2. CONCEPTO
La organización y planificación es la capacidad
de fijar metas y prioridades a la hora de realizar
una tarea, desarrollar un área o un proyecto
conviniendo la acción, los plazos y los recursos
que se deben utilizar.
VERO CRUZ
3. Competencias para la toma de decisiones
NIVEL DE CONSECUCIÓN DE COMPETENCIAS CONDUCTAS ESPECÍFICAS
(NIVEL MEDIO)
® Capacidad para anticipar los focos delicados de ® Anticipar los posibles obstáculos que puedan
una situación o problema verificando datos y presentarse en el desarrollo de los objetivos.
buscando información externa.
® Establecer mecanismos para vigilar los progresos en
® Capacidad para administrar diversos proyectos los objetivos.
estableciendo mecanismos de coordinación.
Capacidad para establecer objetivos, plazos, ® Tener claro las metas y objetivos de su área y de su
definir prioridades y controlar la calidad del puesto.
trabajo.
® Definir sistemas y esquemas de trabajo.
® Establecer prioridades y tiempos.
® Organizar y distribuir adecuadamente los tiempos para
las actividades diarias.
® Evaluar mediante seguimiento el cumplimiento de los
objetivos y corregir las desviaciones si fuera
necesario.
® Distribuir los recursos humanos y técnicos.
® Establecer objetivos parciales.
VERO CRUZ
4. Análisis de
Situación.
Formulación
Ejecución del de Objetivos
Planeamiento. y Metas
Fases del
proceso
Decisión de los
Cursos de
Control &
Acción
Evaluación
Diseño de los
Planes.
VERO CRUZ
