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UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICERECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
ESTUDIANTE: FUNG CHIRINOS, YESSI MICHELLE
C.I: 26.750.883
PROFESORA: MENDOZA, ROSMARY
MATERIA: GERENCIA II
CARRERA: ADMINISTRACIÓN
SECCIÓN: SAIA A
B A R Q U I S I M E T O , O C T U B R E 2 0 2 2
de la
que refleja
CONCEPTO
Estructura Orgánica
EMPRESA ORGANIZACIÓN
representación gráfica
de una
EN FORMA ESQUEMÁTICA
Niveles
Jerarquicos
Líneas autoridad
y asesoría
Posición de las áreas
que la integran
L O S O R G A N I G R A M A S
D I S E Ñ O
M A P A C O N C E P T U A L
CARACTERÍSTICAS
Representa la estructura funcional de una organización.
Muestra los niveles de autoridad y jerarquía existentes dentro de la
organización.
Presenta de manera clara y simple la estructura jerárquica de un ente.
Su diseño puede ser de carácter lineal y vertical, aunque algunos
pueden presentarse de forma horizontal.
Los niveles de jerarquía se representan de arriba hacia abajo, según
corresponda.
Las diferentes divisiones están unidas por flechas direccionales.
Ayuda a comprender el flujo de la comunicación dentro de una
organización.
Representan las relaciones formales y no las informales.
Los organigramas
presentan
ciertas características
Para dibujar los organigramas
serie de pasos
paso 1 paso 2
Técnica de caracter universal
que consta de una
paso 3
paso 4 paso 5
Rectangulo horizontal
Nombre del departamento
respectivo
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Punto medio del lado superior de la
unidad ubicada en el nivel inferior
A mayor nivel de autoridad, mayor
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horizontal
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Los Organigramas

  • 1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICERECTORADO ACADÉMICO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN ESTUDIANTE: FUNG CHIRINOS, YESSI MICHELLE C.I: 26.750.883 PROFESORA: MENDOZA, ROSMARY MATERIA: GERENCIA II CARRERA: ADMINISTRACIÓN SECCIÓN: SAIA A B A R Q U I S I M E T O , O C T U B R E 2 0 2 2
  • 2. de la que refleja CONCEPTO Estructura Orgánica EMPRESA ORGANIZACIÓN representación gráfica de una EN FORMA ESQUEMÁTICA Niveles Jerarquicos Líneas autoridad y asesoría Posición de las áreas que la integran L O S O R G A N I G R A M A S D I S E Ñ O M A P A C O N C E P T U A L CARACTERÍSTICAS Representa la estructura funcional de una organización. Muestra los niveles de autoridad y jerarquía existentes dentro de la organización. Presenta de manera clara y simple la estructura jerárquica de un ente. Su diseño puede ser de carácter lineal y vertical, aunque algunos pueden presentarse de forma horizontal. Los niveles de jerarquía se representan de arriba hacia abajo, según corresponda. Las diferentes divisiones están unidas por flechas direccionales. Ayuda a comprender el flujo de la comunicación dentro de una organización. Representan las relaciones formales y no las informales. Los organigramas presentan ciertas características Para dibujar los organigramas serie de pasos paso 1 paso 2 Técnica de caracter universal que consta de una paso 3 paso 4 paso 5 Rectangulo horizontal Nombre del departamento respectivo Nivel jerarquico que ocupen Punto medio del lado superior de la unidad ubicada en el nivel inferior A mayor nivel de autoridad, mayor tamaño y viceversa. Líneas rectas horizontal paso 6 Debe colocarse se usan Líneas rectas verticales Nombre de la empresa Lado superior izquierdo Fecha de elaboración en el Las unidades se representan mediante un debe colocarse Dentro de cada rectángulo dependiendo del Las unidades varían de tamaño existe una Punto medio de la parte inferior de la unidad ubicada en el nivel mas alto debe llegar Las líneas de unión Para unir Las unidades ubicadas en distintos niveles deben partir del