Este curso busca potenciar el espíritu emprendedor y enseñar las habilidades básicas para crear y desarrollar una empresa o PYME. El curso cubrirá temas como la constitución de empresas, estudio de mercado, finanzas, formas jurídicas, y cómo superar crisis. El curso está dirigido a emprendedores y personas interesadas en el mundo empresarial.
1. CURSO: CREACION, CONSTITUCION Y
DESARROLLO DE EMPRESAS Y
PYMES
Objetivos:
Potenciar el espíritu emprendedor
entre los partipantes.
Adquirir las habilidades básicas para
crear y desarrollar una empresa.
2. Objetivos:
Que el participante se pueda dar cuenta
de si tiene suficiente habilidad,
creatividad, decisión, sacrificio, tenacidad
y capacidad de riesgo para poder
emprender el camino de la creación de
una empresa propia.
Que el participante pueda darse cuenta
de todas las dificultades y diversidad de
aspectos que deberá considerar y
enfrentar antes de la creación y puesta
en marcha de una empresa propia.
3. Objetivos:
Que el participante sea capaz de por sí mismo
de poder realizar un estudio de mercado para
identificar quienes serán sus posibles clientes
potenciales y la necesidad que quiere satisfacer
o cubrir.
Que el participante sepa evaluar la viabilidad
económica de la futura empresa.
Que el participante conozca los pasos, trámites
administrativos y recursos económicos
necesarios para formalizar la constitución de
una empresa y/o firma personal ante los
Registros Mercantiles de Venezuela.
4. Dirigido a:
profesionales, emprendedores potenciales
y público en general que quieran
prepararse para analizar y desarrollar
actividades en la toma de decisiones
empresariales.
5. TEMARIO:
Principios básicos para crear una
empresa.
El sistema empresarial.
Obstáculos crisis en la vía: que es una
crisis.
Como superar las crisis:
6. Como superar las crisis:
Que viene junto a una crisis?
¿Cómo enfrentarse a las bajas ventas?
¿Cómo mejorar sus ingresos en tiempos de crisis?
Crisis. ¿Altos costos de operación?
Minimizar los gastos de la empresa en tiempos de crisis.
Cómo mejorar la cartera de clientes?
Crisis. ¿Cómo negociar con los proveedores?
La lección aprendida de la crisis: creatividad y no
Distraerse.
7. TEMARIO:
Estudio de mercado.
Canales de distribución.
Principales canales de distribución del servicio ó
producto.
Consejos para la captación de clientes.
Localización de las empresas.
Selección del sitio de operación de las
empresas. Importancia de su escogencia.
Aspectos a tomar en consideración.
Recursos humanos, materiales y financieros.
Fuentes de financiamiento empresarial.
8. TEMARIO:
Formas jurídicas de las empresas.
Artículos del Código vigente de Comercio
números: 200, 2001,202, 203, 204, 208,
209,2013 (elementos que debe contener
el documento constitutivo y los estatutos
de toda sociedad anónima).
9. TEMARIO:
Formas más comunes de empresas en
Venezuela: 1) Firmas Personales. 2) Las
Compañías Anónimas. 3) Sociedades de
Responsabilidad Limitada.
Componentes mínimos que debe
contener toda Acta Constitutiva para la
Constitución de Empresas y Firmas
Personales.
10. TEMARIO:
Modelo de Acta Constitutiva de una
empresa. Análisis de un caso.
Modelo de Acta Constitutiva de una Firma
Personal. Análisis de un caso.
Importancia de la Función de los
Comisarios Mercantiles en las Sociedades
Anónimas. (Ver artículos del código de
comercio N° 287,309, 311)
11. TEMARIO:
Disolución y liquidación de las compañías:
artículo 340 del Código de Comercio.
Obligaciones de los Accionistas y/o
Administradores de las empresas.
12. NORMAS DEL PARTICIPANTE
El éxito de los diplomados y cursos que
ofrece el Colegio de Licenciados en
Administración del Distrito Capital es
responsabilidad del equipo que trabaja en
esta organización sin fines de lucro y de
nuestros participantes. A tal efecto,
debemos cumplir normas que regulen la
actuación de todos de todos los
involucrados.
13. En lo que respecta a los
participantes, agradecemos:
Asistir puntualmente a todos los encuentros.
Cumplir con el horario acordado por el grupo.
En caso de llegar con retardo, incorporarse a las
actividades sin interrumpir.
Llevar a la sesiones de trabajo los materiales que solicite
el facilitador.
Mantener apagados o en modo silencio los teléfonos
celulares y otros medios de comunicación.
Realizar con entusiasmo las actividades que proponga el
facilitador.
Contribuir con el mantenimiento de una atmósfera de
respeto, colaboración e intercambio durante las
experiencias de aprendizaje