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- 10. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA ETAPA PREINDUSTRIAL SOCIEDAD MEDIEVAL TRABAJO ESCLAVO TRABAJO LIBRE (ROMANOS) SIERVOS ARTESANOS PARTE DE LA PROPIEDAD DEL SEÑOR FEUDAL DUEÑOS DE LO PRODUCIDO SUBSITENCIA
- 11. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA ETAPA PREINDUSTRIAL SOCIEDAD MEDIEVAL ANTIGUA ( HASTA SIGLO X) TRABAJO ESCLAVO, INDUSTRIAS FAMILIARES Y ARTESANOS COLEGIADOS MEDIEVAL (SIGLOS X A XV)APARECEN LOS GREMIOS Y CORPORACIONES MONARQUICA (SIGLOS XVI a XVIII) LOS MONARCAS DISPONEN REGLAMENTECIONES A LOS GREMIOS
- 12. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA ETAPA INDUSTRIAL
- 13. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA ETAPA INDUSTRIAL ETAPA INDUSTRIAL REVOLUCIÓN FRANCESA REVOLUCION INDUSTRIAL
- 14. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA ETAPA INDUSTRIAL MAQUINARIA PRODUCCION EN SERIE FORDISMO ILUMINACIÓN GAS DE CARBON POSIBILITA TRABAJO NOCTURNO DESPARARECE ARTESANO-VASALLO OBRERO EMPLEADOR MOVIMIENTOS MIGRATORIOS INTERNOS
- 15. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA ETAPA INDUSTRIAL EXCESO MANO DE OBRA ABUSO PATRONAL JORNADAS DE TRABAJO COMPLETAS DESCANSO SÁBADOS Y DOMINGOS PROPIEDAD DE LOS MEDIOS DE PRODUCCION = PROPIEDAD DEL TRABAJO TRABAJO POR CUENTA AJENA Y ASALARIADO CONCENTRACION INDUSTRIAL
- 16. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA ETAPA INDUSTRIAL DIVISIÓN DE TRABAJO MONOPOLIOS Y SINDICATOS DIVISION DE SOCIEDAD EN CLASES DE ACUERDO A LAS LABORES PRESTADAS NUEVAS FORMAS DE EXPRESION DE LA ESCLAVITUD LIBERALISMO POLITICO Y ECONOMICO CODIGO DE NAPOLEON (1804) PRINCIPIO DE AUTONOMÍA CONTRACTUAL DERECHOS DEL TRABAJO
- 17. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA ETAPA INDUSTRIAL LEVANTAMIENTO COMUNA DE PARIS (1848 Y 1870) SE EXIGIO LEGISLACION POR ACCIDENTES DE TRABAJO - ALTA MORTALIDAD DE NIÑOS Y MUJERES – TEORIA DE JOSSERAND (FRANCIA) TEORIA RESPONSABILIDAD OBJETIVA LEGISLACION INGLESA TEORIA DEL RIESGO ALEMANNIA SEGUROS OBLIGATORIOS
- 18. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA ETAPA INDUSTRIAL ESCUELAS FILOSOFICAS DE LA CUESTION SOCIAL LIBERALISMO ADAM SMITH OFERTA Y DEMANDA LEYES NATURALES DEL MERCADO ESTADO ANTI INTERVENCIONISTA
- 19. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA ETAPA INDUSTRIAL ESCUELAS FILOSOFICAS DE LA CUESTION SOCIAL SOCIALISMO ESTADO INTERVENCIONISTA OBLIGACION EVITA ABUSOS EQUILIBRIO DE LOS FACTORES DE PRODUCCION
- 20. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA ETAPA INDUSTRIAL ESCUELAS FILOSOFICAS DE LA CUESTION SOCIAL COMUNISMO CARL MARX y FEDERICO ENGELS LUCHA DE CLASES CLASE OBRERA DICTADURA DEL PROLETARIADO PLUSVALÍA
- 21. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA ETAPA INDUSTRIAL ESCUELAS FILOSOFICAS DE LA CUESTION SOCIAL DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA SANTO TOMAS DE AQUINO OBLIGACION SOCIAL DEL DESARROLLO DEL HOMBRE EN SU INTEGRIDAD HOMBRE SOCIAL HOMBRE POLITICO ENCICLICAS PAPALES
- 22. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA ETAPA INDUSTRIAL ENCICLICAS PAPALES REMUN NOVARUM (LEON XIII – 1891) TRABAJO COMO CUESTION SOCIAL RECHAZA VISION LIBERAL DEL TRABAJO DERECHO A LIBRE ASOCIACION SALARIO MINIMO Y VITAL LIMITACION DE JORNADA PROTECCION DE TRABAJO DE MUJERES Y NIÑOS
- 23. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA ETAPA INDUSTRIAL ENCICLICAS PAPALES QUADRAGESIMO ANNO (PIO XI – 1931) ATACA AL CAPITALISMO Y AL SOCIALISMO POR ANTINATURALES PRINCIPIO DE SUBSIDIARIEDAD
- 24. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA ETAPA INDUSTRIAL ENCICLICAS PAPALES MATER ET MAGISTRA (JUAN XXII – 1961) SALARIO JUSTO SOCIALIZACION DE LOS BIENES DE PRODUCCION JUSTICIA SOCIAL DERECHO DE PROPIEDAD SUBSIDIARIEDAD EQUIDAD
- 25. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA ETAPA INDUSTRIAL ENCICLICAS PAPALES PACEM IN TERRIS (JUAN XXIII – 1963) LLAMADO A LAS NACIONES A DEFENDER LA LIBERTAD DE LOS HOMBRES LUCHA CONTRAEL ESTATISMO COLECTIVISTA DEL MARXISMO LUCHA CONTRA EL LIBERALISMO INDIVIDUALISTA DEL CAPITALISMOS
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- 27. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA ETAPA INDUSTRIAL ENCICLICAS PAPALES POPULORUM PREGRESSIO (PABLO VI – 1967) DENUNCIA ABUSO DEL PAIS DESARROLLADO SOBRE EL SUBDESARROLLADO RELACIONES ARMONICAS ENTRE CAPITAL Y TRABAJO SOLIDARIDAD JUSTICIA SOCIAL
- 28. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA ETAPA INDUSTRIAL ENCICLICAS PAPALES LABOREM EXERCENS (JUAN PABLO II – 1981) SOCIALIZACION DE LOS BIENES DE PRODUCCION NO HAY DERECHO DE PROPIEDAD ABSOLUTO EMPLEADOR DIRECTO – EMPLEADOR INDIRECTO DIGNIDAD HUMANA DIGNIDAD DE LA FAMILIA
- 29. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA ETAPA INDUSTRIAL ENCICLICAS PAPALES CENTESIMUS ANNUS (JUAN PABLO II – 1991) DOCTRINA SOCIAL DIGNIDAD DEL HOMBRE MAS ALLA DEL SISTEMA ECONOMICO ACTUALIZACION DE LA MORAL CRISTIANA EN EL SIGLO XXI
- 30. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA ETAPA INDUSTRIAL ENCICLICAS PAPALES DES CARITAS EST (BENEDICTO XVI – 2006) RESPONSABILIDAD DEL ESTADO RESPONSABILIDAD DE LA IGLESIA
- 31. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA ETAPA INDUSTRIAL MEDIADOS SIGLO XX APARICION DEL DERECHO DE TRABAJO COMO DERECHO AUTONOMO CONSTITUCION DE LA OIT LIMITACION DE LA AUTONOMIA DE LA VOLUNTAD
- 32. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA ETAPA POSTINDUSTRIAL DERECHO LABORAL SIGLO XXI
- 33. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA ETAPA POSTINDUSTRIAL – DERECHO LABORAL SIGLO XXI INFORMATIZACION ROBOTIZACION ELECTRONICA APLICADA AUTOMATIZACION PROCESOS PRODUCTIVOS EFICIENCIA = BAJO COSTOS
- 34. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA ETAPA POSTINDUSTRIAL – DERECHO LABORAL SIGLO XXI CONSECUENCIAS DE LOS CAMBIOS EN LOS FACTORES DE PRODUCCION PROCESO DE GLOBALIZACION FLEXIBILIZACION LABORAL PRECARIZACION DEL EMPLEO COSTO LABORAL MUNDIAL
- 35. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA ETAPA POSTINDUSTRIAL – DERECHO LABORAL SIGLO XXI FLEXIBILIZACION LABORAL REFORMULACION DE LOS MECANISMOS NECESARIOS PARA OBTENER UNA MAYOR PRODUCCION Y MEJORES UTILIDADES POR MEDIO DE LA REDUCCION DE LOS COSTOS LABORALES
- 36. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA ETAPA POSTINDUSTRIAL – DERECHO LABORAL SIGLO XXI FLEXIBILIZACION LABORAL POSTURA IUSLABORALISTA (PRO OBRERA) DERECHO DEL TRABAJO COMO PROTECTORIO DERECHO ADQUIRIDO IRRENUNCIABLE INDISPONIBLE
- 37. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA ETAPA POSTINDUSTRIAL – DERECHO LABORAL SIGLO XXI FLEXIBILIZACION LABORAL POSTURA NEOLIBRAL AUTONOMIA DE LA VOLUNTAD LIBRE NEGOCIACION INDIVIDUAL LIBRE NEGOCIACION COLECTIVA
- 38. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA ETAPA POSTINDUSTRIAL – DERECHO LABORAL SIGLO XXI FLEXIBILIZACION LABORAL POSTURA INTERMEDIA NEGOCIACION CON PUNTO DE PARTIDA EN EL PRINCIPIO PROTECTORIO Y DIGNIDAD DEL TRABAJADOR
- 39. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA ETAPA POSTINDUSTRIAL – DERECHO LABORAL SIGLO XXI FLEXIBILIZACION LABORAL CONSECUENCIA DE ALTOS NIVELES INFLACIONARIOS Y DESEMPLEO DESREGULACION NORMATIVA LIBERACION DE VINCULOS DE LA EMPRESA FACULTADES DE LIBRE DISPOSICION SOBRE LA MANO DE OBRA TRABAJADOR
- 40. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA ETAPA POSTINDUSTRIAL – DERECHO LABORAL SIGLO XXI FLEXIBILIZACION LABORAL FLEXIBILIZACION DE ENTRADA FLEXIBILIZACION DE SALIDA
- 41. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA ETAPA POSTINDUSTRIAL – DERECHO LABORAL SIGLO XXI CONSECUENCIAS NEGATIVAS DE LA FLEXIBILIZACION LABORAL TRABAJO PRECARIO TRABAJO NO REGISTRADO SUBEMPLEO SOBREEMPLEO CONTRATOS BASURA (TRASH CONTRACTS) ESCASA NEGOCIACION COLECTIVA
- 42. DERECHO DEL TRABAJO EVOLUCION DEL DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO EN LA ARGENTINA
- 43. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO EN LA ARGENTINA CONSTITUCIONALISMO SOCIAL Se trata de una corriente de opinión que ha introducido en las constituciones de los estados, en forma explícita, derechos y garantías de contenido social que en las constituciones clásicas estaban implícitas. La sanción de leyes orientadas a mejorar las condiciones de vida y de la prestación laboral de los trabajadores, provoco la aparición de lo que hoy llamamos “Estado Social de Derecho” y que se caracteriza por la introducción de derechos y principios sociales en los textos constitucionales de los Estados. Los primeros en hacerlo fueron los mexicanos (1917) y los alemanes (1919).
- 44. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO EN LA ARGENTINA ETAPA CONSTITUCIONALISMO SOCIAL LEYES DE INDIAS SENTIDO HUMANISTA Y CRISTIANO EN BENEFICIO Y PROTECCION DE LOS INDIGENAS AMERICANOS
- 45. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO EN LA ARGENTINA CONSTITUCION NACIONAL DE 1853 CONSAGRA DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA INDUSTRIA FOMENTA LA INMIGRACION DE QUIENES BUSCAN TRABAJO DE BUENA FE PROPICIA DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL
- 46. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO EN LA ARGENTINA 1904PRIMER PROYECTO DE LEY DE CONTRATO DE TRABAJO (JOAQUIN V GONZALEZ) 1905 LEY 4461 CONSAGRA EL DESCANSO DOMINICAL 1907 LEY 5291 PRIMERA REGULACION DE PROTECCION DE MUJERES Y NIÑOS 1914 LEY 9511 INEMBARGABILIDAD DE LOS BIENES DEL TRABAJADOR 1915 LEY 9688 LEY DE ACCIDENTES DE TRABAJO 1921 LEY 11.127 NORMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
- 47. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO EN LA ARGENTINA 1929 LEY 11.544 LEY DE JORNADA LABORAL 1934 LEY 11.729 REGULATORIA DE LAS RELACIONES DE TRABAJO A PARTIR DE 1940 LEYES Y ESTATUTOS ESPECIALES 1943 TRASNFORMACION DE LA LEGISLACION Y DE LAS RELACIONES DE TRABAJO FORTALECIMIENTOS DE LOS SINDICATOS SECRETARIA DE TRABAJO Y PREVISION MINISTERIO DE TRABAJO DE LA NACION 1944 SE CREA LA JUSTICIA NACIONAL DEL TRABAJO
- 48. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO EN LA ARGENTINA 1949 RANGO CONSTITUCIONAL DEL DERECHO DEL TRABAJO TRABAJO como el medio fundamental de la persona para satisfacer en forma conjunta y armónica sus necesidades materiales y espirituales al considerar que el individuo solo alcanza su verdadera dignificación con el trabajo. ART. 37 “ DECÁLOGO DEL TRABAJADOR” 1976 LEY DE CONTRATO DE TRABAJO (LEY 20744)
- 49. DERECHO DEL TRABAJO HISTORIA DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO EN LA ARGENTINA EL ART. 14 BIS CONSTITUCION NACIONAL (CONSTITUCION DE 1957) DERECHOS INDIVIDUALES DE LOS TRABAJADORES DERECHOS COLECTIVOS DE LOS TRABAJADORES DERECHOS DE LAS SEGURIDAD SOCIAL
- 50. DERECHO DEL TRABAJO NUEVAS PERSPECTIVAS DEL DERECHO DEL TRABAJO
- 51. DERECHO DEL TRABAJO DERECHO LABORAL SIGLO XXI NUEVAS CONDICIONES DE TRABAJO TRABAJADOR MULTIPROFESIONAL POLIVALENCIA FUNCIONAL TRABAJADOR SE ADAPTA A LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA JORNADA DE TRABAJO VARIABLE SEGÚN NECESIDAD DESCANSOS Y VACACIONES SE ADAPTAN A LAS PRESTACIONES REGIMEN INDEMNIZATORIO FLEXIBLE CONCEPTO DE DEPENDENCIA
- 52. DERECHO DEL TRABAJO DERECHO LABORAL SIGLO XXI LA FLEXIBILIZACION NO ES LA SOLUCION DEL DESEMPLEO Y DE LA INFLACION ESTABILIDAD Y PROTECCION DEL TRABAJADOR
- 53. DERECHO DEL TRABAJO DERECHO LABORAL SIGLO XXI PROTECCION RELATIVA COMO CONSECUENCIA DE LA FLEXIBILIZACION IMPUESTA POR LA REALIDAD SOCIOECONOMICA
- 54. DERECHO DEL TRABAJO DERECHO LABORAL SIGLO XXI PRECARIZACION LABORAL ABSOLUTA DESPROTECCION DEL TRABAJADOR EN NEGRO
- 55. DERECHO DEL TRABAJO DERECHO LABORAL SIGLO XXI NECESIDAD DEL IMPONER CONDICIONES MINIMAS QUE GARANTICEN LA DIGNIDAD DEL TRABAJADOR
- 56. DERECHO DEL TRABAJO DERECHO LABORAL SIGLO XXI ADAPTACION DE LA LEGISLACION A LOS NUEVOS PROCESOS PRODUCTIVOS Y NUEVAS NECESIDADES ECONOMICAS
- 57. DERECHO DEL TRABAJO DERECHO LABORAL SIGLO XXI PROTECCION INTEGRA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR
- 58. DERECHO DEL TRABAJO DERECHO LABORAL SIGLO XXI NUEVO ORDEN LEGISLATIVO MUNDIAL O.I.T.