1. A nivel Institucional
O. GENERAL
Mejorar el bienestar síquico, físico y social del adulto
mayor,atravez de estimulación cognitivas y actividades
recreacionales, que promuevan una mayor
participación, que redunde una mayor calidad de vida.
O. ESPECÍFICOS
 Proporcionar un ambiente seguro, tranquilo y afectivo para el adulto
mayor.
 Disminuir los riesgos a que está expuesto el adulto mayor.
 Constituirse como una institución para que el adulto mayor puedan
desarrollarse de una manera sana y equilibrada. A través de la recreación
y así potenciar la creatividad y la capacidad cognitiva y un
funcionamiento psicomotriz adecuado.

2. A nivel Empresarial
 Constituirse en una institución idónea, innovadora y especializada
en el cuidado físico, emocional y social de la población del adulto
mayor mediante la actualización de sus actividades con un equipo
de trabajo personalizado y capacitado en el cuidado de la misma.
 Constituirse en una empresa líder dedicada al servicio de un centro
de recreación para adulto mayor en el distrito de Trujillo.

3. INSTITUCIÓN RESPONSABLE DEL PROYECTO
I.E.S.T.P. “TRUJILLO”
CARRERA PROFESIONAL TECNOLÓGICA:
«ENFERMERÍA TÉCNICA».
BENEFICIARIOS DIRECTO E INDIRECTOS
 Población Beneficiada:
 Adultos mayores de 60 años.
 Familias que tienen un adulto mayor.
 Personas que labora en el centro de recreación del adulto
mayor
 Institución Superior: I.E.S.T.P. “TRUJILLO”.
 Estudiantes en general.

4. En 3
años
Lograr un posicionamiento y ser un centro de
confianza para la familia dela adulto mayor y
para el mismo.
En
3años
Establecer un horario por turnos
En 2
años
Identificarnos como el primer centro en el
cuidado del adulto mayor.

5.  El adulto mayor lograra
un mejor desarrollo
físico, cognitivo,
lenguaje y social.
 Familias más conscientes
que sepan de la importancia
de contar con una institución
que cuide de manera
satisfactoria la salud integral
del adulto mayor.