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 Relación entre la cantidad de productos obtenida por un sistema
productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción.
 Relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos:
cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado,
más productivo es el sistema.
 En realidad la productividad debe ser definida como el indicador de
eficiencia que relaciona la cantidad de recursos utilizados con la
cantidad de producción obtenida
EFICACIA, EFICIENCIA,
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EFICACIA: Grado en que se logran los objetivos
y metas de un plan, cuánto de los resultados
esperados se alcanzaron.
EFICIENCIA: Es el logro de un objetivo al menor
costo unitario y en el menor tiempo posible.
EFECTIVIDAD: Involucra la eficiencia y la
eficacia, es decir el logro de los resultados
programados en el tiempo y con los costos más
razonables posibles.
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TIPOS DE PRODUCTIVIDAD
Productividad laboral
La productividad laboral o
productividad por hora trabajada, se
define como el aumento o disminución
de los rendimientos en función del
trabajo necesario para el producto
final.
Productividad total de los
factores
La productividad total de los factores
(PTF) se define como el aumento o
disminución de los rendimientos en la
variación de cualquiera de los factores
que intervienen en la producción:
trabajo, capital o técnica, entre otros.
 Mercado insuficiente, el no crecimiento de los mercados de
los productos dificulta la operaciones a plena capacidad y
limita los márgenes de las ganancias.
 Competencia nacional e internacional, la libre empresa
produce capacidad competitiva, es decir, penetración de
mercados nacionales e internacionales.
 Insuficiencia financiera, lo cual genera aumentos de costos
de producción al carecer, por ejemplo, de maquinarias o no
tener facilidades para la adquisición de materias primas.
FACTORES QUE INFLUYEN EN LA
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Los insumos son los elementos que se combinan a través del
proceso productivo y que originan uno nuevo.
Los insumos se clasifican en 3 categorías:
1.Materia prima, materiales auxiliares y componentes.
2.Trabajo de mano de obra directa e indirecta (h/h) y rendimiento de
maquinarias y equipos (horas/máquinas).
3.Capital invertido en instalaciones, maquinarias y equipos.
El producto como factor de productividad se refiere a la
cantidad de bienes terminados, listos para la venta, es decir, el
volumen de producción física listo para la venta en el período.
Se pueden establecer 5 etapas básicas en un ciclo
de productividad:
A) Medición.
B) Evaluación.
C) Planificación.
D) Control.
E) Mejoramiento.
CICLO DE PRODUCTIVIDAD
•Fortalece la cultura de la productividad dentro de un
ambiente mensurable.
•Permite evaluar el desempeño, definir estrategias y
establecer políticas visionarias.
•Se obtienen bases sólidas para la planeación estratégica
y sus acciones tácticas, con lo cual se puede fortalecer
las relaciones entre directivos y colaboradores.
•Es necesario establecer una política salarial acorde con
la productividad laboral, la calidad empresarial y la
rentabilidad organizacional.
1)Productividad total = Producto total / Total insumos.
2)Productividad Parcial.
2.1 Productividad de material = Producto / Total material.
2.2 Productividad del trabajo = Producto total / Total h/ h.
2.3 Productividad de maquinarias = Producto / total h maquina.
“Es el grado de cumplimiento de un bien o servicio,
con respecto a las necesidades de los usuarios y
los requisitos establecidos en las normas y
especificaciones técnicas correspondientes.”
Se había considerado que la
calidad y la productividad
tenían una relación negativa.
Edwards Deming el 1er autor
que demostró una relación
positiva entre calidad y
productividad: incremento de la
calidad, incrementar la
producción, incremento de la
productividad, incremento de
sus cuotas de mercado, etc.
Un proceso de Calidad es aquel, que
bien gestionado, aprovecha al máximo
el material que debe componer el
producto y emplea solo el tiempo
necesario en aquellas acciones que
añaden valor. Hay una frase que lo
dice todo y que es un objetivo a
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EL MUNDO VIVE UN
PROCESO DE CAMBIO
ACELERADO Y DE
COMPETITIVIDAD GLOBAL
EN UNA ECONOMÍA CADA
VEZ MÁS LIBERAL, MARCO
QUE HACE NECESARIO UN
CAMBIO TOTAL DE
ENFOQUE EN LA GESTIÓN
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Responsabilidad
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CICLO DE MEJORA CONTINUA DE
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Tiempo total
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50% del tiempo se desperdicia en:
Productividad: Mejoramiento continuo del sistema
Mas que producir rapido, se trata de producir mejor
Productividad =Eficiencia XEficacia
X
Unidades producidas
Tiempo util
Unidades producidas =
Tiempo total
Mantenimiento y reparaciones
De 100 unidades 80 estan libres
de defectos.
20 tuvieron algun tipo de defecto
Programacion
Paros no programados
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Costos para asegurar la calidad Costos de no calidad
De prevención Por fallas internas
• Evitar y prevenir errores, fallas y
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Originado por fallas, defectos o
incumplimientos de
especificaciones
• Planeación de calidad • Desperdicios y reprocesos
• Planeación de procesos • Re inspecciones
• Control de procesos • Reparaciones
• Entrenamiento Por fallas extremas
De evaluación • Atención de quejas del cliente
Medir , verificar y evaluar la
calidad
• Servicios de garantía
• Inspección, pruebas y ensayos • Devoluciones, costos de imagen
y perdidas de ventas
• Auditoria de calidad • Castigos y penalizaciones
• Equipos de prueba y ensayos • Juicios, demandas y seguros
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Proveedores
 Resultado de auditorias
 Sus índices de calidad
(por mes)
Empleados
 Tendencia de la
formación
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equipos
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 Tiempo de ciclo
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  • 1.  Relación entre la cantidad de productos obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción.  Relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema.  En realidad la productividad debe ser definida como el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de recursos utilizados con la cantidad de producción obtenida
  • 2. EFICACIA, EFICIENCIA, EFECTIVIDAD EFICACIA: Grado en que se logran los objetivos y metas de un plan, cuánto de los resultados esperados se alcanzaron. EFICIENCIA: Es el logro de un objetivo al menor costo unitario y en el menor tiempo posible. EFECTIVIDAD: Involucra la eficiencia y la eficacia, es decir el logro de los resultados programados en el tiempo y con los costos más razonables posibles. Eficacia + Eficiencia = Efectividad
  • 3. TIPOS DE PRODUCTIVIDAD Productividad laboral La productividad laboral o productividad por hora trabajada, se define como el aumento o disminución de los rendimientos en función del trabajo necesario para el producto final. Productividad total de los factores La productividad total de los factores (PTF) se define como el aumento o disminución de los rendimientos en la variación de cualquiera de los factores que intervienen en la producción: trabajo, capital o técnica, entre otros.
  • 4.  Mercado insuficiente, el no crecimiento de los mercados de los productos dificulta la operaciones a plena capacidad y limita los márgenes de las ganancias.  Competencia nacional e internacional, la libre empresa produce capacidad competitiva, es decir, penetración de mercados nacionales e internacionales.  Insuficiencia financiera, lo cual genera aumentos de costos de producción al carecer, por ejemplo, de maquinarias o no tener facilidades para la adquisición de materias primas. FACTORES QUE INFLUYEN EN LA PRODUCTIVIDAD
  • 5. Los insumos son los elementos que se combinan a través del proceso productivo y que originan uno nuevo. Los insumos se clasifican en 3 categorías: 1.Materia prima, materiales auxiliares y componentes. 2.Trabajo de mano de obra directa e indirecta (h/h) y rendimiento de maquinarias y equipos (horas/máquinas). 3.Capital invertido en instalaciones, maquinarias y equipos. El producto como factor de productividad se refiere a la cantidad de bienes terminados, listos para la venta, es decir, el volumen de producción física listo para la venta en el período.
  • 6. Se pueden establecer 5 etapas básicas en un ciclo de productividad: A) Medición. B) Evaluación. C) Planificación. D) Control. E) Mejoramiento. CICLO DE PRODUCTIVIDAD
  • 7.
  • 8. •Fortalece la cultura de la productividad dentro de un ambiente mensurable. •Permite evaluar el desempeño, definir estrategias y establecer políticas visionarias. •Se obtienen bases sólidas para la planeación estratégica y sus acciones tácticas, con lo cual se puede fortalecer las relaciones entre directivos y colaboradores. •Es necesario establecer una política salarial acorde con la productividad laboral, la calidad empresarial y la rentabilidad organizacional.
  • 9. 1)Productividad total = Producto total / Total insumos. 2)Productividad Parcial. 2.1 Productividad de material = Producto / Total material. 2.2 Productividad del trabajo = Producto total / Total h/ h. 2.3 Productividad de maquinarias = Producto / total h maquina.
  • 10. “Es el grado de cumplimiento de un bien o servicio, con respecto a las necesidades de los usuarios y los requisitos establecidos en las normas y especificaciones técnicas correspondientes.”
  • 11. Se había considerado que la calidad y la productividad tenían una relación negativa. Edwards Deming el 1er autor que demostró una relación positiva entre calidad y productividad: incremento de la calidad, incrementar la producción, incremento de la productividad, incremento de sus cuotas de mercado, etc.
  • 12. Un proceso de Calidad es aquel, que bien gestionado, aprovecha al máximo el material que debe componer el producto y emplea solo el tiempo necesario en aquellas acciones que añaden valor. Hay una frase que lo dice todo y que es un objetivo a conseguir: "Hacer las cosas bien y a la primera"
  • 13. EL MUNDO VIVE UN PROCESO DE CAMBIO ACELERADO Y DE COMPETITIVIDAD GLOBAL EN UNA ECONOMÍA CADA VEZ MÁS LIBERAL, MARCO QUE HACE NECESARIO UN CAMBIO TOTAL DE ENFOQUE EN LA GESTIÓN DE LAS
  • 14. ETAPAS DEL MOVIMIENTO DE LA CALIDAD
  • 15. Responsabilidad Dirección Gestión de los Recursos Medida, análisis, mejora Producto (y/o servicio) elaboración Sistema de gestión de la calidad C L I E N T E C L I E N T E R E Q U I S I T O S S A T I S F A C C I O N Input Output Producto/ Servicio SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD - MEJORA CONTINUA
  • 16. CICLO DE MEJORA CONTINUA DE LA CALIDAD
  • 17. Tiempo util Tiempo total Eficiencia=50% Eficacia=80% 50% del tiempo se desperdicia en: Productividad: Mejoramiento continuo del sistema Mas que producir rapido, se trata de producir mejor Productividad =Eficiencia XEficacia X Unidades producidas Tiempo util Unidades producidas = Tiempo total Mantenimiento y reparaciones De 100 unidades 80 estan libres de defectos. 20 tuvieron algun tipo de defecto Programacion Paros no programados Desbalanceo de capacidades
  • 18. Costos para asegurar la calidad Costos de no calidad De prevención Por fallas internas • Evitar y prevenir errores, fallas y desviaciones Originado por fallas, defectos o incumplimientos de especificaciones • Planeación de calidad • Desperdicios y reprocesos • Planeación de procesos • Re inspecciones • Control de procesos • Reparaciones • Entrenamiento Por fallas extremas De evaluación • Atención de quejas del cliente Medir , verificar y evaluar la calidad • Servicios de garantía • Inspección, pruebas y ensayos • Devoluciones, costos de imagen y perdidas de ventas • Auditoria de calidad • Castigos y penalizaciones • Equipos de prueba y ensayos • Juicios, demandas y seguros
  • 19. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Proveedores  Resultado de auditorias  Sus índices de calidad (por mes) Empleados  Tendencia de la formación  Actividades de los equipos  Tendencias de premios y reconocimientos  Estudios de satisfacción de los empleados Calidad operacional  Tiempo de ciclo  Rotación de inventarios  Eficiencia  Horas de re trabajo  Fiabilidad del proceso industrial  Evaluación de calidad  Proyecto de mejora Clientes  Evaluación de calidad  Quejas del cliente  Calidad de la entrega  Análisis del mercado  Análisis de la competitividad Accionistas  Retorno sobre activos  Utilidades  Costos operativos  Inversiones comerciales  Costos de servicio posventas