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2.  Es un compromiso adquirido por empresas dedicadas
generalmente a la persecución de fines económicos o
comerciales. Dicho compromiso es voluntario.

3.  No tiene un inicio fijo, sin embargo, a fin de marcar
algún antecedente, podríamos decir que hay
documentos que datan del siglo XIX, que dan fe de
acciones por parte de las compañías en favor de sus
trabajadores.

4.  Surgió por la necesidad de las empresas de reducir el
impacto causado por ellas mismas al medio en el que
están.

5.  MILTON FRIEDMAN: La responsabilidad social debe
recaer en el individuo y no en la empresa.

6.  Proponen que las actividades de RSE se generan
para obtener una buena reputación ante las
personas.

7.  Valorizar la empresa a largo plazo.
 Relación win-win.
 Filantropía estratégica.

8.  Preparar proyectos.
 Encuestar a los empleados.
 Establecer relaciones con la comunidad.

9.  Asegurar que todos los empleados y directivos esten
comprometidos.
 Las acciones deben ser llevadas a cabo de forma
proporcional con los recursos que la empresa tiene
 Evaluar que los planes sean viables y ayuden a la
sociedad

10.  Mejor capacidad de contratación y permanencia de
los empleados.
 Mayor lealtad del consumidor.
 Sostenibilidad de la empresa a largo plazo.

11.  Mejora de la imagen de marca y reputación.
 Reduccion de costos operativos.

12.  ALIMENTOS CARIBE
 ALPINA
 BAVARIA
 LA MINERA DEL CERREJON
 COLOMBINA