1. SER EMPRESARIO PASO 3 INTEGRANTES: ALEXIS PARADA BARRERA LENIS SANCHEZ CUADRADO ADELAYDA TORRES BUENO INES YARIMA COLMENARES JESUS MANUEL RAMIREZ

2. INTRODUCCION Esta cartilla esta orientada a los nuevos empresarios que esten interesados en crear o expandir sus empresas en las tecnologías e innovaciones para crecer en sus recursos economicos, y organizar su tiempo de manera eficaz . Enseña a los emprendedores como formar sus empresas y de donde pueden conseguir el dinero y el financiamiento o para lograr que su proyecto o idea de negocio sea la mejor.

3. CUANTO SE NECESITA? Esta es una de las habilidades del empresario de cuanto dinero va a necesitar para su proyecto. No solo la riqueza material es lo importante, el talento de las personas con quien trabajamos y las nuevas tecnologías del momento

4. Recursos claves Son tangibles e intangibles como los bienes y conocimientos Plan de negocio: es un bloque de información con herramienta para iniciar la búsqueda estrategias para el desarrollo de nuevas ideas. Tiempo: el empresario debe administrar su tiempo clasificándolas en un orden de prioridades. Información: el empresario debe reconocer las fuentes de información necesarias.

5. Tecnología: tener siempre presente la tecnología presente ya que es uno de los recursos básicos de la empresa. Contactos: debe tener en cuenta las buenas relaciones humanas tanto personal como empresarial para un desarrollo integral.

6. TALENTO HUMANO Hoy en día se habla del talento humano como gran recurso en valores, conocimientos, habilidades y experiencias en su trabajo. Ya creado en plan de negocio optar por buscar gente con competencias como: Iniciativa ,creatividad recursividad y disposición a asumir riesgos.

7. Administrar talento Definir el tipo de gente que quiere en su empresa es una decisión que debe tomar el empresario. Y tiene dos caminos para conseguirla: hacer directamente el proceso o contratar a una empresa especializada. Depende de lo que resulte más costoso para la empresa, si contratar los servicios de otra compañía o tener al líder haciendo llamadas y entrevistas sin un enfoque técnico

9. CICLO FINANCIERO EMPRESARIAL SE BASAN EN CUATRO ETAPAS CREACIÓN: buscar recursos financieros CRECIMIENTO: mecanismo adecuado para el ahorro y la inversión CONSOLIDACIÓN: Aquí ya se tiene definido y cautivo un mercado objetivo. REINVENCIÓN Y SUPERACIÓN DEL AGOTAMIENTO: La empresa alcanzó su madurez y los indicadores positivos comienzan a decrecer levemente.

10. FUENTES CREATIVAS DE FINANCIACION ANGELES INVERSIONISTAS: son accionistas y cumplen la función de guiar a la empresa para un buen funcionamiento, reciben parte de las acciones por el patrimonio aportado. “Ángeles inversionistas” dispuestos a invertir en empresarios de Colombia www.angelesdelosandes.com www.manizalescompite.com www.capitaliacolombia.com www.octantis.cl

11. FONDOS DE INVERSION FONDO DE FOMENTO: son recursos públicos en busca de promover nuevas empresas. FONDO EMPRENDER. www.fondoemprender.com Es un programa del gobierno nacional, liderado por el SENA, que financia con recursos de calidad de “Capital semilla”

12. FOMIPYME:SON PROGRAMAS, PROYECTOS DIRIGIDOS A ACTIVIDADES DE DESARROLLO TECNOLOGICO Y FOMENTA PROMOCION A LAS MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS.FONDOS DE CAPITAL DE RIESGO:SON EMPRESAS INVERSIONISTAS QUE SIRVEN DE NTERMEDIARIOS FINANCIEROS PARA LAS NUVAS EMPRESAS INNOVADORAS.

13. FONDOS DE CAPITAL DE RIESGO CORPORATIVO:son empresas que ponen su dinero, cuyo producto o servicio estén relacionados con la actividad principal de ellas.

14. 3. FONDOS DE CAPITAL DE RIESGO Son entidades que su función es de ser intermediarios entre inversionistas potenciales que buscan realizar inversión a largo plazo en un tiempo definido, y nuevas empresas innovadoras que buscan financiación. Las inversiones de capital de riesgo se realizan a través de: &. Adquisición de acciones de las empresas &. Suscripción de nuevas acciones &.

15. 4. FONDOS DE CAPITAL DE RIESGO CORPORATIVOS Estos fondos son entidades que ponen dinero a dicha empresa, cuyo producto o servicio esta relacionado con la misma.

16. PLAN DE NEGOCIO Es un proyecto elaborado con la información necesaria y precisa para ser comprendida por las partes para la toma de decisiones, en ese documento debe ir el pensamiento estratégico de la empresa, sus negocios obligaciones y resultados 5.FONDOS MUTUOS O PRIVATE EQUITY son fondos que quieren estar libres de altos riesgos y solo invierten en empresas con elevado nivel de consolidación

17. 6.MERCADOS CAPITALES Cuando la empresa a alcanzado consolidación en el mercado, y se posiciona en el mercado publico de valores pueden llegar a aportar y garantizar a otras fuentes de financiación

18. CASO 1 en este caso podemos observar lo que hace una persona para alcanzar sus sueños y concientiza a muchas personas que lo tienen todo y se quejan por que no les va bien en la vida CASO 2 Este gran empresario se esforzó para lograr su sueños. Y lo pudo lograr tanto con su lucha, como con asesoramiento y ayuda de entidades financieras Que le colaboraron para lograr su sueño como fue CAR, MINISTERIO DE DEFENSA Y EL SENA

19. TECNICOS Y TECNOLOGOS PREPARADOS “calidad exigencia y nuevas tecnologías en los programas hacen de ellos un factor de competitividad nacional.