ESTACIÓN 2

2. Tabla de contenido.
• Introducción.
• Misión.
• Visión.
• Logo.
• Escudo.
• Bandera.
• Himno.
• Rol aprendiz.
• Rol de instructor.
• Bienestar aprendiz.
• Sofía plus.
• Blackboard
• Conclusión.
• Despedida.

3. INTRODUCCIÓN
El aprendiz Sena a continuación tendrá la
oportunidad de conocer la misión técnica y
el compromiso que tienen esta institución
más querida por los Colombianos.

4. MISIÓN
El SENA está encargado de cumplir la función que le
corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en actividades
productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y
tecnológico del país

5. VISIÓN
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y
en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas;
habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:
Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.
Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional
integral.
Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).

6. El logotipo es el nombre de la
institución, el símbolo que representa
un camino hacia el horizonte y
simultáneamente al hombre. El
logotipo nos muestra de forma
gráfica la síntesis de los enfoques de
la formación que impartimos
permanente, en la que el aprendiz es
el responsable de su propio proceso
de aprendizaje. Esta grafica tiene
dos colores el verde institucional y el
negro es utilizado en algunas
ocasiones

7. El escudo del SENA es un
símbolo de identificación de gran
importancia histórica, que
representa en la rueda dentada
el numero de regionales y en los
elementos que van del centro de
la rueda a la parte superior, los
tres sectores económicos:
agropecuario (el café),industria
(piñón) y comercio y servicios
(caduceo).
ESCUDO SENA

8. El escudo del SENA y la bandera
diseñados a comienzos de la creación
de nuestra institución, reflejan los tres
sectores económicos dentro de los
cuales se ubica el accionar de la
institución, a saber: el piñón,
representativo del de industria; el
caduceo, asociado al de comercio y
servicios; y el café, ligado al del
primario y extractivo.
BANDERA

9. HIMNO
CORO
• Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
• De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
• II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán
• III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.

10. ROL DEL APRENDIZ
Rol del aprendiz es tener su propia
autonomía de desempeñar hacia el mundo
el aprendizaje con liderazgo y confianza y
desempeñar los criterios en la formación
integral para nuestro bienestar con los
demás aprendices nuestro instructor y los
demás funcionarios del SENA

11. El instructor deberá ser amigable comprensivo
ante los aprendices y estar dispuesto a ayudar
en el manejo de las plataformas para el
bienestar de los aprendices
ROL DEL INSTRUCTOR

12. BIENESTAR AL APRENDIZ
La Coordinación nacional de
fomento del bienestar y liderazgo
del aprendiz tiene como objetivo
fortalecer el perfil de aprendices
de manera integral promoviendo
la apropiación de competencias
socioemocionales que favorezcan
el crecimiento personal y el
desempeño laboral​.

13. Etimológicamente viene del griego “Sophia” que significa sabiduría o
conocimiento aplicado, y como su sigla lo indica es un Sistema
Optimizado para la Formación Integral y Aprendizaje activo, es el nuevo
aplicativo que tiene el SENA, para la gestión eficiente, transparente,
flexible y de calidad de los procesos de formación de la entidad.
El programa Sena Sofía plus es una herramienta virtual muy importante
en el proceso de aprendizaje para los instructores, aprendices,
directivas y para toda la comunidad Sena en general. Primero es un
programa que les permite a los colombianos visualizar la oferta
educativa que hay en el momento a nivel nacional, hay se publican las
fechas de inscripciones, pruebas virtuales, resultados y notificaciones
para los procesos de selección.

14. Blackboard es una herramienta tecnológica
que sirve para entregar los cursos al usuario
final (tutor-aprendiz) mediante la interacción
vía Internet, cuenta con una interfaz fácil de
usar tanto para los aprendices como para
los tutores. Su ejecución es a través de
cualquier navegador de Internet, esto es, no
requiere de un cliente para su operación.
Blackboard

15. Conclusiones
• Como aprendiz del Sena es importante
saber que es una entidad enfocada al
desarrollo técnico colombiano de los
trabajadores para mejorar las técnicas de
ejecución de sus labores.
• Como aprendiz del Sena me doy
cuenta que es una entidad comprometida
con la calidad del aprendiz para su
desarrollo.

16. GRACIAS
xxx