2. MATRIZ PROSPECTIVA Y ESTRATEGICA.
Nombre del Grupo.
Integrantes.
Definición del problema.
Hipótesis.
Matriz
Escenarios (Tendencial, Utópico, Catastrófico
y Futurible).
Estrategias y Acciones Estratégicas para
alcanzar el futurible.
3. ORGANIZACIÓN PARA EL TRABAJO.
5 grupos de trabajo.
El tema a tratar es común para todos los grupos.
Deben preparar una presentación de 10 minutos.
Presentar trabajo escrito después de exponer.
El grupo designara al moderador y al expositor.
El área de trabajo es en el aula, comedor y áreas
disponibles.
5. ¿Cómo llenar la matriz?.
Primero escoger 3 variables o indicadores del
problema. Establecer el índice de cada uno.
Segundo, de los indicadores realizar el análisis
del pasado y presente.
Tercero, establecer los valores para los
escenarios.
6. ¿Cómo llenar la matriz?.
Cuarto. Establezca las estrategias a
implementar cada 5 años para alcanzar el
futurible.
7. ¿Cómo llenar la matriz?.
Quinto. Establezca las acciones estratégicas
para cada una de las estrategias seleccionada
en el paso 4.
8. ¿Cómo llenar la matriz?.
Sexto. Establezca los requerimientos y
recursos sociales que necesitara para ejecutar
las acciones estratégicas del paso 5.
9. ¿Cómo llenar la matriz?.
Séptimo. Prepare los planes tácticos y
operativos que le permitan cumplir con las
acciones estratégicas planteadas en el paso 5.
Octavo. Evalué y de seguimiento constante a
este método de planeación.