales ciudadanos y con
compromiso social.

4. Orienta su quehacer a
desarrollar los temas
fundamentales de la norma
internacional ISO 26000
sobre responsabilidad
social

5. Responsabilidad de una organización ante los
impactos que sus decisiones y actividades
ocasionan en la sociedad y el medioambiente,
mediante un comportamiento transparente y
ético que:
 Contribuya al desarrollo sostenible, la salud
y el bienestar de la sociedad.
 Tome en consideración las expectativas de
sus partes interesadas.
 Cumpla con la legislación, y sea coherente
con la normativa de comportamiento
 Esté integrada en toda la organización y se
lleve a la práctica en sus relaciones

6. La responsabilidad social, pretende
sensibilizar a las organizaciones y a los
individuos que la componen, a
responsabilizarse en contribuir al desarrollo
sostenible y asegurar los ecosistemas, por
medio de un comportamiento transparente y
ético; tomando en consideración la
diversidad social, ambiental, legal, cultural,
política y organizacional así como las
diferencias en las condiciones económicas.

7.  Respeto a normas internacionalmente
reconocidas
 Estado de derecho (Cumplimiento de
las leyes)
 Reconocimiento de los derechos de
los stakeholders
 Rendición de cuentas
 Transparencia
 Comportamiento ético
 Respeto por los derechos humanos

8. DESARROLLO
MEDIO DE LA
AMBIEMTE COMUNIDAD
PRÁCTICAS
LABORALES DERECHOS
HUMANOS
RESPONSABILIDAD
PRÁCTICAS SOCIAL
OPERATIVA
JUSTAS TEMA DE
CONSUMIDORES
GOBERNANZA
DE LA
OGANIZACIÓN

9.  PRINCIPIOS
 Subsidiariedad
 Solidaridad
 Bien Común
 VALORES
 Verdad
 Justicia
 Libertad
 Amor

12. Guía práctica que busca hacer
operativa la responsabilidad
social, identificar y comprometer
a los stakeholders, y reforzar la
credibilidad de los informes y
reclamos realizados sobre
responsabilidad social.

13. • Identificar sus stakeholders,
• Llegar a entender entre sus
intereses los que son relevantes
para el desarrollo sustentable y
bienestar de la sociedad,
• Involucrarse con los stakeholders:
escuchar, entender, responder a
sus expectativas y preocupaciones.

14. ISO 26000