1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
«SIMÓN RODRÍGUEZ»
NÚCLEO BARQUISIMETO
CURSO: INTRODUCCIÓN AL PROCESAMIENTO DE DATOS
Participante: Yanitzha Camejo C.I.: 25603978
Barquisimeto, abril 2015
LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN
LA ORGANIZACIÓN
2. ofrecen
como
esta responde a
habilitando labuscando tener buscando hacer
se
y
para mejorar la
por Ejemplo por Ejemplo
se han insertado
constituyendo un
ante
entre ellos
aquíaquí
es
ayudan a
en la
se considera la
que es el
aplicación importante
de la empresa
aplicación no críticas
de la empresa
aplicación crítica
de la empresa
ella depende
de la empresa
Planificación de
recursos humanos
correo electrónicoanálisis de rentabilidad facturación
a la
es decir
dentro de una
de
cubrede los
cubrede los
aquí tiene lugar
los datos son
son
la cual es
ademásno sonpor ejemplo
Prospección a la adopción
razón para la adopción
estilo de la adopción
problemas para implementación
percepción de la tecnología
percepción de la organización
Prospección a la adopción
Razón para la adopción
Estilo de la adopción
problemas para implementación
percepción de la tecnología
percepción de la organización
Prospección a la adopción
Razón para la adopción
Estilo de la adopción
problemas para implementación
percepción de la tecnología
percepción de la organización
se correlacionan con
en relación
de carácter
clientes potenciales
para
cuyas
consideran
Acciones Estratégicas Basadas
en la Tecnología de Información
Aplicaciones
Componentesde laOrganización
Producto
facilitando
General
Combinar
Productos
Crear
Personalizar
Incrementar información
Cliente
con el fin de
Trabajar
para el
Cliente
Nosotros
para
Seleccionar
Determinados
Productos
Facilitar
el acceso
Sistema de
Transacciones de la
Organización
y del
Cliente
Estandarizar
relaciones con el
Cliente
la creación de un
Mercado Electrónico
Canales
Electrónicos
Utilizar
Controlar
Canales de
Distribución
para
Establecer Nuevas
Practicas
Considerar sistemas
Transaccionales
Operar con Estructura
Plana
con la finalidad de
Combinar el trabajo que
produce información
Tratar recursos dispersos
Geográficamente
Descentralizar decisiones
Colapsar tiempo para
producir y colectar
información
Proveedores
Incrementar relación
Facilitar Acceso
Conseguir
Acceder
Estandarizar Relaciones
Fomentar
Actividades de Cadena de valor
Incrementar
Acoplar Actividades
Reestructurar
Encadenar Procesos
Recolectar
información
conProveedores
al
al
a los
para
paraProveer acceso al Sistema
que
Trabaje para la
Organización
alSistema de Transacción
aparición deMercado Electrónico
Eficiencia de Actividades
laCadena de Valor
paraAumentar contenido de
Trabajo
a los
los
para
Desarrollar
del
Fomentar
con la
Cadena de Valor
Construyen
Organización
Habitar
en su
Estructura
están
Asociados
Toma de Decisiones
Elegir
Gama de Cursos
Acción Alternativa
Actúan y ReaccionanProblemas Adversos
para
Negativo
Ventajas y Beneficios
Eficacia y Efectividad Eficiencia Ventajas Competitivas
esta responde a esta responde a
¿Qué se logró? ¿Cómo se logró?
¿Cómo lograr una posición,
un servicio único y diferente?
Alta Productividad
y Mejor servicio
Más con menos y
Bajar los costos
Competitividad y
Crecimiento del Negocio
Aumentar la producción de «Staff» Ahorro de costos, labores manuales y espacio físico
Sistema de compras por internet
Servicios bancarios diferenciales
Servicio de compra de pasajes aéreos
Procesador de Textos
Planilla electrónica de cálculo
Correos electrónicos, E-mail
Software de impresora de facturación
Sistema de control de Producción
Sistemas como cajeros automáticos
Potencial Implementación Aprovechamiento de
Oportunidades
Resolverlos
Por ello
en la
el desarrollo Tecnológico
A todo nivel
OrganizaciónLa Tecnología de Información
Factor de Cambio Servicio integral a la empresa
Los Sistemas de información
Resolver Problemas
Sistemas de Información
en la ORGANIZACIÓN
se prevén
cuyas
Ejecutivo
Características
Operativo
Desarrollo y Administración
Flujo de Información
Necesidades
Planes Estratégicosdecisores
Necesidades
jefes
profesionales
Desarrolladores de proyectos
El proceso de producción
Voluminosos Baja variedad Rápido cambio
teórica real
aunado a las
Tecnologías de Información
son
relevantes
y
Modifican la organización
Con la incorporación de las TICComo antesBase de Datos, Internet, GPS
Características
Características
Características
Modelos de
Implementación
los
son
Determinismo Tecnológico Administración Racional
Interacción Social
las
la
los
es
hace
produce
hace
presenta como
presenta como
sistema exitoso
espectador
consecuencias se miden
como impacto
Organización adopta
tecnología
Problemas so son
considerados
ajustes lógicos y
racionales
ajustes en restructuración procesos
reingeniería de procesos aceptable
Si las personas lo adoptan
Organización vista como estructura social
Niveles de Organización
por ejemplo por ejemplo por ejemplo por ejemplo
para el éxito para estrategia futuras el éxito para el éxito
conjunto real planificado `potencial
Cartera de Aplicación
Organización
grado de cumplimiento de
un objetivo perseguido
Criterios
responden a
como
Criterios
responden a
como
Criterios
responden a
como
del mismo
clasifican en
y
Alto Potencial Estratégico
Clave para
Operaciones
Apoyo
es es de es
presenta como
Internamente
