reflexión

1. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA
CENTRO DE DESARROLLO AGROEM PRESARIAL Y TURISTICO DEL HUILA – SENA LA PLATA
Tecnólogo en Mantenimiento de Equipos de Cómputo, Diseño e Instalación de
Cableado Estructurado: 1097362
RELACIONES INTERPERSONAL
Aprendiz
MAIRA FERNANDA CUBIDES CASTRO
YERLY DAYANNA EMBUS MERA
YAIZEL ANDREA MELENJE
MELANEE NATALIA LIZ LIS
TECNÓLOGO EN MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE CÓMPUTO, DISEÑO E
INSTALACIÓN DE CABLEADO ESTRUCTURADO
LA PLATA (HUILA)
20/05/2016

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Cableado Estructurado: 1097362
LAS SIETE LEYES DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES
Estos posibles hechos justifican el objetivo de esta presentación: aprender a construir
relaciones significativas y sostenibles, basadas en el amor.
 Una relación matrimonial no siempre está basada en el respeto mutuo.
 A veces la amistad no aparece en la relación entre padres e hijos.
 Las discusiones entre hermanos pueden ser serias y dejar huella.
 Cada cónyuge puede estar emocionalmente lejos de sus suegros.
1. la mejor manera de cambiar un relación es cambiando uno mismo
RTS: Para mejorar una relación hay que empezar a cambiar uno mismo para no perder el
control de la otra persona y no necesariamente se obligar a que la unión de ambas
personas no se adapte un cambio a la que no está a acostumbrada.
2. Busque lo positivo de cada persona. Revise sus paradigmas sobre los demás.
RTS: están en la mente humana y actúan como filtro interpretativo de la realidad:
nos hacen ver la vida de una manera determinada. En frases biblia “no vemos las
cosas como son sino como somos”
Al conocer más y mejor a alguien los paradigmas anteriores se modifican. Y en este
ahondar en el cocimiento conviene prestar especial atención a los aspectos positivos
de la persona, pues los negativos suelen impactar primero. Con una mirada positiva
sobre una persona es fácil seguir avanzando en la construcción de relaciones con
ella.
EJM
Es comparar a unas personas por sus actitudes y comportamientos que común mente
se acostumbra ver a ciertas personas al comprarla a la realidad.
3. Gánese la confianza de las personas.
Para que una persona se pueda ganar la confianza de su proveedor, no es necesario
ser merecedor, ya que con su propia personalidad.
Tener la confianza de una persona es poder obtener el respeto hacia esa persona y
ser fiel a lo que se compromete.
4. Mantenga una actitud ganar/ganar.
Ganar o derrotar al adversario y sentirse victorioso por el logro que alcance no
porque oiga derrocado al adversario son oportunidades que se presentan en la vid

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eso ya es ganar y darle las misma oportunidad a las otra persona que logre un
alcance que obtuvo la otra persona.
5. Escucha con empatía.
La empatía es poner atención a lo que se dice y dar opinión a lo que se pregunta es
darle su tiempo de entenderle como persona, de diferente Angulo.
6. Sea asertivo al expresarse.
Es tener una idea asertiva que nos permite decir lo que quiere decir son módulos
Claro e concisos con un sentido positiva.
7. Distinga entre la persona y su conducta.
Para poder distinguir a la persona no hay que mirar su defectos, porque también de
pende de su conducto a la forma de expresar su apariencia.