Este documento presenta información sobre la introducción y contenido de la Actividad 2. Resume la misión y visión del SENA, los símbolos de la institución como su escudo y bandera, los roles del aprendiz y tutor virtual, los servicios de bienestar al aprendiz, y las funciones de las plataformas Blackboard y Sofía Plus en el proceso de formación.

1. ACTIVIDAD 2.
Calixto peña
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2. INTRODUCCION
• La presente experiencia tiene con fin de familiarizarnos con la
institución y llegar a usar las herramientas de manera correcta.

3. CONTENIDO
• La Misión y Visión del SENA
• Significado de los símbolos(escudo, bandera, himno y logotipo
SENA)
• Los roles del Aprendiz y del Tutor virtual
• Los servicios que presta el Bienestar al Aprendiz SENA
• La función de los Sistemas de Administración de Aprendizaje
(PlataformaBlackboard) y de gestión académica (Sofía Plus)
en su proceso de formación

4. Misión
El SENA está encargado de cumplir la función
que le corresponde al Estado de invertir en el
desarrollo social y técnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo y ejecutando la
formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que contribuyan al
desarrollo social, económico y tecnológico del
país.

5. VISION
• En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación
profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al
servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a
incrementar la competitividad de Colombia a través de:
• Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
• Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la
pobreza.
• Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
• Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
• Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.
• Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación
profesional integral.
• Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
• Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y
financieros).

6. SIMBOLOS
• Escudo y bandera
• El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de
la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores
económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la
institución: el piñón, representativo del sector industria; el
caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café,
ligado al primario y extractivo.

7. Logotipo
• El logotipo muestra de forma gráfica la
síntesis de los enfoques de la formación que
impartimos en la que el individuo es el
responsable de su propio proceso de
aprendizaje.

8. HIMNO
• CORO Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
• De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
• II En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
• III Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.

9. Los roles delAprendiz y del Tutor virtual
• Debe existir Respeto Compromiso y una amistad entre el
aprendiz Sena el tutor para lograr así una integra comunicación

10. Los servicios que presta el Bienestar al
Aprendiz SENA
• Desde esta perspectiva, para el bienestar de los alumnos es de
vital importancia el proceso de inducción, en el cual se apropia
de las condiciones de permanencia en la institución durante su
proceso formativo y las condiciones de egreso para su proyección
en el mundo del trabajo y en el mundo de la vida".
• Los siguientes son los frentes de acción del Bienestar de los
Aprendices:
• Salud
• Desarrollo intelectual
• Consejería y orientación
• Promoción socioeconómica
• Recreación y deporte
• Información y comunicación
• Protección y servicios institucionales

11. La función de los Sistemas de
Administración deAprendizaje
(Plataforma Blackboard) y de gestión
académica (Sofía Plus) en su proceso
de formación

12. Plataforma Blackboard
• Es una amplia gama de
herramientas tanto como para los
facilitadores como para los
aprendices que enriquecen la
interacción y la experiencia del
proceso educativo

13. Sofía Plus
• es un Sistema Optimizado para la Formación Integral y
Aprendizaje activo transparente, flexible y de calidad de
los procesos de formación de la entidad.