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JAPONES   ESPAÑOL
1.- Asigne un grupo líder
o grupo guía.

2.- Eliminar lo que no se
necesita.

3.- Establecer criterios
de selección
¿SIRVE?        NO



  SI
              NECESARIO


                          SIGUIENTE
INNECESARIO

                            “s”
ALGUIEN
LO
PUEDE
USAR
4.- Usar tarjetas de
color:

•Tarjetas de color rojo
•Tarjetas de color azul
•Tarjetas de colores
5.- Realizar una lista de
objetos necesarios para
cada área:
PROPÒSITOS:
 Hacer un trabajo
fácil.
 Evitar interrupciones.
 Prevenir fallas.
BENEFICOS:
 Sitios libres de objetos.
 Más espacios.
 Mejor control de
inventarios
Menos
1.- Dividir el área de
trabajo.
2.- Elaborar una guía de
ubicaciones.
3.- Establecer sitios
para cada objeto.
4.- Hacer siluetas o
delimitar con colores.
PROPÒSITOS:
 Prevenir pérdida de tiempo.
 Hacer el flujo de producción
estable y fácil de trabajar.
 Establecer procesos e
instrucciones
Establecer sistemas de
control visual.
BENEFICIOS:
Encontrar fácilmente objetos
o documentos.
Facilita el regresar a su lugar
de los objetos utilizados.
Ayuda a identificar cuándo
falta algo.
Da una mejor apariencia.
1.- Diseñar el programa.
2.- Definir los métodos.
3.- Establecer la
disciplina.
4.- Asignar
responsables.
5.- Definir su frecuencia y
cuando se debe llevar a cabo.

6.- Enlistar cada actividad por
realizar.

7.- Enlistar los artículos y
equipos necesarios.

8.- Escribir el procedimiento a
seguir.
PROPÒSITOS:
 Facilitar la elaboración
de productos de calidad.
Combinar la limpieza con
la inspección.
Hacer del lugar de
trabajo un sitio seguro y
confortable.
BENEFICIOS:
Alargamiento de la vida útil
de los equipos e instalaciones.
Minimiza la probabilidad de
contraer enfermedades.
Menos accidentes.
Mejor aspecto del lugar de
trabajo y de las personas.
:

oESTANDARIZACIÓN DE COLORES.
oCOLORES Y TIPOS DE LINEAS.
oCODIFICACIÓN DE ARTÍCULOS ,
ESPACIOS, ANAQUELES, ETC.
oGUÍAS DE UBICACIONES.
oETIQUETAS.
oESTÁNDARES PARA LA
ORGANIZACIÓN.
oESTÁNDARES PARA LA
LIMPIEZA.
oREGLAMENTO.
HACER CAMPAÑAS DE
PROMOCIÓN A LO QUE SE
HA LOGRADO.
 ORGANIZAR VISITAS A LAS
INSTALACIONES.
 PROPORCIONAR
CAPACITACIÓN CONTINUA.
HACER CAMPAÑAS DE
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 REALIZAR JUNTAS DE
SEGUIMIENTO.
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