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EJERCICIO DE PROSPECTIVA
Coronel de Infantería DEM.
JUAN LUIS DE JESUSGARCIA SAMAYOA
MATRIZ PROSPECTIVA Y ESTRATEGICA.
 Nombre del Grupo.
 Integrantes.
 Definición del problema.
 Hipótesis.
 Matriz
 Escenarios (Tendencial, Utópico, Catastrófico
y Futurible).
 Estrategias y Acciones Estratégicas para
alcanzar el futurible.
ORGANIZACIÓN PARA EL TRABAJO.
 5 grupos de trabajo.
 El tema a tratar es común para todos los grupos.
 Deben preparar una presentación de 10 minutos.
 Presentar trabajo escrito después de exponer.
 El grupo designara al moderador y al expositor.
 El área de trabajo es en el aula, comedor y áreas
disponibles.
MATRIZ PROSPECTIVA Y ESTRATEGICA.
¿Cómo llenar la matriz?.
 Primero escoger 3 variables o indicadores del
problema. Establecer el índice de cada uno.
 Segundo, de los indicadores realizar el análisis
del pasado y presente.
 Tercero, establecer los valores para los
escenarios.
¿Cómo llenar la matriz?.
 Cuarto. Establezca las estrategias a
implementar cada 5 años para alcanzar el
futurible.
¿Cómo llenar la matriz?.
 Quinto. Establezca las acciones estratégicas
para cada una de las estrategias seleccionada
en el paso 4.
¿Cómo llenar la matriz?.
 Sexto. Establezca los requerimientos y
recursos sociales que necesitara para ejecutar
las acciones estratégicas del paso 5.
¿Cómo llenar la matriz?.
 Séptimo. Prepare los planes tácticos y
operativos que le permitan cumplir con las
acciones estratégicas planteadas en el paso 5.
 Octavo. Evalué y de seguimiento constante a
este método de planeación.
SINTESIS DE PROPOSICIONES.
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4 ejercicio prospectivo

  • 1. EJERCICIO DE PROSPECTIVA Coronel de Infantería DEM. JUAN LUIS DE JESUSGARCIA SAMAYOA
  • 2. MATRIZ PROSPECTIVA Y ESTRATEGICA.  Nombre del Grupo.  Integrantes.  Definición del problema.  Hipótesis.  Matriz  Escenarios (Tendencial, Utópico, Catastrófico y Futurible).  Estrategias y Acciones Estratégicas para alcanzar el futurible.
  • 3. ORGANIZACIÓN PARA EL TRABAJO.  5 grupos de trabajo.  El tema a tratar es común para todos los grupos.  Deben preparar una presentación de 10 minutos.  Presentar trabajo escrito después de exponer.  El grupo designara al moderador y al expositor.  El área de trabajo es en el aula, comedor y áreas disponibles.
  • 4. MATRIZ PROSPECTIVA Y ESTRATEGICA.
  • 5. ¿Cómo llenar la matriz?.  Primero escoger 3 variables o indicadores del problema. Establecer el índice de cada uno.  Segundo, de los indicadores realizar el análisis del pasado y presente.  Tercero, establecer los valores para los escenarios.
  • 6. ¿Cómo llenar la matriz?.  Cuarto. Establezca las estrategias a implementar cada 5 años para alcanzar el futurible.
  • 7. ¿Cómo llenar la matriz?.  Quinto. Establezca las acciones estratégicas para cada una de las estrategias seleccionada en el paso 4.
  • 8. ¿Cómo llenar la matriz?.  Sexto. Establezca los requerimientos y recursos sociales que necesitara para ejecutar las acciones estratégicas del paso 5.
  • 9. ¿Cómo llenar la matriz?.  Séptimo. Prepare los planes tácticos y operativos que le permitan cumplir con las acciones estratégicas planteadas en el paso 5.  Octavo. Evalué y de seguimiento constante a este método de planeación.