El documento describe los pasos del proceso de planificación, organización y control. Explica que la planificación implica establecer objetivos y estrategias a corto, medio y largo plazo, evaluar alternativas, acordar un plan y definir programas y presupuestos. La organización significa asignar recursos, definir procedimientos, coordinar actividades con otros grupos. El control requiere medir el progreso, monitorear los resultados e informar para tomar decisiones que permitan ajustes.

1. Planificación, organización y control
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2. Planificar: qué vamos a hacer y
cuándo
Establecer
objetivos y
estrategias
Evaluar
alternativas
Acordar el para lograr
plan
los objetivos
Planificar y Definir
secuenciar programas y
tareas presupuestos
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3. Pirámide de objetivos
P
L Largo plazo
A A
N T
I U
F Medio plazo C
I E
C J
A E
Corto plazo
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4. Objetivos
Concretos y específicos
Pocos y muy importantes
Compatibles
Alcanzables
Medibles
Tienen plazos e hitos intermedios
Están escritos y fácilmente localizables
Evolucionan con el tiempo, si es necesario
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5. Planificar: qué vamos a hacer y
cuándo
Establecer
objetivos y
estrategias
Evaluar
alternativas
Acordar el para lograr
plan
los objetivos
Planificar y Definir
secuenciar programas y
tareas presupuestos
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6. Planificar: qué vamos a hacer y
cuándo
Establecer
objetivos y
estrategias
Evaluar
alternativas
Acordar el para lograr
plan
los objetivos
Planificar y Definir
secuenciar programas y
tareas presupuestos
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7. Planificar: qué vamos a hacer y
cuándo
Establecer
objetivos y
estrategias
Evaluar
alternativas
Acordar el para lograr
plan
los objetivos
Planificar y Definir
secuenciar programas y
tareas presupuestos
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8. Planificar: qué vamos a hacer y
cuándo
Establecer
objetivos y
estrategias
Evaluar
alternativas
Acordar el para lograr
plan
los objetivos
Planificar y Definir
secuenciar programas y
tareas presupuestos
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9. Organizar: cómo lo vamos a hacer,
dónde, quién
Asignar
recursos
Asesorar y Definir
participar en procedimientos
reuniones y normas
Coordinar
Proporcionar los
actividades con
recursos
otros grupos
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10. Controlar: métricas y ajustes
Medir: ¿qué información necesito?
¿Quién, cómo y cuándo (frecuencia) me
suministra esta información?
¿Qué voy a hacer con la información?
Monitorizar y evaluar
Tomar decisiones basadas en la
información
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